8 Bewertungen von Bewerbern
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
8 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
aktuelle Position & bisherige Arbeitserfahrung, Grund für den Wechsel
Nachdem ich meine Bewerbung abgeschickt habe, dauerte es zwar ungefähr zwei Wochen bis zu einer ersten Rückmeldung, danach ging aber alles sehr schnell. Das Erstgespräch und das anschließende Hearing fanden innerhalb einer Woche statt. Bereits zwei Tage nach dem Hearing-Termin erhielt ich die Zusage. Alles in allem ein angenehmer und professioneller Bewerbungsprozess.
Es sollte eine Aufwandsentschädigung geben, wenn verlangt wird, dass im Bewerbungsprozess PR-Strategien ausgearbeitet und als Powerpoint Präsentation live präsentiert werden sollen. Sonst werden die kreativen Ideen nur gestohlen und der immense Arbeitsaufwand war umsonst, weil man ohnehin eine Absage erhält. Außerdem wurde mir nach der Präsentation aufgetragen, zusätzliches Material zu liefern (Social Media Tipps zur aktuellen Strategie). Diese schriftliche und visuelle Ausarbeitung wurde dann weder kommentiert noch angeschaut (weil die betreffenden Verantwortlichen auf Urlaub waren), sondern es kam einfach ein Anruf mit einer Absage. Ich würde mich dort nie wieder bewerben, es ist eine herablassende Weise mit Menschen umzugehen.
+ rasche Antwort auf die Bewerbung
- das Bewerbungsgespräch fand mit zwei Personen statt (Human Resource und Marketingleitung); nach der Begrüßung bei dem Bewerbungsgespräch gab es gleich negative Äußerungen bezgl. der Bewerbungsunterlagen seitens der Marketingleitung; die Atmosphäre war also schon von Beginn an getrübt
+ das Human Resource zeigte sich beim Gespräch recht kompetent
- im Vorfeld gab es eine "kleine" Augabenstellung (es sollte ein Logo gestaltet werden, sowie Folder und Merchandising-Produkte), die zwar nicht verpflichtend war, aber bei getaner Arbeit nicht nur unentgeltlich, sondern auch sehr zeitintensiv war
- nach dem Erstgepräch kam ein Zweitgespräch, darüber man aber nicht zeitgerecht informiert wurde (lange Wartezeit)