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FAB
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Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,6
kununu Score165 Bewertungen
65%65
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 3,6Image
    • 3,4Karriere/Weiterbildung
    • 3,7Arbeitsatmosphäre
    • 3,3Kommunikation
    • 4,0Kollegenzusammenhalt
    • 3,8Work-Life-Balance
    • 3,4Vorgesetztenverhalten
    • 3,9Interessante Aufgaben
    • 3,6Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,9Gleichberechtigung
    • 3,9Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Sich kollegial verhalten und Kollegen helfen.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
FAB
Branchendurchschnitt: Sonstige Branchen
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 161 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    57%57
  • DiensthandyDiensthandy
    53%53
  • InternetnutzungInternetnutzung
    48%48
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    43%43
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    40%40
  • BarrierefreiBarrierefrei
    39%39
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    36%36
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    34%34
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    33%33
  • HomeofficeHomeoffice
    33%33
  • ParkplatzParkplatz
    33%33
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    27%27
  • EssenszulageEssenszulage
    27%27
  • KantineKantine
    22%22
  • FirmenwagenFirmenwagen
    9%9
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    7%7
  • Hund erlaubtHund erlaubt
    5%5
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    2%2

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

Gleitzeit ist super, ich kann mir meine Stunden weitgehend frei einteilen!
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Sind alle sehr freundlich und hilfsbereit untereinander.
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Transparenz, multikulturelles Atmosphäre, fair
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Großes, durchorganisiertes Unternehmen
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Bezahlung Pünktlich und korrekt
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Ständiges Demotivieren, viele Kollegen im Krankenstand / Burnout und es wird nicht vorgesorgt, Inkompetenz auf sehr vielen Ebenen, intransparent, keine Fehler-/Feedback Kultur im ganzen Unternehmen
Das Trainer:innen sowie Angestellte zu „Fälschungen“ angestiftet werden…..wo gibt es sowas?!
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Kleine über besetzte Büros: laut, schlecht jemand die ziert, Teppichboden, keine Kantine
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Entfernung Mitarbeiter*innen - Zentrale bzw Entfernung MA (ganz NÖ), Kommunikation
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Schnelle Abmeldung bei längerem Krankenstand
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Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Vetternwirtschaft abschaffen. Gesundes Arbeitsklima fördern statt Gerüchteküche.
An der eigenen Kritikfähigkeit arbeiten. Keine Augenhöhe vorgaukeln, wenn absolutes Hierarchiemanagement herrscht.
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Gerüchten nachgehen, nicht unreflektiert übernehmen. Selbstreflexion beginnen, Ideen und Vorschläge nutzen statt als Kritik wahrnehmen, weil Leitung nicht selbst draufgekommen ist
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Klare Kommunikationskanäle herstellen, mehr Investition in die Belegschaft setzen um ständigen Personalwechsel entgegenzuwirken, modernere Ausstattung und Tools erwünscht
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Im 21 Jahrhundert ankommen - Homeoffice fördern und Kontrollzwang abstellen, stattdessen Eigenständigkeit von Mitarbeitern fördern und auf ihr Fähigkeiten vertrauen!
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Kompetente auf fachliche Kriterien fußende Rekrutierung von Führungskräften und kontinuierliche Weiterbildung dieser
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,0

Der am besten bewertete Faktor von FAB ist Kollegenzusammenhalt mit 4,0 Punkten (basierend auf 31 Bewertungen).


Mittelmäßig - einzeln finden sich in diesem großen Team auch korrekte und professionelle Personen, aber es werden zB KollegInnen hinter ihrem Rücken angeschwärzt und da Gerüchte Kultur von der Leitung auch noch gefördert und belohnt wird, ensteht immer wieder miese Stimmung und Misstrauen im Team - nicht gerade förderlich für den Kollegenzusammenhalt. Das wirkt auch so gewollt, es soll besser kein starker Zusammenhalt entstehen. Der Betriebsrat ist leider auch völlig unfähig und unbrauchbar.
3
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Die einzigste Art dem Druck durch unumstößliche "Entscheidungen von Oben" und Umgang mit Mitarbeitern standzuhalten
4
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besser geht´s nicht :-)
5
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Ok-wird durch Führungsstil allerdings unterminiert
3
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Kollegen machen den Arbeitsplatz erträglich
4
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Kommunikation

3,3

Der am schlechtesten bewertete Faktor von FAB ist Kommunikation mit 3,3 Punkten (basierend auf 34 Bewertungen).


Wenig Transparenz, zu wenig Kommunikation, oft nur herablassende Kommentare, diskreditieren vorm gesamten Team, aktives Mitdenken und Arbeitsoptimierung nicht erwünscht!
1
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Schlecht, Mitarbeiter werden von inkompetenten Chefs "zusammengestaucht", Homeoffice wurde ohne Erklärung plötzlich gestrichen
1
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Nicht vorhanden, Geheimniskultur wird gefördert, wichtige Informationen werden nicht weitergegeben,
1
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Findet so gut wie gar nicht statt.
1
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Eher von oben herab und teils proletenhaft und autoritär. Augenhöhe wird nur vorgegaukelt, sobald jemand etwas kritisiert, ist es vorbei. Leitung verträgt keine Kritik (Vorsicht damit!)
2
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Was Mitarbeiter noch über Kommunikation sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,4

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,4 Punkten bewertet (basierend auf 27 Bewertungen).


Karriere: nur wenn du mit den richtigen Personen verkehrst! Weiterbildung sehr gut möglich
1
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Weiterbildungsmögkichkeiten nicht vorhanden da es ein sehr kleines Unternehmen ist
1
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Bei der Weiterbildung wurde sehr unterstützt
4
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Weiterbildung ja, Aufstiegschancen sehr vom Vorgesetzten abhängig (von ja - wird gefördert, bis nein- keine Chance)
3
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Es wurde eine Ausbildung versprochen wurde sich nicht daran gehalten.
1
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • FAB wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,6 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Sonstige Branchen schneidet FAB besser ab als der Durchschnitt (3,5 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 65% der Mitarbeitenden FAB als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 165 Bewertungen schätzen 45% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 63 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei FAB als eher modern.
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