Produktive und angenehme Arbeitsumgebung, gutes Betriebsklima, viel Wandel.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Branche, Organisation, Betriebsklima, Bezahlung, Hierarchie.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es wird immer von sicheren Jobs gesprochen.
Das finde ich in Anbetracht der Vorgehensweisen in der Vergangenheit, gelinde gesagt, einfach nicht korrekt.
Weiters finde ich, dass es ein No-Go ist, langjährige Mitarbeiter mit immensem Know-How (dafür hat der Betrieb ja enorm viel Investitionen in jeden einzelnen Mitarbeiter gesteckt), z.B. aufgrund Uneinigkeiten bei Gehaltsverhandlungen einfach ziehen zu lassen.
Der teuer aufgebaute Mitarbeiter wechselt anschließend den Betrieb und nutzt sein umfangreiches Wissen in anderen Betrieben, welche schlussendlich davon profitieren. FACC hat anschließend die undankbare Aufgabe einen neuen Mitarbeiter aufzubauen und es ungewiss ist ob dieser das gleiche Niveau erreicht.
Ich würde gerne den Sinn dahinter verstehen. Vielleicht geht es ja wirklich nur um eine gewisse (angeordnete) Haltung in den Verhandlungsprozessen, welche partout keine Kompromisse zulässt.
Verbesserungsvorschläge
Den Mitarbeitern mehr das Gefühl geben, dass diese wichtige Arbeit leisten und das auch honoriert wird.
Im Arbeiterbereich denke ich, fühlen sich viele nicht gehört.
Arbeitsatmosphäre
Es kommt natürlich wie in jedem Betrieb auf das Team an, in dem man arbeitet. Für mich absolut passend.
Kommunikation
Kommunikation sowohl mit Führungskraft als auch mit den Kollegen funktioniert optimal. Die Kommunikation mit anderen Teams / Bereichen ist gut bis ausbaufähig.
Kollegenzusammenhalt
Wenn jemand Hilfe benötigt, wird demjenigen ohne Diskussion unter die Arme gegriffen.
Der Zusammenhalt auf persönlicher sowie auf dienstlicher Ebene ist definitiv als gut zu bewerten.
Work-Life-Balance
Generell sehr gut. Abwesenheiten genehmigt zu bekommen oder private Termine wahrzunehmen stellte noch niemals ein Problem dar.
Jedoch nur 3 von 5, da insgesamt fix 3 Wochen des Urlaubsanspruches in den fixierten Betriebsurlauben konsumiert werden müssen.
Jedoch gibt es nach Absprache mit dem/der Vorgesetzten die Möglichkeit als Angestellter nicht den ganzen Sommer BU in diesem Zeitraum konsumieren zu müssen. Für viele ist dies jedoch nicht möglich.
Vorgesetztenverhalten
Derzeit aus meiner Sicht optimal. Regelmäßige MAG, immer offene Ohren für diverse Anliegen. Gute Unterstützung bei Einarbeitung und im Arbeitsprozess generell.
Interessante Aufgaben
Abwechslungsreich, kein Tag ist wie der andere. Stets neue Herausforderungen.
Gleichberechtigung
Wings for Women, und ähnliche Aktionen. Aus meiner Sicht im Team sowieso völlige Gleichstellung.
Umgang mit älteren Kollegen
Respektvoll. Ältere Kollegen werden nicht zuletzt aufgrund deren Know-How's besonders geschätzt.
Arbeitsbedingungen
Manchmal etwas laut im Büro, doch das kann und wird angesprochen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
An der Vergangenheit kann man sehen - Stichwort Pandemie und Stellenabbau - dass das Sozialbewusstsein ausbaufähig ist.
Umweltbewusstsein muss man denke ich im Luftfahrtsektor gesondert betrachten. Auch in diesem Kontext sehe ich dies jedoch als ausbaufähig an.
Gehalt/Sozialleistungen
In meinem Fall in Ordnung.
Image
Das Image nach außen ist, und das ist kein Geheimnis, nicht das Beste.
Ich sehe das Problem darin dass die negativen Stimmen am lautesten sind.
Somit reicht es aus, das Image eines Betriebes mit ~3.500 Mitarbeitern, durch einige wenige unzufriedene Mitarbeiterstimmen, anzukratzen.
Karriere/Weiterbildung
Laufende Weiterbildungsmaßnahmen.
Auch externe Weiterbildungen werden ermöglicht.