Aufsteigen in Jobpositionen schwierig, Umgang miteinander traumhaft!
Gut am Arbeitgeber finde ich
Flexibilität. Betriebsklima! Absolute Wohlfühlfirma!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Aufstiegschancen/Gehalt
Verbesserungsvorschläge
Laufbahnmodell einhalten, öfter Evaluierungen durchführen, Führungskräfteschulung für korrektes Laufbahnmodell.
Gehalt anheben in allen "niedrigeren" Bereichen unterhalb von STGL zB Admin, JR,etc.
Arbeitsatmosphäre
Man fühlt sich einfach wohl, jeder ist nett und hilfsbereit.
Kommunikation
Gut
Work-Life-Balance
Durch Flexible Arbeitszeiten und keiner Kernzeit wirklich absolut flexibles Arbeiten und Vereinbarkeit mit Privatleben gegeben.
Vorgesetztenverhalten
Zielsetzung mit Vorgesetzten gemeinsam. Mitarbeiter:innen werden bei bevorstehenden Projekten/Projektanträgen miteinbezogen.
Interessante Aufgaben
Forschung = quasi freie Themenwahl, solange die Finanzierung besteht. Mitsprache bei kommenden Projekten ist gegeben.
Gleichberechtigung
Die FH legt großen Wert auf Diversität und Frauenquote.
Umgang mit älteren Kollegen
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt. Anerkennung auch durch langjährige Betriebszugehörigkeit (Benefit).
Arbeitsbedingungen
Gut. Büros sind Shared-Desk Prinzip (Höhenverstellbare Tische!). Lüftung bzw. Klima im Gebäude A besser als B. Lärm in Büros gut regelbar durch "Stille-Büros". Telefonboxen leider nicht Schalldicht. Auf Freiarbeitsflächen ist es laut. Laptops werden etwa alle 4 Jahre ausgetauscht.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Schreibtische haben Schalter zum Strom abschalten. Photovoltaikanlagen auf dem Dach des FH-Gebäudes.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt okay. Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen in Form von Gutscheinaktionen bzw. Corporate Benefits (durch BR).
Karriere/Weiterbildung
Viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Laufbahnmodell gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten vor.