Nicht empfehlenswert
Gut am Arbeitgeber finde ich
Einige tolle Kollegen, Home-Office-Möglichkeit, teilweise interessante Aufgaben, gute Erreichbarkeit mit Öffis, Mensa, Bibliothek
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ungeeignete Führungskräfte in zahlreichen Abteilungen und Ebenen, Managementfehler müssen die Mitarbeiter ausbaden.
Hierarchieebenen werden eingezogen statt abgebaut, veraltete Strukturen, keine Aufstiegsmöglichkeiten, viele gute Mitarbeiter haben in den letzten Jahren gekündigt, schlechte Führungskräfte und Mitarbeiter bleiben. Die FH sollte als Bildungseinrichtung Vorbildwirkung für die ganze Region haben, eher ist aber das Gegenteil der Fall.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebenen austauschen, Feedback der Mitarbeiter ernst nehmen. Allerdings ist fraglich ob noch was zu retten ist, da die Fehlentwicklungen von Führungskräften verursacht wurden, die das Unternehmen in Zukunft eher nicht verlassen.
Arbeitsatmosphäre
früher gut, seit einigen Jahren immer schlechter. Motivierte, fähige Mitarbeiter resiginieren zunehmend oder verlassen das Unternehmen. viel Flurfunk, unnötige Eskalationen durch unfähige Führungskräfte, mittlerweile kündigen viele langjährige Mitarbeiter
Kommunikation
gut: Mitarbeiterinformationen, schlecht: zT widersprüchliche Infos, kein Austausch zwischen den Abteilungen
Kollegenzusammenhalt
in meiner Abteilung gut, in anderen Abteilungen oft wenig Zusammenhalt
Work-Life-Balance
hängt stark vom Vorgesetzten ab, wer gut ist bekommt noch mehr Arbeit aufgehalst, um die Anderen zu kompensieren
Vorgesetztenverhalten
viele Vorgesetzte sitzen an Positionen, für die sie nicht geeignet sind. Die Managementebene hat völlig veraltete Vorstellungen von Leadership und Organisationsentwicklung.
Interessante Aufgaben
kommt auf die Abteilung an
Umgang mit älteren Kollegen
kommt darauf an, wie lange man schon dabei ist: für neue MA schlecht, für Alteingesessene gut, einzelne Personen haben hier Narrenfreiheit
Arbeitsbedingungen
IT-Ausstattung gut, Büros gut besonders im Neubau, flexible Arbeitszeiten
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt ist stark unterdurchschnittlich, intransparente Strukturen, kaum Verhandlungsbereitschaft, gut: Essenszuschuss, vergünstigte Sportkurse und sonstige Angebote
Image
es geht rasant nach unten, der Ruf spricht sich herum
Karriere/Weiterbildung
kaum Aufstiegschancen, Weiterbildungsmöglichkeiten hängen vom Vorgesetzten ab, kein funktionierendes systematisches Personalmanagement