11 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
11 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 36%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hätte ich von Anfang an auf meinen Instinkt gehört...
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Man braucht nur in die Gesichter der Mitarbeiter schauen, dann ist alles klar... Kein Lächeln, kein Begrüßen, alles so lieb- & leblos dort
Image
Mein Instinkt sagte mir schon NEIN – aber ich dachte, ich probiere es trotzdem. Spoiler: Mein Instinkt hatte recht.
Vorgesetztenverhalten
Finde die 2 Geschäftsführer sehr kühl, distanziert & fast schon sehr überheblich und leicht arrogant- vermitteln kein Gefühl, dass man Willkommen ist und kein Interesse daran seine Mitarbeiter halten zu wollen
Kommunikation
Feedbackkultur? Ja, wenn man 'Schweigen' als Feedback wertet. Daher ein Lob für die Führungsebene: Noch nie hat jemand so professionell nichts gesagt.
Gehalt/Sozialleistungen
Man sagte mir, das Gehalt sei branchenüblich – vermutlich in einer Branche aus dem 19. Jahrhundert.
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Auf dem ersten Blick alles wunderschön, in Wahrheit sind Mitarbeiterbedürfnise ignoriert. Burn-out nach 2 Jahren.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2021 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kein Vetrauen und keine Offenheit zwichen Führungskraft und Mitarbeiter.
Image
Image der Firma stimmt mit der Realität nicht überein. In 2 Jahren hat sich die Hälfte der Mitarbeiter gewechselt.
Work-Life-Balance
Urlaube manchmal nicht freigegeben bzw. bereits freigegebene Urlaube zurückgezogen. Überstunden liegen bei einigen Mitarbeitern im 3-stelligen Bereich.
Karriere/Weiterbildung
Mehrere Anfragen von Mitarbeitern bezüglich Weiterbildungkurse wurden abgeleht, da Firma kein Gewinnpotenzial darin sah.
Gehalt/Sozialleistungen
Mindestlohn gemäß Kollektivvetrag. Keine Bonusse
Gleichberechtigung
Gute Mitarbeiter übernehmen Aufgaben für die, die nichts leisten.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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gute Atmosphere zw. den Kollegen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Kollegenzusammenhalt
gute Atmosphere zw. den Kollegen
Arbeitsbedingungen
Es besteht Verbesserungsbedarf bei der EDV-Ausstattung.
Kommunikation
Es besteht Verbesserungspotenzial bei der internen Kommunikation.
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Projekte
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
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sehr gute Arbeitsatmosphäre
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Ich war mit der Arbeitsatmosphäre in unserem Büro sehr zufrieden. Die Zusammenarbeit im Team ist geprägt von Respekt und gegenseitiger Unterstützung, was die tägliche Arbeit nicht nur produktiv, sondern auch angenehm macht. Es herrscht ein offenes Klima, in dem Ideen und Vorschläge jederzeit willkommen sind, und die Kommunikation ist stets klar und wertschätzend.
Besonders schätzte ich die Möglichkeit, eigenverantwortlich zu arbeiten und gleichzeitig bei Fragen oder Herausforderungen auf die Hilfe meiner Kollegen zählen zu können.
Karriere/Weiterbildung
Das Büro bietet gute Möglichkeiten für die Karriereentwicklung, besonders für junge Mitarbeiter.
Kollegenzusammenhalt
Was mir besonders gefallen hat, war der offene und freundliche Umgang miteinander. Es herrscht eine Atmosphäre des Vertrauens, in der jeder seine Ideen und Bedenken offen äußern kann.
Kommunikation
Besonders hervorzuheben ist die Bereitschaft aller, jederzeit erreichbar zu sein und sich gegenseitig zu unterstützen. Probleme werden direkt angesprochen und gemeinsam gelöst, wodurch ein starkes Gefühl von Zusammenhalt entsteht. Auch der Umgangston ist stets respektvoll und freundlich, was das Arbeitsklima sehr angenehm macht.
Interessante Aufgaben
unterschiedliche Projekte - Gesundheitswesen, Wohnbau, Schulen und dementsprechend unterschiedliche Aufgaben
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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In einigen Bereichen sind Verbesserungen möglich
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Die technische Ausstattung im Büro ist verbesserungswürdig, teilweise etwas ältere Programme. Die Wertschätzung im Büro ist sehr gering, so dass die Arbeitsmotivation nach einiger Zeit nachlässt. Sehr wenige Benefits im Vergleich zu anderen Büros.
Arbeitsatmosphäre
Die Kolleg:innen sind sehr nett, was die Arbeitsatmosphäre sehr angenehm gemacht hat.
Kollegenzusammenhalt
Es war ein sehr guter Zusammenhalt zwischen den Kolleg:innen vorhanden, sowohl innerhalb als auch außerhalb des Büros.
Kommunikation
Die interne Kommunikation ist nicht sehr ausgeprägt.
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Von außen sieht es anders aus als von innen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Erreichbarkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kaum wenige Kommunikationen mit dem Mitarbeiter.
Verbesserungsvorschläge
Ihre sollte den Gruppenleitern bzw. Projektleitern gut ausbilden. Damit Sie die Mitarbeiter führen können.
Arbeitsatmosphäre
Die Arbeitsatmosphäre war normal.
Image
Von außen sieht es anders aus als von innen.
Work-Life-Balance
Ich finde es gut im Vergleich zu den anderen Architekturbüros. Ich habe nicht viele Überstunden gemacht. Man kann gut aufteilen. Es gibt keine Kernzeit.
Karriere/Weiterbildung
Es gibt viele Schulungen für Mitarbeiter. Besonders für REVIT, wenn man es nicht kann. Ich habe nichts Neues gelernt.
Gehalt/Sozialleistungen
Die zahlen nur gemäß Kollektivvertrag, aber sie schreiben in ihrem Inserat: „Überzahlung hängt je nach Erfahrungen und Qualifikationen ab.“ Das ist eine große Lüge.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Die meisten Pläne wurden schon online abgegeben. Man muss sie nicht mehr plotten.
Kollegenzusammenhalt
Es war sehr schwierig, weil alle Mitarbeiter fast „Profis” sind, auch wenn sie noch keine Erfahrung haben. Jeder hat die Rolle des Projektleiters.
Umgang mit älteren Kollegen
Die haben eine unterschiedliche Altersgruppe.
Vorgesetztenverhalten
Ich kann diese hier leider nicht gut bewerten. Ich habe bei verschiedenen Gruppenleiter gearbeitet und war nicht zufrieden. Sie schützen dich nicht vor Auftraggebern, obwohl du nicht verantwortlich bist. Du erledigst die Aufgaben unter der Projektleitung. Aber am Ende des Tages bist du dem Auftraggeber gegenüber verantwortlich.
Arbeitsbedingungen
Das Gebäude ist ein Gründerzeithaus und wurde schon saniert. Die Räumlichkeiten sind aber nicht gut, weil der Arbeitsplatz nicht angenehm ist. Alle Mitarbeiter sitzen fast miteinander. Die Räume sind klimatisiert, aber im Sommer ist es trotzdem heiß, im Winter kalt.
Die Arbeitsbedingungen sind mittelmäßig.
Kommunikation
Das Büro besteht aus über mehreren Etagen. Du kennst lediglich nur dein eigenes Geschoss. In der Mittagspause gibt es die Möglichkeit, die Kolleginnen und Kollegen aus den anderen Geschossen zu sehen. Allerdings sind diese bereits sehr gruppiert. Das heißt, wenn du neuer Mitarbeiter bist, dass du eine gewisse Zeit brauchst, damit du zu einer anderen Gruppe kommunizieren kannst.
Gleichberechtigung
Manche Gruppenleitern oder Projektleiter bestehen aus auch Frauen.
Interessante Aufgaben
Die haben gute Projekte in unterschiedlichen Bereichen, aber ich habe wirklich nicht besonderes bekommen, was wir auch am Anfang vereinbart haben. Du musst auch berücksichtigen, dass du deine Aufgaben auch von einem Studenten bekommen würdest, obwohl du mehrere Jahre Erfahrungen hast.
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Schlechtes Führungspersonal
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Kaum Kommunikation und Austausch
Work-Life-Balance
Wenig Akzeptanz und Verständnis
Vorgesetztenverhalten
Oft unklare oder gar fehlende Kommunikation
Arbeitsbedingungen
Schlechte EDV-Ausstattung, moderne aber sehr sterile Räumlichkeiten
Interessante Aufgaben
Architektonisch wenig reizvoll, aber großvolumige Projekte
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Keine gleiche Augenhöhe. Unfaire und ineffiziente Gehaltsverhandlungen.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Mittelmäßig
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Professionalität und Freundlichkeit
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird F + P ARCHITEKTEN ZT durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Bau/Architektur (3,6 Punkte). 29% der Bewertenden würden F + P ARCHITEKTEN ZT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Work-Life-Balance den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich F + P ARCHITEKTEN ZT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.