Wenn man glaubt es geht nicht schlimmer, dann geht es doch noch ....
Gut am Arbeitgeber finde ich
Teilweise haben sich manche Teams ihre eigene kleine Kultur geschaffen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
veraltete Denkweisen
Verbesserungsvorschläge
Umgangsformen sollten überdacht werden, Kommunikation wird nur vordergründig nachgefragt, Meinungen der Mitarbeiter sollten mehr Gewicht bekommen - wenn man daran interessiert wäre
Kommunikation
Sehr oft wird die eigene Wirklichkeit konstruiert, ohne auf die aktuellen Gegebenheiten zu achten.
Kollegenzusammenhalt
auf den eigenen Vorteil bedacht, obwohl alle "per Du" sind
Work-Life-Balance
Spontane Fertigstellung von Arbeit wird manchesmal erwartet, keine Planung der Arbeitszeiten
Vorgesetztenverhalten
Vorgesetzte glauben Positives zu tun ....
Interessante Aufgaben
Wenn man 20 Jahre alte Technik erleben will, dann ist man hier richtig
Gleichberechtigung
teilweise maskuline Umgangsformen
Umgang mit älteren Kollegen
... das ist auch oft vertraglich bedingt
Arbeitsbedingungen
Das kommt sehr stark auf die Abteilung / Team an
Umwelt-/Sozialbewusstsein
positive Aspekte sind hier zu erkennen
Gehalt/Sozialleistungen
stark am Kollektivvertrag orientiert
Image
... Teil des EVN Konzerns. Was soll man da noch sagen.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildungen werden angeboten, sind aber meist wertlos (da nur intern)