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Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 108 Mitarbeitern bestätigt.
Flexible Arbeitszeiten
Parkplatz
Homeoffice
Kantine
Internetnutzung
Betriebsarzt
Barrierefrei
Gute Verkehrsanbindung
Gesundheits-Maßnahmen
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiter-Events
Diensthandy
Rabatte
Coaching
Mitarbeiter-Beteiligung
Kinderbetreuung
Essenszulage
Firmenwagen"Caring" für die Mitarbeiter:innen, Interesse an Weiterentwicklung, gute zusätzliche Leistungen (Betriebsarzt, einfacher Zugang zu psychologischer Beratung, Sport, etc.).
gratis Kaffee und Ergonomische Sitzplätze
Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter*innen.
Flexibilität. Betriebsklima! Absolute Wohlfühlfirma!
HO, sehr gute Vertrauensbasis in Mitarbeiter, flexible, den Bedürfnissen angepasste Lösungen des Arbeitsortes und -zeit.
Gehalt ist schon unter dem Durchschnitt zu vergleichbaren Positionen in der freien Wirtschaft - zumindest ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder das Angebot Dienstrad wäre schon ein Hit.
Zu langsame Prozesse, da sehr viele Abteilungen in Entscheidungsprozesse involviert werden müssen.
Manchmal auch eine Trägheit, was Entscheidungen angeblangt.
Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern insbesondere mit neuen Mitarbeitern - Respektlos und unter aller Würde. Keinerlei Einschulung und dann ständig verlangtes Update was man denn den ganzen Tag so gemacht hat...
Aufstiegschancen/Gehalt
Laufbahnmodell einhalten, öfter Evaluierungen durchführen, Führungskräfteschulung für korrektes Laufbahnmodell.
Gehalt anheben in allen "niedrigeren" Bereichen unterhalb von STGL zB Admin, JR,etc.
Oftmals würden genauere Vorgaben Arbeitsabläufe erleichtern - allerdings sind in den letzten Monaten grosse Verbesserungen merkbar
Klara Strukturen und Prozesse schaffen.
Führungskräfte / Teamkoordinatoren entsprechend schulen und weiterbilden.
Verschlankung der Strukturen und schnellere Entscheidungswege.
Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule St. Pölten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).
Sehr gut - gelegentlich kann man durch die doch recht hohe Arbeitslast aber einfach nicht gegenseitig aushelfen, Lösungen werden aber immer gefunden. Zusammenhalt ist vermutlich recht unterschiedlich je nach Abteilung/Teamleitung.
Kommt auf die Abteilung an. Aber man merkt schon dass sich jeder nur noch um sich selbst kümmert, und niemand mehr für einen anderen einsteht der Unterstützung braucht wenn es Ungerechtigkeiten gibt. Das war früher anders.
Habe ich immer als sehr gut empfunden. Man Hilft einander und teilt Informationen nachdem die von weiter oben sehr spärlich kommen.
sehr guter Zusammenhalt, gemeinsames Mittagessen
Wie oben beschrieben
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule St. Pölten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).
Gehalt okay. Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen in Form von Gutscheinaktionen bzw. Corporate Benefits (durch BR).
sehr schlechtes Gehalt
Es wird keine Weiterentwicklungsperspektive angeboten und wenn diese selbst angestrebt wird, meistens nicht aktiv unterstützt. Gehalt muss am Anfangordentlich verhandelt werden, KEINE regelmäßigen Lohnerhöhungen außer die Valorisierungen. Gehaltschecks sind umständlich.
Sehr große Unterschiede. Die Mitarbeiter die Lehre machen oder forschen bekommen teilweise gute Gehälter.
Sozialleistungen leider nein: 40 Stunden, keine bezahlte Mittagspause.
Überstunden werden vergütet
Kein Kollektivvertrag, keine Stufensprünge!!!
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Laufbahnmodell gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten vor.
Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
viele interessante Inhouse Weiterbildungen sowie FK-Entwicklung sowie Kompetenzwerkstatt
Großes internes Seminarprogramm, auch extern wird viel unterstützt
Möglichkeit sich selbst weiterzubilden wird sehr gut unterstützt
