Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenMitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 160 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebsarzt
Parkplatz
Homeoffice
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungGleitzeit ist super, ich kann mir meine Stunden weitgehend frei einteilen!
Sind alle sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
Transparenz, multikulturelles Atmosphäre, fair
Großes, durchorganisiertes Unternehmen
Bezahlung Pünktlich und korrekt
Ständiges Demotivieren, viele Kollegen im Krankenstand / Burnout und es wird nicht vorgesorgt, Inkompetenz auf sehr vielen Ebenen, intransparent, keine Fehler-/Feedback Kultur im ganzen Unternehmen
Das Trainer:innen sowie Angestellte zu „Fälschungen“ angestiftet werden…..wo gibt es sowas?!
Kleine über besetzte Büros: laut, schlecht jemand die ziert, Teppichboden, keine Kantine
Entfernung Mitarbeiter*innen - Zentrale bzw Entfernung MA (ganz NÖ), Kommunikation
Schnelle Abmeldung bei längerem Krankenstand
Vetternwirtschaft abschaffen. Gesundes Arbeitsklima fördern statt Gerüchteküche.
An der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten. Keine Augenhöhe vorgaukeln, wenn absolutes Hierarchiemanagement herrscht.
Gerüchten nachgehen, nicht unreflektiert übernehmen. Selbstreflexion beginnen, Ideen und Vorschläge nutzen statt als Kritik wahrnehmen, weil Leitung nicht selbst draufgekommen ist
Klare Kommunikationskanäle herstellen, mehr Investition in die Belegschaft setzen um ständigen Personalwechsel entgegenzuwirken, modernere Ausstattung und Tools erwünscht
Im 21 Jahrhundert ankommen - Homeoffice fördern und Kontrollzwang abstellen, stattdessen Eigenständigkeit von Mitarbeitern fördern und auf ihr Fähigkeiten vertrauen!
Kompetente auf fachliche Kriterien fußende Rekrutierung von Führungskräften und kontinuierliche Weiterbildung dieser
Der am besten bewertete Faktor von FAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).
Mittelmäßig - einzeln finden sich in diesem großen Team auch korrekte und professionelle Personen, aber es werden zB KollegInnen hinter ihrem Rücken angeschwärzt und da Gerüchte Kultur von der Leitung auch noch gefördert und belohnt wird, ensteht immer wieder miese Stimmung und Misstrauen im Team - nicht gerade förderlich für den Kollegenzusammenhalt. Das wirkt auch so gewollt, es soll besser kein starker Zusammenhalt entstehen. Der Betriebsrat ist leider auch völlig unfähig und unbrauchbar.
Die einzigste Art dem Druck durch unumstößliche "Entscheidungen von Oben" und Umgang mit Mitarbeitern standzuhalten
besser geht´s nicht :-)
Ok-wird durch Führungsstil allerdings unterminiert
Kollegen machen den Arbeitsplatz erträglich
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).
Wenig Transparenz, zu wenig Kommunikation, oft nur herablassende Kommentare, diskreditieren vorm gesamten Team, aktives Mitdenken und Arbeitsoptimierung nicht erwünscht!
Schlecht, Mitarbeiter werden von inkompetenten Chefs "zusammengestaucht", Homeoffice wurde ohne Erklärung plötzlich gestrichen
Nicht vorhanden, Geheimniskultur wird gefördert, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben,
Sagen dir wie super du bist aber den Kollegen sagen sie wie schlecht du bist.
Findet so gut wie gar nicht statt.
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).
Karriere: nur wenn du mit den richtigen Personen verkehrst! Weiterbildung sehr gut möglich
Weiterbildungsmögkichkeiten nicht vorhanden da es ein sehr kleines Unternehmen ist
Bei der Weiterbildung wurde sehr unterstützt
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen sehr vom Vorgesetzten abhängig (von ja - wird gefördert, bis nein- keine Chance)
Es wurde eine Ausbildung versprochen wurde sich nicht daran gehalten.
