"Flache" Hierarchien
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 bei FAB - Verein zur Förderung von Arbeit und Beschäftigung in Linz gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
SWÖ KV Stufe 8..
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Intransparenz der Führung
Verbesserungsvorschläge
Kompetente auf fachliche Kriterien fußende Rekrutierung von Führungskräften und kontinuierliche Weiterbildung dieser
Kommunikation
Toxische Art Sachverhalte konstruktiv anzugehen
Kollegenzusammenhalt
Die einzigste Art dem Druck durch unumstößliche "Entscheidungen von Oben" und Umgang mit Mitarbeitern standzuhalten
Vorgesetztenverhalten
Verwarnungsgespräche (Androhung von Disziplinarverfahren) anstatt offener, wertschätzender und transparenter Kommunikation
Gleichberechtigung
Übergriffe durch (immer weiter aufsteigende) weibliche Führungskräfte bei Firmenevents
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kolleg*innen mit befristeten Dienstverhältnissen werden zu Jahresenden aus "budgetären Gründen" nicht übernommen, dies drückt *nachhaltig* die Stimmung
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Image
Karriere/Weiterbildung
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