in weiten Teilen gute Arbeitgeberin, Gehalt sehr unterschiedlich und sehr gering in vielen Bereichen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannende Projekte, Flexibilität der Arbeitsweise, gute Vernetzungsmöglichkeit
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
zu niedriges Gehalt für viele Bereiche (Administration, Forschung,...)
Kommunikation
v.a. was die Führungsebene betrifft manchmal intransparent
Gleichberechtigung
spiegelt sich überhaupt nicht in Führungsebene wieder. Zwei Männer als Geschäftsführer, Mann als Kollegiumsleiter und generell hauptsächjlich Männer ind en Führungsebenen der Departments
Arbeitsbedingungen
shared desk führt dazu, dass es nicht genügend Plätze gibt, wenn alle Mitarbeiter*innen anwesend sind; ruhiges Arbeiten nur schwer möglich; Mensaessen leider keine Quzalität udn dafür recht teuer
Umwelt-/Sozialbewusstsein
nicht wirklich vorhanden; beginnt beim Essen (sehr viel klimaschädliches Fleisch), bei der Verpackung, Automaten mit Dosen und Plastikflaschen; keine Belohnung für klimafreundliches Verhalten --> z.B. Übernahme des Klimatickets oder einen Anteil davon, Übernahme von Fahrrad-Service/Reparaturen etc.
Gehalt/Sozialleistungen
sehr große Gehaltsumterschiede innerhalb eines Departments, demnach oft sehr unterschiedliche Bezuahlung für gleiche Tätigkeiten; spaltet die Kolleg*innenschaft; im Vergleich zu anderen Hochschulen weit darunter; Studnenaufstockung kaum möglich --> führt dazu, dass man bei eienr Teilzeitanstellung weitere Jobs braucht