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Fachhochschule 
St. 
Pölten
Bewertung

Guter Arbeitgeber mit teilweise schlechtem Management

2,7
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Fachhochschule St. Pölten in St. Pölten gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Work Life Balance und teilweise interessante Aufgaben.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Führungsverhalten in einigen Bereichen

Verbesserungsvorschläge

In Zukunft die richtigen Führungskräfte für das mittlere Management auswählen bzw. den bereits vorhandenen- dort wo nötig - die richtigen Schulungen zu geben.

Arbeitsatmosphäre

Insgesamt ok , mit starkem Verbesserungsvedarf, vor allem durch Netzwerke an der FH die einem das Leben wirklich schwer machen können.

Kommunikation

Kommunikation der Führungskräfte an die Mitarbeiter hat in meinem Bereich nicht stattgefunden. Entweder man hört Neuigkeiten über den Flurfunk oder wird vor Vollendete Tatsachen gestellt.

Kollegenzusammenhalt

Habe ich immer als sehr gut empfunden. Man Hilft einander und teilt Informationen nachdem die von weiter oben sehr spärlich kommen.

Work-Life-Balance

Freie Einteilung der Arbeitszeit und Home Office.

Vorgesetztenverhalten

In meinem Bereich ein echtes Problem. Kaum offene Kommunikation - von Unterstützung gar nicht zu reden. Man musste froh sein, wenn man nicht behindert wurde. Zumindest in meinem Bereich stark verbreitetes "Not invented here Syndrom" unter den Führungskräften.

Interessante Aufgaben

Man hat viele Freiheiten und kann daher seine Aufgaben sehr stark selbst bestimmen.

Gleichberechtigung

Darüber wurde hier schon genug geschrieben.

Umgang mit älteren Kollegen

Sind genug ältere KollegInnen da. Sicher positiv zu bewerten.

Arbeitsbedingungen

Schöne Büros - allerdings shared Desk.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt weit unter dem Industrieschnitt.

Image

Glaube das ist ganz gut und die Ausbildung an der FH für Studierende ist in Ordnung.

Karriere/Weiterbildung

Karriere ist kaum möglich. Weiterbildung im Fachbereich und Teilnahme an Konferenzen wird unterstützt.


Umwelt-/Sozialbewusstsein

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Arbeitgeber-Kommentar

Team Recruiting I Personal- und OrganisationsentwicklungRecruiting, Personal- und Organisationsentwicklung

Danke für die Zeit, die du dir, liebe*r Kolleg*in, genommen hast um deine Bewertung zu verfassen. Schade, dass du offenbar mit einigen Punkten nicht zufrieden bist. Das tut uns leid. Das ist nicht unser Anspruch. Gerne möchten wir dir die Möglichkeit geben, die von dir angesprochenen Punkte vertraulich und persönlich zu besprechen. Dazu stehen ich und meine Kolleg*innen gerne zur Verfügung. Alles Liebe, Birgit und das Personalteam

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