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Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 47 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei Fachhochschule St. Pölten die Unternehmenskultur als modern ein, was weitgehend mit dem Branchendurchschnitt übereinstimmt. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,9 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 106 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
47 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Umgang miteinanderModern
Work-Life BalanceModern
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Die Geschäftsleitung könnte Enstehen von Entscheidungen besser kommunizieren
Sehr hohe Flxibilität in den Arbeitszeiten, Homeoffce, eine geschenkte Urlaubswoche
Man fühlt sich einfach wohl, jeder ist nett und hilfsbereit.
Durch Flexible Arbeitszeiten und keiner Kernzeit wirklich absolut flexibles Arbeiten und Vereinbarkeit mit Privatleben gegeben.
Zielsetzung mit Vorgesetzten gemeinsam. Mitarbeiter:innen werden bei bevorstehenden Projekten/Projektanträgen miteinbezogen.
Die Kolleg:innen sind sehr offen und zugänglich.