19 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
19 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,4 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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EVVA Sicherheitstechnologie GmbH Vorstellungsgespräche
EVVA
Sicherheitstechnologie
GmbH
Wien und weitere
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 2,4
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gut: 3.6 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Zusätzlich zum angekündigten Persönlichkeitstest am PC, mit einigen Intelligenzfragen, wurde während des Bewerbungsgesprächs verlangt, gänzlich unvorbereitet eine kleine, praktische Aufgabe unter Beobachtung durchzuführen. Dadurch kann insbesondere bei Personen mit hoher Qualifikation der Eindruck entstehen, dass man nicht entsprechend wertgeschätzt wird. Insgesamt sollten diese Test jedoch nicht allzu ernst genommen werden und dienen vermutlich lediglich dazu, die Bewerber hinsichtlich ihrer Persönlichkeit besser einschätzen zu können.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Angenehme Atmospähre
Bewerber/inHat sich 2013 bei Evva in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Was müsste passieren, dass Sie nach 3 Monaten der Meinung sind, dass es eine falsche Entscheidung war bei uns anzufangen.
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Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Es gibt schlechtere Bewerbungsgespräche aber auch bessere
Bewerber/inHat sich 2013 bei Evva in Wien beworben.
Verbesserungsvorschläge
Veralteter Persönlichkeitstest, der wenig aussagt
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Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Angenehme Atmosphäre
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Eigenartiges Bewerbungsgespräch
Bewerber/inHat sich 2013 bei Evva in Wien als Technischer Innendienst beworben und wurde für eine spätere Berücksichtigung vorgemerkt.
Verbesserungsvorschläge
Persönlichkeitstest via PC - Dieser zielt vorrangig auf die Teamfähigkeit sowie auf den persönlichen Arbeitsstil ab (die selbt Thematik wird in unterschiedlichen Fragen behandelt)
Bewerbungsfragen
- Stärken, Schwächen (der Klassiker) wobei mir der Gesprächspartner immer das Gefühl vermitttelte das gesagte "gegen mich" zu verwenden.
- Gründe für Wechsel wurden ebenfalls kritisch hinterfragt (hatte ich in dieser Form auch noch nicht....) und im Zweifelsfall gegen mich verwendet.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
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Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
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Angenehme Atmosphäre
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keinerlei Rückmeldung, auch keine Absage
Bewerber/inHat sich 2018 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien als IT Systemadministrator beworben.
Zufriedenstellende Reaktion
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angenehmes Gespräch und Bewerbungsprozess trotz Einstellungstest
Bewerber/inHat sich 2015 bei Evva in Wien beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Vollständigkeit der Infos
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Kein Feedback auf Bewerbung
Bewerber/inHat sich 2015 bei Evva in Wien als Abteilungsleitung Öffentlichkeitsarbeit beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
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Sehr ehrliches, offenes und angenehmes Gespräch!
Bewerber/inHat sich 2012 bei EVVA Sicherheitstechnologie GmbH in Wien beworben und eine Absage erhalten.
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Professionalität des Gesprächs
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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Gut: 3 von 5 Sternen
Bewerber/inHat sich 2007 bei Evva in Wien beworben und eine Zusage erhalten.
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
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Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
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