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Jetzt Profil vervollständigen107 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
75 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 24 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
gratis Kaffee und Ergonomische Sitzplätze
geringes Gehalt
Klara Strukturen und Prozesse schaffen.
"Caring" für die Mitarbeiter:innen, Interesse an Weiterentwicklung, gute zusätzliche Leistungen (Betriebsarzt, einfacher Zugang zu psychologischer Beratung, Sport, etc.).
Manchmal auch eine Trägheit, was Entscheidungen angeblangt.
Entscheidungsentstehung besser zu kommunizieren
Die Kolleg:innen sind sehr offen und zugänglich.
Sehr hohe Flxibilität in den Arbeitszeiten, Homeoffce, eine geschenkte Urlaubswoche
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
Die Geschäftsleitung könnte Enstehen von Entscheidungen besser kommunizieren
HO, sehr gute Vertrauensbasis in Mitarbeiter, flexible, den Bedürfnissen angepasste Lösungen des Arbeitsortes und -zeit.
Gehalt ist schon unter dem Durchschnitt zu vergleichbaren Positionen in der freien Wirtschaft - zumindest ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder das Angebot Dienstrad wäre schon ein Hit.
Oftmals würden genauere Vorgaben Arbeitsabläufe erleichtern - allerdings sind in den letzten Monaten grosse Verbesserungen merkbar
Flexibilität. Betriebsklima! Absolute Wohlfühlfirma!
Aufstiegschancen/Gehalt
Laufbahnmodell einhalten, öfter Evaluierungen durchführen, Führungskräfteschulung für korrektes Laufbahnmodell.
Gehalt anheben in allen "niedrigeren" Bereichen unterhalb von STGL zB Admin, JR,etc.
Man fühlt sich einfach wohl, jeder ist nett und hilfsbereit.
Durch Flexible Arbeitszeiten und keiner Kernzeit wirklich absolut flexibles Arbeiten und Vereinbarkeit mit Privatleben gegeben.
Viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Laufbahnmodell gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten vor.
Gehalt okay. Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen in Form von Gutscheinaktionen bzw. Corporate Benefits (durch BR).
Schreibtische haben Schalter zum Strom abschalten. Photovoltaikanlagen auf dem Dach des FH-Gebäudes.
Ältere Kolleg:innen werden sehr geschätzt. Anerkennung auch durch langjährige Betriebszugehörigkeit (Benefit).
Zielsetzung mit Vorgesetzten gemeinsam. Mitarbeiter:innen werden bei bevorstehenden Projekten/Projektanträgen miteinbezogen.
Gut. Büros sind Shared-Desk Prinzip (Höhenverstellbare Tische!). Lüftung bzw. Klima im Gebäude A besser als B. Lärm in Büros gut regelbar durch "Stille-Büros". Telefonboxen leider nicht Schalldicht. Auf Freiarbeitsflächen ist es laut. Laptops werden etwa alle 4 Jahre ausgetauscht.
Gut
Die FH legt großen Wert auf Diversität und Frauenquote.
Forschung = quasi freie Themenwahl, solange die Finanzierung besteht. Mitsprache bei kommenden Projekten ist gegeben.
Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Zu langsame Prozesse, da sehr viele Abteilungen in Entscheidungsprozesse involviert werden müssen.
Verschlankung der Strukturen und schnellere Entscheidungswege.
Passt eh
Passr eh
Passt eh
Flexible Arbeitszeiten
Sharing desk Prinzip
Führungskräfte / Teamkoordinatoren entsprechend schulen und weiterbilden.
Mensa und Gebäude an sich sehr modern und sauber. Andere Kollegen sehr freundlich.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern insbesondere mit neuen Mitarbeitern - Respektlos und unter aller Würde. Keinerlei Einschulung und dann ständig verlangtes Update was man denn den ganzen Tag so gemacht hat...
Bessere Schulungen für Vorgesetzte und wie diese ihre Mitarbeiter behandeln sollen.
Respektlos
moderne Ausstattung
sehr schlechtes Gehalt
Bildung ist ein Wertvolles Gut, daher sehr motivierende Aufgabe
Intrigenspiele machen das Arbeitsumfeld ungemütlich
Fähige MA als Führungskräfte einsetzen
Das Image trotzdem sehr gut, leider trügt der Schein.
Möglichkeit sich selbst weiterzubilden wird sehr gut unterstützt
Kein Kollektivvertrag, keine Stufensprünge!!!
Cholerischer ungerechte Vorgesetzter ohne Führungskompetdnz
Tolles Gebäude, inzwischen auch Klimaanlage (hatte man anfangs gespart)
Ich war geistig unterfordert aber zeitlich überfordert. Zeitaufstockung wurde abgelehnt.
Interessante Aufgabenbereiche und flexibles, weitgehend unabhängiges Arbeiten wird möglich gemacht!
Interne Entscheidungen bzw. interne Abläufe dauern oftmals einfach viel zu lange!
Entschlackung der internen Abläufe und Prozesse, um noch schneller auf sich verändernde Anforderungen reagieren zu können!
So verdient kununu Geld.