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EVN 
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Bewertung

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2025

Wer gutes Arbeitsklima und einen wertschätzenden Umgang sucht, ist hier genau richtig.

4,6
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei EVN in Maria Enzersdorf gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Zusammenhalt und gegenseitige Wertschätzung - das steht bei EVN im Fokus. Die Mitarbeiter bestärken sich gegenseitig und man gerät hier, egal welches Thema betreffend, auf ein offenes Ohr.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Die Arbeitszeiten könnten besser sein (z.B. Freitag 13 Uhr Arbeitsende).
Das garantiert hierbei aber das Kundenservice und ist somit aus Firmenseiten nicht wegzudenken.

Verbesserungsvorschläge

Es wäre schön wenn man von Anfang an direkt beim Konzern angestellt wäre und nicht über einen Arbeitnehmerüberlasser.
Eine 4-Tage-Woche wäre natürlich auch schön, aber wer wünscht sich das nicht.

Kommunikation

Die Kommunikation verbessert sich um so länger man in der Firma ist, bzw. wenn man weiß wen man fragen muss. Aber grundsätzlich ist von Anfang an jeder Mitarbeiter bemüht einem eine freundliche, kompetente und aufschlussreiche Antwort zu liefern.

Work-Life-Balance

Da ich in einer Außenstelle bin habe ich keine Möglichkeit im Homeoffice zu arbeiten. Die Angestellten in der Zentrale allerdings schon: Hier gibt es ein wöchentlich wechselndes 2:3 Modell.

Vorgesetztenverhalten

Alle sehr kompetent, geduldig und respektvoll. Außerdem wird bei EVN eine Du-Kultur gelebt, was die Gespräche einfach vermenschlicht.

Image

Leider haben Außenstehende immer ein negatives Bild der Firma. Mir wurde bevor ich hier anfing ständig davon abgeraten. Umso positiver war dann die Überraschung als ich begonnen habe bei EVN zu arbeiten. So viel gegenseitige Unterstützung und in Schutznahme der Mitarbeiter hatte ich mir nicht erwartet.

Karriere/Weiterbildung

3 Sterne aus dem Grund, dass man erst nach 3 Jahren die Abteilung wechseln darf. Allerdings verstehe ich das auch aus Seiten der Firma, da einfach das Know-How gegeben sein muss.


Arbeitsatmosphäre

Kollegenzusammenhalt

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

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