10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 4,3Weiterempfehlung: 80%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Interessante Firma, aber technologisch veraltet und wenig innovativ; gute Bezahlung, jedoch mangelnde Modernität
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Die Bezahlung ist sowohl attraktiv als auch gerecht und übersteigt deutlich das Gehalt meiner vorherigen Firma, bei der ich über acht Jahre beschäftigt war.
Der Standort im 44. Stock des DC-Towers in Wien ist äußerst gelungen.
Für die Arbeit wird hochwertige Hardware bereitgestellt.
Die Flexibilität ist grundsätzlich sehr gut.
Es herrscht weitgehende Transparenz in der Kommunikation mit allen Mitarbeitern.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wurden zwar immer wieder neue Frameworks ausprobiert, jedoch bleibt das gesamte Programm ein technologisches Durcheinander. Moderne Technologien sind kaum vorhanden, und die Notwendigkeit, Stunden mit Aufgaben zu verbringen, die heutzutage größtenteils automatisiert ablaufen, wird zunehmend frustrierend und ineffizient.
Das Datenbankmodell wurde nur mit Müh und Not angepasst und ist oft zweckentfremdet. Ein klarer Gesamtüberblick fehlt nahezu jedem. Wer an der Arbeit mit aktuellen, modernen Technologien interessiert ist und sich weiterentwickeln möchte, wird hier vermutlich enttäuscht. Für jemanden, der einfach nur einen Entwicklerjob sucht, ist das Umfeld jedoch gut geeignet.
Die Belegschaft besteht überwiegend aus Schulabgängern oder Personen, die noch nie für ein anderes Unternehmen gearbeitet haben, was zu einem Mangel an frischen Ideen und externem Input führt. Fast alle, die bereits Berufserfahrung haben, verlassen das Unternehmen nach kurzer Zeit, da sie anderswo, insbesondere technologisch, weniger mühsame Arbeitsbedingungen vorfinden. Die verbleibenden Mitarbeiter sind meist Quereinsteiger in diesem Bereich.
Das ist besonders bedauerlich, da sich hinter fab4minds grundsätzlich eine interessante Firma verbirgt.
Verbesserungsvorschläge
Es ist zwingend erforderlich, die eingesetzten Technologien auf den aktuellen Stand zu bringen. Wenn das Marketing mit „state-of-the-art“-Technologie wirbt, sollte die angebotene Software nicht auf einem veraltetem Kern basieren. Diese Praxis führt dazu, dass das Programm zunehmend schwieriger wartbar wird und somit zusätzliche Kosten für alle Kunden verursacht.
Während meiner Tätigkeit habe ich zahlreiche "Todsünden" entdeckt, die selbst vor 15 Jahren nicht akzeptabel gewesen wären.
Arbeitsatmosphäre
Es passiert oft, dass man wegen kleiner Dinge von Kollegen angeschnauzt wird.
Image
Das Unternehmen vermittelt nach außen ein vollkommen irreführendes Image: Trotz allem Verständnis entsprechen die eingesetzten Technologien weder dem neuesten Stand der Technik noch sind sie in irgendeiner Weise aktuell. Dennoch wird in der Werbung und auf der Website immer wieder das Gegenteil behauptet.
Work-Life-Balance
Grundsätzlich genießt man nahezu vollständige Flexibilität, wobei vieles Verhandlungssache ist. Allerdings erfolgt die Festlegung von Home-Office-Tagen im Rahmen einer starren Vereinbarung, die die anfängliche Flexibilität wieder einschränkt.
Kollegenzusammenhalt
Der Zusammenhalt schwankt natürlich stark, aber insgesamt würde ich ihn als durchschnittlich einstufen.
Kommunikation
Als Mitarbeiter wird man regelmäßig über sämtliche unternehmerischen Entwicklungen umfassend informiert.
Interessante Aufgaben
Im Allgemeinen ist die Verteilung des Workloads gut organisiert. Allerdings wird jemand, der Wert auf den Einsatz moderner Technologien legt oder an der Weiterentwicklung aktueller Software interessiert ist, hier nicht zufrieden sein. Harte Deadlines oder Ähnliches gibt es nicht.
Vorgesetztenverhalten
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
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Wer Mitentscheiden und Mitwirken möchte, kann die Chance nutzen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Bei den Teamzusammenstellungen wird nicht nur auf Fähigkeiten geachtet, sondern auch auf das menschliche Miteinander. Das ermöglicht eine angenehme Atmosphäre unter Gleichgesinnten.
Karriere/Weiterbildung
Jeder Mitarbeiter kann externe Fortbildungsmöglichkeiten nutzen, die vom Unternehmen finanziert werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Überdurchschnittliche Leistung ermöglicht ein überdurchschnittliches Gehalt
Kollegenzusammenhalt
Das Team kann gemeinsame Team-Events selbstständig planen und stärkt den weiteren Zusammenhalt.
Umgang mit älteren Kollegen
Bei einem firmenweiten Altersdurchschnitt von ~29 Jahren, nicht wirklich ein Thema.
Kommunikation
Die Kommunikation erfolgt sowohl intern als auch mit den meisten Kunden per Du, was es sehr einfach und angenehm macht. Auch Humor kommt nicht zu kurz, lediglich Kritik könnte präsenter sein.
Interessante Aufgaben
Es kam schon öfters vor, dass ein Mitarbeiter eine Abteilung gewechselt hat, da ihn zB. die Programmierung mehr interessierte, als das Projektmanagement. Jeder hat hier die Möglichkeit, die für ihn passenden Aufgaben zu finden.
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Gute Firma die viel Leistung erfordert aber flexibel genug ist, dass jeder Mitarbeiter etwas bewirken kann.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Wir haben es Lustig, auch wenn es stressig ist.
Image
Generell würde ich es gut einschätzen, man muss aber auch sagen dass viele Junge Kolleg_innen für die diese Firma die 1. Arbeitsstelle ist, natürlich wenig Vergleich hat und dadurch manches als Schlecht empfinden bei denen andere Firmen sogar komplett versagen.
Work-Life-Balance
Leistung ist hier sehr gefragt.
Karriere/Weiterbildung
Wer Wert der Firma bringt und eine Karriere anstrebt ist herzlichst Willkommen.
Gehalt/Sozialleistungen
Wer Leistung bringt und aktiv mitmacht und gestaltet kann auch verlangen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wir haben neue Projekte bzgl. CO2-Zertifikate und viele Bio Kunden.
Umgang mit älteren Kollegen
Wir haben wenige ältere Kolleg_innen, dadurch dass die Firma vergleichsweise Jung ist. Dennoch sind die, die am Anfang dabei waren immer noch da und genießen eine hohe Verantwortung und Support.
Arbeitsbedingungen
In Wien komplett neues Büro im DC Tower mit Ruheraum und Tischtennis-Tisch. Arbeitsplätze sind alle mit Höhenverstellbaren Tischen und 2 4K Monitoren ausgestattet. Jede/r bekommt einen Laptop der auch Home-Office ermöglicht.
Kommunikation
Sehr viele junge Kolleg_innen die noch viel über Kommunikation lernen müssen, aber lernbereit sind.
Gleichberechtigung
Wir haben Koliginnen die in Karenz gehen und herzlichst wieder willkommen sind. Auch wenn sie "nur" ein paar Stunden Arbeiten nach dieser. Leider ist die IT Welt nicht sehr Frauenlastig, deswegen suchen wir explizit nach ihnen.
Interessante Aufgaben
In vielen, besonders Lebensmittel branchen vertretene Kunden mit denen man eng und jahre lang Zusammenarbeit.
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
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Tolle Arbeitsatmosphäre mit freundlichen und hilfsbereiten Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Image
In dem Lebensmittelbereich ist das Image sehr gut, aber außerhalb davon weiß man nicht viel über Fab4minds
Work-Life-Balance
Man hat viele Möglichkeiten und kann sich die Arbeit oft auch selber einteilen außer es kommt zu Produktivstarts dann kann es auch mal stressig werden
Karriere/Weiterbildung
Man hat immer die Möglichkeit zur Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Schwierig über dem Kollektivvertrag bezahlt zu werden, trotz guter Arbeit.
Vorgesetztenverhalten
Haben immer ein offenes Ohr
Arbeitsbedingungen
Tolle Büros und Technik
Kommunikation
Manchmal ist es schwierig Leute zu erreichen trotz guter Kommunikations-Tools, aber man kann sich sicher sein, dass man nach einer Zeit zurückgerufen bzw es zurückgeschrieben wird
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich
Arbeitsatmosphäre
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Im Großen und Ganzen gibt es nichts negatives!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Durch die kleine Mitarbeiteranzahl ist der Umgang, das Klima und die Kommunikation untereinander auf freundschaftlicher Basis da sich jeder kennt und wertschätzt
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt könnte etwas mehr sein
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Bewertung
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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!fdeg
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
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Keine Familie sondern Freunde
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Tolle Firma mit vielen Möglichkeiten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Data Engineer
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Wir setzen auf Transparenz
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 10 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird fab4minds Informationstechnik durchschnittlich mit 4,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Internet (4,1 Punkte). 75% der Bewertenden würden fab4minds Informationstechnik als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 10 Bewertungen gefallen die Faktoren Gleichberechtigung, Umgang mit älteren Kollegen und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 10 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich fab4minds Informationstechnik als Arbeitgeber vor allem im Bereich Gehalt/Sozialleistungen noch verbessern kann.