Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 8 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F + P ARCHITEKTEN ZT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,0 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
8 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Feedbackkultur? Ja, wenn man 'Schweigen' als Feedback wertet. Daher ein Lob für die Führungsebene: Noch nie hat jemand so professionell nichts gesagt.
Finde die 2 Geschäftsführer sehr kühl, distanziert & fast schon sehr überheblich und leicht arrogant- vermitteln kein Gefühl, dass man Willkommen ist und kein Interesse daran seine Mitarbeiter halten zu wollen
Kein Vetrauen und keine Offenheit zwichen Führungskraft und Mitarbeiter.
Urlaube manchmal nicht freigegeben bzw. bereits freigegebene Urlaube zurückgezogen. Überstunden liegen bei einigen Mitarbeitern im 3-stelligen Bereich.
Es besteht Verbesserungspotenzial bei der internen Kommunikation.
Man braucht nur in die Gesichter der Mitarbeiter schauen, dann ist alles klar... Kein Lächeln, kein Begrüßen, alles so lieb- & leblos dort