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Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 66 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FAB die Unternehmenskultur als eher modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,7 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 168 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Die meist gewählten Kulturfaktoren

66 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    50%

  • Kooperieren

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    42%

  • Spaß und Freude haben

    Work-Life BalanceModern

    42%

  • Mitarbeitern vertrauen

    FührungModern

    41%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Immer wieder schwierig unter den Kollegen ganz gut, bis wieder etwas Tumult aufkommt

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1,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Kann man das essen? Kommunikation wenn via e-mail, Vorgesetzte die nie da sind, autoritärer Kommunikationsstil

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3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Meistens ganz gut, ein paar faule Äpfel gibt es aber immer

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1,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Viel work wenig life ja das stimmt. Zumindest für Gruppentrainer, in der Verwaltung sieht das anders aus

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1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Solange man dich braucht alles prima und danach wirst du aufs Abstellgleis gestellt und noch etwas zurecht gestutzt. Bis es das nächste mal brennt und du wieder gebraucht wirst.

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3,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Weitgehend freie Gestaltung im Unterricht

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