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Fachhochschule 
St. 
Pölten
als Arbeitgeber

Wie ist es, hier zu arbeiten?

3,9
kununu Score113 Bewertungen
83%83
WeiterempfehlungLetzte 2 Jahre
Details anzeigen

Mitarbeiter:innen-Zufriedenheit

    • 3,4Gehalt/Sozialleistungen
    • 4,0Image
    • 3,7Karriere/Weiterbildung
    • 4,1Arbeitsatmosphäre
    • 3,5Kommunikation
    • 4,3Kollegenzusammenhalt
    • 4,0Work-Life-Balance
    • 3,7Vorgesetztenverhalten
    • 4,2Interessante Aufgaben
    • 4,2Arbeitsbedingungen
    • 3,7Umwelt-/Sozialbewusstsein
    • 3,8Gleichberechtigung
    • 4,1Umgang mit älteren Kollegen

Awards

Unternehmenskultur

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
Fachhochschule St. Pölten
Branchendurchschnitt: Bildung

Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Sich kollegial verhalten.


Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

JobFür mich
Fachhochschule St. Pölten
Branchendurchschnitt: Bildung
Unternehmenskultur entdecken

Benefits

Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 107 Mitarbeitern bestätigt.

  • Flexible ArbeitszeitenFlexible Arbeitszeiten
    80%80
  • ParkplatzParkplatz
    79%79
  • HomeofficeHomeoffice
    75%75
  • KantineKantine
    74%74
  • InternetnutzungInternetnutzung
    68%68
  • BetriebsarztBetriebsarzt
    64%64
  • BarrierefreiBarrierefrei
    61%61
  • Gute VerkehrsanbindungGute Verkehrsanbindung
    54%54
  • Gesundheits-MaßnahmenGesundheits-Maßnahmen
    49%49
  • Betriebliche AltersvorsorgeBetriebliche Altersvorsorge
    44%44
  • Mitarbeiter-EventsMitarbeiter-Events
    42%42
  • DiensthandyDiensthandy
    37%37
  • RabatteRabatte
    30%30
  • CoachingCoaching
    20%20
  • Mitarbeiter-BeteiligungMitarbeiter-Beteiligung
    16%16
  • KinderbetreuungKinderbetreuung
    13%13
  • EssenszulageEssenszulage
    6%6
  • FirmenwagenFirmenwagen
    3%3

Arbeitgeber stellen sich vorAnzeige

Was Mitarbeiter sagen

Was Mitarbeiter gut finden

"Caring" für die Mitarbeiter:innen, Interesse an Weiterentwicklung, gute zusätzliche Leistungen (Betriebsarzt, einfacher Zugang zu psychologischer Beratung, Sport, etc.).
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gratis Kaffee und Ergonomische Sitzplätze
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Bietet einen krisensicheren Arbeitsplatz mit zahlreichen Benefits für die Mitarbeiter*innen.
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Flexibilität. Betriebsklima! Absolute Wohlfühlfirma!
HO, sehr gute Vertrauensbasis in Mitarbeiter, flexible, den Bedürfnissen angepasste Lösungen des Arbeitsortes und -zeit.
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Was Mitarbeiter noch gut finden?

Was Mitarbeiter schlecht finden

Gehalt ist schon unter dem Durchschnitt zu vergleichbaren Positionen in der freien Wirtschaft - zumindest ein Zuschuss zur Nutzung öffentlicher Verkehrsmittel oder das Angebot Dienstrad wäre schon ein Hit.
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Zu langsame Prozesse, da sehr viele Abteilungen in Entscheidungsprozesse involviert werden müssen.
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Manchmal auch eine Trägheit, was Entscheidungen angeblangt.
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Umgang der Vorgesetzten mit den Mitarbeitern insbesondere mit neuen Mitarbeitern - Respektlos und unter aller Würde. Keinerlei Einschulung und dann ständig verlangtes Update was man denn den ganzen Tag so gemacht hat...
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Aufstiegschancen/Gehalt
Was Mitarbeiter noch schlecht finden?

Verbesserungsvorschläge

Laufbahnmodell einhalten, öfter Evaluierungen durchführen, Führungskräfteschulung für korrektes Laufbahnmodell.
Gehalt anheben in allen "niedrigeren" Bereichen unterhalb von STGL zB Admin, JR,etc.
Oftmals würden genauere Vorgaben Arbeitsabläufe erleichtern - allerdings sind in den letzten Monaten grosse Verbesserungen merkbar
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Klara Strukturen und Prozesse schaffen.
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Führungskräfte / Teamkoordinatoren entsprechend schulen und weiterbilden.
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Verschlankung der Strukturen und schnellere Entscheidungswege.
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Was Mitarbeiter noch vorschlagen?

Bester und schlechtester Faktor

Am besten bewertet: Kollegenzusammenhalt

4,3

Der am besten bewertete Faktor von Fachhochschule St. Pölten ist Kollegenzusammenhalt mit 4,3 Punkten (basierend auf 12 Bewertungen).


Sehr gut - gelegentlich kann man durch die doch recht hohe Arbeitslast aber einfach nicht gegenseitig aushelfen, Lösungen werden aber immer gefunden. Zusammenhalt ist vermutlich recht unterschiedlich je nach Abteilung/Teamleitung.
5
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Kommt auf die Abteilung an. Aber man merkt schon dass sich jeder nur noch um sich selbst kümmert, und niemand mehr für einen anderen einsteht der Unterstützung braucht wenn es Ungerechtigkeiten gibt. Das war früher anders.
3
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Habe ich immer als sehr gut empfunden. Man Hilft einander und teilt Informationen nachdem die von weiter oben sehr spärlich kommen.
4
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sehr guter Zusammenhalt, gemeinsames Mittagessen
5
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Wie oben beschrieben
5
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Was Mitarbeiter noch über Kollegenzusammenhalt sagen?

Am schlechtesten bewertet: Gehalt/Sozialleistungen

3,4

Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fachhochschule St. Pölten ist Gehalt/Sozialleistungen mit 3,4 Punkten (basierend auf 19 Bewertungen).


Gehalt okay. Pünktliche Bezahlung. Sozialleistungen in Form von Gutscheinaktionen bzw. Corporate Benefits (durch BR).
3
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sehr schlechtes Gehalt
1
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Es wird keine Weiterentwicklungsperspektive angeboten und wenn diese selbst angestrebt wird, meistens nicht aktiv unterstützt. Gehalt muss am Anfangordentlich verhandelt werden, KEINE regelmäßigen Lohnerhöhungen außer die Valorisierungen. Gehaltschecks sind umständlich.
2
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Sehr große Unterschiede. Die Mitarbeiter die Lehre machen oder forschen bekommen teilweise gute Gehälter.
Sozialleistungen leider nein: 40 Stunden, keine bezahlte Mittagspause.
Überstunden werden vergütet
2
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Kein Kollektivvertrag, keine Stufensprünge!!!
2
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Was Mitarbeiter noch über Gehalt/Sozialleistungen sagen?

Karriere und Weiterbildung

Karriere/Weiterbildung

3,7

Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 3,7 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).


Viele und auch gute Weiterbildungsmöglichkeiten sind gegeben. Laufbahnmodell gibt berufliche Aufstiegsmöglichkeiten vor.
3
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Viele Weiterbildungsmöglichkeiten
5
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viele interessante Inhouse Weiterbildungen sowie FK-Entwicklung sowie Kompetenzwerkstatt
4
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Großes internes Seminarprogramm, auch extern wird viel unterstützt
5
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Möglichkeit sich selbst weiterzubilden wird sehr gut unterstützt
5
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Was Mitarbeiter noch über Karriere/Weiterbildung sagen?

Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Fachhochschule St. Pölten wird als Arbeitgeber von Mitarbeitenden mit durchschnittlich 3,9 von 5 Punkten bewertet. In der Branche Bildung schneidet Fachhochschule St. Pölten besser ab als der Durchschnitt (3,6 Punkte). Basierend auf den Bewertungen der letzten 2 Jahre würden 83% der Mitarbeitenden Fachhochschule St. Pölten als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Anhand von insgesamt 113 Bewertungen schätzen 48% ihr Gehalt und die Sozialleistungen als gut oder sehr gut ein.
  • Basierend auf Daten aus 47 Kultur-Bewertungen betrachten die Mitarbeitenden die Unternehmenskultur bei Fachhochschule St. Pölten als eher modern.
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