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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 62 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAB die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 160 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

62 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    53%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    45%

  • Professionell arbeiten

    Work-Life BalanceTraditionell

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreFührungskraft

Angespannt zwischen manchen

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2,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Sparmaßnahmen, Leistungsdruck, Überlastung

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1,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Keine Führungskräfteseminare, wie man richtig führt

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1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ab spätestens 12 Uhr ist kaum noch jemand da, fast nur Teilzeitkräfte inkl. geschäftsfeldleitung

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Findet so gut wie gar nicht statt.

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Nicht vorhanden, Geheimniskultur wird gefördert, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben,

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