Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 9 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei F + P ARCHITEKTEN ZT die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 13 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
9 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Work-Life BalanceTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungModern
Umgang miteinanderTraditionell
Umgang miteinanderModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Wir bekommen laufend Neuigkeiten über einen internen Newsletter. Alle paar Wochen werden von den Teamleitern Vorträge zu Projekten gehalten, um diese vorzustellen. Für anonymes Feedback gibt es eine VoiceBox, in die man Nachrichten einwerfen kann/soll/darf ... sie werden gesammelt und werden dann im internen Newslettern auch beantwortet. Finde ich eigentlich ganz gut!
Natürlich gibt es in einem großen Büro verschiedene Charaktere: Ruhige. Laute. Bedachte. Schrullige. Introvertierte. Extrovertierte. etc. aber grundsätzlich ist eine sehr nette Atmosphäre. Manchmal sehr ruhig und konzentriert und manchmal mit lustigen Kommentaren versehen. Ich mag meine Kollegen und Kolleginnen großteils sehr. Nicht alle sind Freunde untereinander aber das müssen sie auch nicht.
Homeoffice ist eher die Ausnahme. Ist aber in vielen Architekturbüros so und die Projekte sind Teamarbeit, daher gibt es auch oft Teammeetings. Wenn man dem/r Teamleiter/in erklärt warum man dringend einen Homeoffice-Tag braucht, ist es aber kein Problem den ausnahmsweise zu bekommen.
Sehr gute Unterstützung durch die Teamleiter. Mit der Geschäftsführung arbeite ich nicht viel zusammen, aber als ich einmal einen Termin wollte, habe ich diesen zeitnah bekommen.
Mein Know-how entspricht meinem Aufgabengebiet. Ich persönlich bin zufrieden!
Sehr angenehme Atmosphäre in unserem Stockwerk. Ich weiß nicht wie es in den anderen Stockwerken ist. Aber zu Mittag treffen sich alle Kolleg:inne aus allen Stockwerke zum Mittagessen und man setzt sich auch gerne zu Kolleg:innen aus anderen Etagen. Es ist ein nettes Miteinander.