Inkompetenz auf Führungsebene, null Wertschätzung in diesem Unternehmen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexible Zeiteinteilung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ständiges Demotivieren, viele Kollegen im Krankenstand / Burnout und es wird nicht vorgesorgt, Inkompetenz auf sehr vielen Ebenen, intransparent, keine Fehler-/Feedback Kultur im ganzen Unternehmen
Verbesserungsvorschläge
Kompetenz auf Führungsebene, Mitarbeiter Wertschätzung!!!, Motivation statt schriftliche Verwarnungen
Arbeitsatmosphäre
Misstrauen, Kontrollzwang, Gegenteil von Wertschätzung, schriftliche Verwarnungen bei Fehler, keine Fehlerkultur in diesem Unternehmen und keine Mitarbeitergespräche
Kommunikation
Wenig Transparenz, zu wenig Kommunikation, oft nur herablassende Kommentare, diskreditieren vorm gesamten Team, aktives Mitdenken und Arbeitsoptimierung nicht erwünscht!
Kollegenzusammenhalt
Kollegen machen den Arbeitsplatz erträglich
Work-Life-Balance
Freie Zeiteinteilung, Zeitausgleich möglich, jedoch kaum Homeoffice (wurde von heute auf morgen wieder abgeschafft, obwohl Vorgesetzte fast ausschließlich im Homeoffice oder im Urlaub sind)
Vorgesetztenverhalten
Unterste Schublade. Keinerlei Führungskompetenzen, Irrationale Bauchentscheidungen, emotionales Verhalten auf Kleinkindniveau, keine Feedback- und Fehlerkultur
Arbeitsbedingungen
Tlw Mehrfachbesetzung in kleinen Büros (manche ohne Fenster zum Öffnen) wo auch Kunden aufeinandertreffen und sensible Daten besprochen werden. Teppichboden, keine Kantine, Küchenzeile im Kundenwartebereich
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine Mülltrennung
Gehalt/Sozialleistungen
Könnte immer besser sein.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung ja, Aufstiegschancen sehr vom Vorgesetzten abhängig (von ja - wird gefördert, bis nein- keine Chance)