Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil einrichtenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Thyssengas GmbH
Vor 6 Tagen
Dortmund
Vollzeit
MEHR.team GmbH & Co. KG
Gestern
Wolfsburg
Vollzeit
In-Xperts GmbH
Vor 12 Tagen
Heidelberg
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kooperieren.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 168 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Diensthandy
Internetnutzung
Betriebliche Altersvorsorge
Gute Verkehrsanbindung
Barrierefrei
Mitarbeiter-Events
Gesundheits-Maßnahmen
Parkplatz
Homeoffice
Betriebsarzt
Rabatte
Coaching
Essenszulage
Kantine
Firmenwagen
Mitarbeiter-Beteiligung
Hund erlaubt
KinderbetreuungBin sehr glücklich, so einen tollen Arbeitgeber zu haben
Das sie jeden eine Chance geben.
Bezahlung Pünktlich und korrekt
Respekt, Gleichberechtigung
mir fällt nichts ein
Ständiges Demotivieren, viele Kollegen im Krankenstand / Burnout und es wird nicht vorgesorgt, Inkompetenz auf sehr vielen Ebenen, intransparent, keine Fehler-/Feedback Kultur im ganzen Unternehmen
Das Trainer:innen sowie Angestellte zu „Fälschungen“ angestiftet werden…..wo gibt es sowas?!
Schnelle Abmeldung bei längerem Krankenstand
Führungsstil fragwürdig, Reflexions- und Kritikfähigkeit nicht vorhanden, bitte ankommen im 21. Jahrhundert, mehr Vertrauen in die Mitarbeitenden statt noch mehr Kontrolle
Kapitalismus steht im Vordergrund. Die Mitarbeiter werden ausgenutzt und tlw instrumentalisiert.
Vetternwirtschaft abschaffen. Gesundes Arbeitsklima fördern statt Gerüchteküche.
An der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten. Keine Augenhöhe vorgaukeln, wenn absolutes Hierarchiemanagement herrscht.
Gerüchten nachgehen, nicht unreflektiert übernehmen. Selbstreflexion beginnen, Ideen und Vorschläge nutzen statt als Kritik wahrnehmen, weil Leitung nicht selbst draufgekommen ist
Klare Kommunikationskanäle herstellen, mehr Investition in die Belegschaft setzen um ständigen Personalwechsel entgegenzuwirken, modernere Ausstattung und Tools erwünscht
Wenige die ein angenehmes Leben haben werden durch die Basis durchgefüttert. Das Bild von Führung sollte dringend überdacht werden ob es so zeitgemäß ist.
Kompetente auf fachliche Kriterien fußende Rekrutierung von Führungskräften und kontinuierliche Weiterbildung dieser
Der am besten bewertete Faktor von FAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 33 Bewertungen).
Mittelmäßig - einzeln finden sich in diesem großen Team auch korrekte und professionelle Personen, aber es werden zB KollegInnen hinter ihrem Rücken angeschwärzt und da Gerüchte Kultur von der Leitung auch noch gefördert und belohnt wird, ensteht immer wieder miese Stimmung und Misstrauen im Team - nicht gerade förderlich für den Kollegenzusammenhalt. Das wirkt auch so gewollt, es soll besser kein starker Zusammenhalt entstehen. Der Betriebsrat ist leider auch völlig unfähig und unbrauchbar.
Die einzigste Art dem Druck durch unumstößliche "Entscheidungen von Oben" und Umgang mit Mitarbeitern standzuhalten
Verschieden in den Projekten, meist gut
besser geht´s nicht :-)
Meistens ganz gut, ein paar faule Äpfel gibt es aber immer
Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 38 Bewertungen).
Wenig Transparenz, zu wenig Kommunikation, oft nur herablassende Kommentare, diskreditieren vorm gesamten Team, aktives Mitdenken und Arbeitsoptimierung nicht erwünscht!
Kann man das essen? Kommunikation wenn via e-mail, Vorgesetzte die nie da sind, autoritärer Kommunikationsstil
Nicht vorhanden, Geheimniskultur wird gefördert, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben,
Findet so gut wie gar nicht statt.
Eher von oben herab und teils proletenhaft und autoritär. Augenhöhe wird nur vorgegaukelt, sobald jemand etwas kritisiert, ist es vorbei. Leitung verträgt keine Kritik (Vorsicht damit!)
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 31 Bewertungen).
Damit hab ich mich noch nicht auseinandergesetzt da man nur 1Jahr dort arbeitet. Das FAB hilft denArbeitern den Wiedereinstieg ins Arbeitsleben was wirklich toll ist das FAB gibt jeden eine Chance.
Karriere: nur wenn du mit den richtigen Personen verkehrst! Weiterbildung sehr gut möglich
Weiterbildungsmögkichkeiten nicht vorhanden da es ein sehr kleines Unternehmen ist
Bei der Weiterbildung wurde sehr unterstützt
Interne Weiterbildungen, eben nur für Intern
