Fabasoft

Vorstellungsgespräche

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Persönlicher auf den Bewerber eingehen und wertschätzender mit ihm umgehen. Nicht nur der Bewerber bewirbt sich bei der Firma, auch die Firma beim Bewerber!

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf Bewerbung. Professionelles, strukturiertes Gespräch, Termine/Fristen wurden eingehalten. Kurz: man fühlte sich wertgeschätzt

Bewerbungsfragen

Was würde mir ihr Partner über sie erzählen?

Verbesserungsvorschläge

Ich wurde gebeten, eine Probeübersetzung zu senden, was ich auch tat. Danach hörte ich nie wieder etwas. Die investierte Zeit und Arbeit was also völlig umsonst. So sollte man mit seinen Bewerbern wirklich nicht umgehen!

Verbesserungsvorschläge

Schnelle Reaktion auf die Bewerbung, gemütliches Interview, auf Feedback musste ich 7 Wochen! warten trotz Nachfrage. Schade, dass man Bewerber so behandelt. Ich hoffe es läuft intern besser.

Verbesserungsvorschläge

Vorstellungsgespräch war in guter Atmosphäre, Fallbeispiel aus der Praxis war in 45 Minuten zu bewältigen, danach wurden die Ergebnisse besprochen.

Leider war es trotz angenehmen Gesprächs und auch erfolgreichen Bewältigen des Beispiels eine Absage

Bewerbungsfragen

Verbesserungsvorschläge

Ich habe mich bei der Firma Fabasoft für ein vier-monatiges Dienstverhältnis beworben. Ich habe eine rasche Antwort auf meine Bewerbung erhalten. Sie haben mich zu einem Gespräch eingeladen, welches in einem lockeren und für mich angenehmen Umfeld stattfand. Der Fokus dieses Gespräch lag eher darauf was ich mir von der Arbeit erwarte und in welchem Bereich ich gerne tätig sein möchte. Natürlich wurde auch auf meine Person eingegangen, allerdings ergab sich das im Laufe des Gesprächs, wo meine Anfangsnervosität längst verflogen war.
Einige Tage später wurde ich zu einem Gespräch eingeladen, in welchem mir der Dienstvertrag gut und umfassend erklärt wurde.
Alles in allem bin ich mit der Abwicklung meiner Bewerbung sehr zufrieden.

Verbesserungsvorschläge

Schnelle, freundliche Reaktionen.

Verbesserungsvorschläge

Nach einem Telefoninterview, hat sich die Firma trotz hohem interesse nie wieder bei mir gemeldet. Meine Telefonanrufe sowie E-Mails wurden einfach ignoriert. Ich weiss leider nicht ob dies nur an der extrem Schlechten arbeit der HR lag oder ob die Fachabteilung auch Schuld daran trägt.