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Bewertung

Eine tolle Zeit die man nicht missen will!

4,6
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich IT bei Fabasoft Austria GmbH in Linz gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wurde generell immer viel für die Mitarbeiter Zufriedenheit getan. Im der Pandemie würde klar kommuniziert was Sache ist (Testing, Richtlinien, etc) was zu einem im Vergleich zu anderen Firmen stabilen Arbeitsklima geführt hat.
Auch die tollen Feste und Veranstaltungen waren immer klasse. Da gab es viel Zeit sich auch mit allen anderen Teams aus den anderen Niederlassungen auszutauschen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Nichts was wirklich schlecht gewesen wäre, was nicht gelöst wurde.

Verbesserungsvorschläge

Bessere Motivationsfindung für die Mitarbeiter.

Arbeitsatmosphäre

Kommt auf das Team an. Meines war erstklassig!

Kommunikation

Im Team sehr gut. Zwischen Teams ist es abhängig von den konkreten Personen.

Kollegenzusammenhalt

Nichts zu ergänzen.

Vorgesetztenverhalten

Es war sehr gut, gab natürlich auch Momente wo es die Ziele schwammig gesetzt waren.

Interessante Aufgaben

In meiner Abteilung gab es viel Abwechslung und ständig neues zu lernen.

Gleichberechtigung

Nie ein Problem.

Umgang mit älteren Kollegen

Ältere Kollegen mit vielen Dienstjahren sind sehr geschätzt.

Arbeitsbedingungen

Die Arbeitsplätze waren stets top ausgestattet (Neuste Hardware, große Bildschirme, höhenverstellbare Tische). Ab und zu gab es Probleme mit der Klimaanlage.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

ETaxi zum Bahnhof und Retour, Klimaticket Förderung zu fast 100% und im Haus stets auf Müll Trennung bedacht.
Auch in der Pandemie Zeit wurde sehr viel auf Hygiene und Kontrollen geachtet.

Gehalt/Sozialleistungen

Über KV bezahlt und stets pünktlich. Es gab auch immer einen Gehaltsnachweis in dem man alles nachverfolgen kann.

Image

Vieles wird schlecht geredet und weniger gut dargestellt als es ist und war. An sich sind alle bemüht positive und gute Arbeit zu leisten. Am Ende ist es immer Jammern auf hohem Niveau.

Karriere/Weiterbildung

Weiterbildungen werden über Ausbildungsvereinbarungen geregelt. Der AG zahlt im Voraus. Dadurch kann man tolle Ausbildungen die auch abseits der Kerntätigkeiten sind absolvieren.


Work-Life-Balance

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