611 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,7 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
423 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 153 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Informationsfluss zw. den Abteilungen ist verbesserungswürdig.
Zusammenarbeit Produktion und Engineering klappt perfekt wenn man auf Augenhöhe spricht
Zumindest in der Abteilung und Einzelnen Projekten passte es perfekt
Etwas am Thema vorbei
Probleme werden diskutiert und beteinigt
Soll ich lachen.
Wo ist das Geburtstagsfrei geblieben?
Andere Firmen in Oberösterreich bieten jedes Arbeitsjahr sogar 1 extra Tag an. D. h. nach 5 Jahren 30 Tage Urlaub fix.
Nicht den ganzen Balkan einstellen.
Druck Druck Druck.
Sehr sehr schlecht geworden. Erst 600 Leute entlassen. Dann jammern, dass man keine MA findet.
Nicht wirklich vorhanden.
Wenn man mit dem Vorgesetzten Kegeln geht…
Tarif Holz. Ja, so lässt sich Geld sparen.
Sehr viel Plastik Müll fällt an.
Der ist da!
Die sollen lieber von selbst kündigen.
Viele schweben einige Zentimeter über dem Boden. Viele kommen durch sexuelle Gefälligkeiten an ihren Posten.
Immer das gleiche, viel giftige Chemie
Nur Abteilungsintern
Was ist das?
Schon einiges dabei.
Emmm da gibt es nur ganz wenige Sachen !
Fast alles!
Leute mit Deutschkenntnisse und Englischkenntnisse einstellen!
Nicht mehr das was mal war!
Freunde von Führungskräften schaffen alles.
Ist nicht schlecht, man kann damit Leben.
Weil die Firma unter Holzindustrie KV ist: Ich hab in den 6 Jahren wo ich dort war, keine Bauteile aus Holz gesehen! Werkzeug oder Paletten sind aus Holz dort drinnen aber sonst nichts hahahha !
Wenn ein Zusammenhalt da ist wird er durch die Vorarbeiter/GL gleich mal kaputt gemacht!
Es ist den Führungskräften egal wie lang du da bist!
Du bist solange gut bist du deine 150-200% gibst, nie auf KS gehst immer da bist und den Mund haltest.
Hinterm Rücken geht alles!
Schleimer/Freunde kommen besser vorran
Einpaar sachen sind schon Interessant, aber die meiste zeit alles gleich
FACC stands out for its exceptional work-life balance and supportive team culture. The positive atmosphere makes work enjoyable, and I appreciate the company’s commitment to employee development, fostering both personal and professional growth
The workplace atmosphere is positive, welcoming, and fosters collaboration
A trusted name in the market, known for quality and reliability
The company truly respects personal time and promotes balance
The company actively supports continuing education and skill enhancement
The benefits are impressive, providing peace of mind for my family and me
A culture of social awareness, fostering positive impact in the community
Great synergy among colleagues, fostering a productive and friendly environment
Respectful and collaborative relationship with senior colleagues
Leadership is understanding and always open to communication
The company prioritizes employee comfort and well-being in the workplace
Clear, open communication across all levels fosters trust and teamwork
Everyone has equal opportunities to grow and succeed
Work involves challenging projects that spark creativity and learning
Arbeitsplatz, Umfeld, Sozialleistungen, sonstige Unterstützungen für Familie und Weiterbildung der Ressourcen (Intern und Extern), E-Poolfahrzeuge für Gemeinschaftsfahrten, Teilnahme an Kosten für Kantine, usw.
Nichts zu bemängeln.
Ich habe bisher noch nicht die nötige Erfahrung sammeln können, um mein Arbeitgeber zu Themen im Rahmen von Organisation, Unternehmenspolitik und Visionen Vorschläge zu unterbreiten.
Open Spaces. Flache Hierarchie.
Stimme ich im Großteil zu. (Innen vs. Außen mit einzelnen Sonderfällen)
Es wird vom Top Management selbst Wert darauf gelegt.
Es passiert Einiges, trotz meiner geringe Firmenangehörigkeit. (2,5 Jahre)
Überdurchschnittlich.
Gegeben.
Überdurchschnittlich.
Seht gut. Ich bin 61 Jahre alt.
Fast überall auf Augenhöhe.
Für mich persönlich, außerordentlich.
Top.
Ja, unabhängig von sexuelle Orientierung und Religionsbekenntnis.
Ja. Selbst als Expat aktuell im Ausland tätig.
Gute und langjährige Arbeitnehmer mehr wertschätzen
Nicht jeden einstellen nur weil Mitarbeiter benötigt werden, und schon gar nicht wenn Englisch und Deutschkenntnisse fehlen.
Best Employer in this competitive world which focuses mainly on the employees motivation sustaining their growth and the excellent benefits given to the employees.
Nothing
Keep the show !!!
World class working atmosphere with more flexibility to the employees with entrusting the employees.
Perfectly imaged and most reputed company in the world
FACC is the only company which focuses/ promotes mainly on the employee work life balances
Very supportive and fundable for education/ training promoting the employees personal development
World class package with respect to the roles and the responsibilities . Best competitive satisfactory salary along with the social benefits and on time salary.
FACC promotes environmental awareness program
Well Supportive and coordinative colleagues!
Long standing employees are motivated and being awarded as a part of the FACC' s employee movitation program
very supportive and motivated!
World class state of the art facilities with best working atmosphere with the adequate facilities needed for the employee's flexibility
Transparent and communicative on the overall financial achievements of the company at all phases!
FACC wings for women promotes women employees to provide equal opportunities
Well defined workloads based on the skills
Leider hatte ich dieses Jahr vermehrt gesundheitliche Probleme und auf Grund dessen viele Krankenstände. Hier bin ich der Firma sehr für das entgegengebrachte Verständnis dankbar. Zusätzliche Sorgen um meinen Arbeitsplatz, hätte eine enorme Mehrbelastung für mich bedeutet.
Wirklich schlecht an meinem Arbeitgeber finde ich gar nichts! Verbesserungen kann man immer und überall machen. Ich bin zu 80 % zufrieden.
Etwas mehr am "kleinen Mann/Frau" sein.
In "meiner" Abteilung fühle ich mich angenommen, respektiert und als Teil eines eingeschworenen Teams. Obwohl ich persönlich nicht betroffen bin, sehe ich, dass die Zusammenarbeit mit anderen Abteilungen oftmals sehr schwierig ist und auch ein unnötiges Konkurrenzdenken herrscht. Hier besteht Handlungsbedarf durch die Firmenleitung. Irgendwie fehlt mir das "WIR-Gefühl"...
Merkwürdigerweise hat die FACC unter den Arbeitnehmern selbst einen nicht so guten Ruf. Es dürfte vielfältige Gründe dafür geben. Die Firmenleitung müsste dazu wahrscheinlich ernsthafte, professionelle Studien im Betrieb durchführen, um Ursachen und Lösungen zu ermitteln.
Ich bin Jahrgang 1970. Mit dem Begriff kann ich nicht sehr viel anfangen. Meiner Meinung nach ist jeder selbst für seine "Balance" zuständig. Wie mir hierbei die Firma helfen kann, erschließt sich mir nicht. Natürlich würde ich gerne, bei gleichem Verdienst weniger Stunden arbeiten, aber das ist wohl ein unrealistischer "Traum"
Es gibt interessante Weiterbildungs- und Kursangebote. Inhalte und Qualität sind noch ausbaubar. Karriere, möglich, aber von gewissen Positionen aus, sehr schwierig bzw. fast unmöglich. Außer man kennt einen der einen kennt...
Ich habe das Gefühl einen gerechten Lohn für meine Arbeit zu bekommen. Natürlich würde in Anbetracht von Inflation und stetigen Teuerungen ein Ausgleich in Form von parallel laufenden, angepassten Lohnerhöhungen sozial gerecht sein. (Was politische Lösungen erfordert und nicht vom Arbeitgeber alleine ermöglicht werden kann.) Angesichts der allgemeinen wirtschaftlichen Situation in Österreich und Europa bin ich stolz auf die FACC, weil sie wirklich bemüht ist den Standort Österreich und somit auch meinen Arbeitsplatz zu erhalten.
Hier finde ich die FACC sehr fortschrittlich und ernsthaft bemüht diese Themen auch in Zukunft voranzutreiben und stetig zu verbessern.
Hier spreche ich nur für meine Abteilung. Ich fühle mich "angekommen". Soll heißen, dass die Kollegen ein super Team sind. Hilfsbereit, humorvoll und immer ein offenes Ohr. Wir schauen gegenseitig auf uns, was sich sehr positiv auf das Arbeitsergebnis auswirkt.
Ich bin im Vergleich, auch ein älterer Kollege. Ich kann mich nicht beschweren und habe nicht das Gefühl in irgendeiner Weise benachteiligt zu sein.
Mit meiner Vorarbeiterin bin ich sehr zufrieden. Sie ist gerecht, bringt Kritik nur im positiven Sinn, so dass man sich trotzdem ernstgenommen und nicht als Versager fühlt und gerne und motiviert an der eigenen Arbeitsleistung arbeitet, um sich für das Team zu verbessern. Mit höheren Vorgesetzten habe ich nicht viel zu tun, deshalb fällt es schwer diese zu beurteilen. Manchmal wäre es "nett" wenn diese sich auch einmal zum kleinen Arbeiter begeben würden um persönlich über diverse Anliegen oder Ideen zu sprechen.
Ich bin zufrieden. Ich war schon in anderen Betrieben tätig in denen es in sehr vielen Bereichen starken Handlungsbedarf gegeben hätte. Ich finde, dass die Fa. FACC wirklich überdurchschnittlich bemüht ist, die bestmöglichen Arbeitsbedingungen für ihre Mitarbeiter zu schaffen.
An der Kommunikation kann man immer arbeiten! In meiner Abteilung bin ich sehr zufrieden (wir sind aber auch nur ein kleines Team). In größerem Stil besteht doch noch starker Handlungsbedarf.
Mir persönlich sind keine Fälle bekannt, in denen das Thema Gleichberechtigung ein Problem gewesen wäre.
Noch finde ich meinen Aufgabenbereich interessant. Routine gibt es überall. Solange diese nicht langweilig wird, passt das. Ich hätte gerne die Möglichkeit von "Schnuppertagen" in anderen Abteilungen der Firma.
Dies würde die Möglichkeit bieten den Betrieb und Arbeitsabläufe besser zu verstehen, Abteilungsübergreifende Kontakte zu knüpfen, neue Interessen und Talente zu finden und ein "Wir sind die Firma"-Gefühl zu verstärken.
So verdient kununu Geld.