122 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
87 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 22 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
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Jeder ist sehr freundlich und hilfsbereit
Ich denke, dass die FH beliebt ist, wobei es immer Verbesserungspotenzial gibt.
Die Arbeitszeiten sind sehr flexibel
Es gibt viele Weiterbildungsmöglichkeiten jedoch weniger Karrierechancen.
Der Gehalt, kann doch immer mehr sein... aber sie werden überpünktlich ausbezahlt!
Die FH achtet auf ein nachhaltiges Handeln
Der Zusammenhalt ist sehr gut
Dazu habe ich zu wenig gehört, aber ich denke es ist okay
Grundsätzlich ist alles in Ordnung, mehr Kommunikation wäre schön.
Es gibt noch technisches Verbesserungspotenzial, aber es wird bereits daran gearbeitet
Es gibt noch Hürden und Verbesserungspotenzial
Es wird sehr auf Gleichberechtigung geachtet
Es gibt immer genug Abwechslung
Als Verbesserung würde ich die Stützung des Mittagsessens für Mitarbeitende empfehlen, da die Mensa sonst selten in Anspruch genommen wird (hohe Preise).
Das Arbeitsklima ist außerordentlich positiv und der Arbeitgeber bietet einen fairen und individuell gestaltbaren Arbeitsplatz an.
Die Mitarbeitenden der Fachhochschule Wiener Neustadt sind meiner Erfahrung nach sehr überzeugt von ihrem Arbeitgeber. Ich selber habe zuvor 5 Jahre als Student hier verbracht und kann mit Stolz behaupten, dass der Beruf all meine Vorstellungen erfüllt.
Im Gegensatz zu meinem vorherigen Arbeitgeber habe ich nun eine hervorragend Work-Life-Balance. Das flexible Arbeitsmodell hat es mir erlaubt einen neuen Fokus auf die sportliche Weiterentwicklung zu setzen Einzig und allein die Abendlehrveranstaltungen für berufsbegleitende Studiengänge sind zeitlich ein wenig gewöhnungsbedürftig.
Es gibt eine Vielfalt an internen und externen Weiterbildungsangeboten, welche ich definitiv in Anspruch nehmen werde. Dies wird auch aktiv ausgebaut und vermarktet.
Die Sozialleistungen und das damit einhergehende Angebot ist sehr gut. Das Gehalt kann jedoch nicht mit der Privatwirtschaft verglichen werden. Nichtsdestotrotz gibt es Vorhaben, um in der nahen Zukunft ein attraktiveres Karrieremodell zu integrieren, was mich wiederum positiv stimmt.
Die Fachhochschule Wiener Neustadt unterstützt aktiv Umwelt- und Klimaschutz, sei es durch simple Mülltrennung oder auch durch den wachsenden Fokus in der Lehre. Ebenso werden Schritt für Schritt dazu passende Forschungsprojekte aufgesetzt und durchgeführt.
Der alltägliche Umgang miteinander, sowohl im Team als auch bereichsübergreifend, ist sehr familiär. Von Zusammenhalt kann man definitiv sprechen!
Meiner Erfahrung nach werden auch bei Bewerbungen ältere Probanden in Erwägung gezogen. Auch die Wertschätzung langjähriger KollegInnen und deren Wissens ist definitiv vorhanden.
Mein Vorgesetzter versucht unsere Teammitglieder aktiv in die Entscheidungsfindung einzubinden und geht auf deren Bedürfnisse sowie Ziele individuell ein. Als neuer und doch sehr junger Mitarbeiter werden mir aktiv Chancen und Weiterbildungsmöglichkeiten angeboten.
Die öffentlichen Räumlichkeiten, wie Seminarräume, Hörsäle oder auch Labore, sind bestens ausgestattet. Auch die Abschlussprüfungen der Bachelor- und Masterstudierenden konnten bisher reibungslos durchgeführt werden. Jedoch sind die Büros, in denen sich unser Team befindet, vor allem in den Sommermonaten, durch unangenehme Geruchsentwicklung geplagt. Dies ist wahrscheinlich auf das alte Material des Bodens zurückzuführen.
Ich erhalte die für mich notwendigen Informationen regelmäßig in unserem Team Jour Fix oder bei persönlichen Gesprächen und habe in meinen ersten Arbeitstagen schnell erfahren, wer die problemspezifischen Ansprechpersonen im Unternehmen sind.
Es herrscht eine vorbildliche Gleichberechtigung beider Geschlechter vor und bisher gab es keine Anzeichen von negativen Vorkommnissen.
Die Arbeitsbelastung ist genau richtig für mich - ich durfte von Anfang an aktiv Lehrveranstaltungen übernehmen / planen und wurde in erste Forschungsprojekte involviert. Des Weiteren wird mir die Möglichkeit geboten, aktiv meine Auslastung zu bestimmen, sollte es mal zu viel werden.
Mitarbeiter aus verschiedenen Kulturen sind integriert. Gute Zusammenarbeit!
Die Arbeitszeitgestaltung finde ich insgesamt sehr positiv, da sie flexibel ist und man seine Zeit selbst einteilen kann. Allerdings kommt es manchmal vor, dass man auch am Wochenende arbeiten muss, um Projekte und Aufgaben fristgerecht abzuschließen. Diese Flexibilität ermöglicht es jedoch, die eigene Arbeitszeit an persönliche Bedürfnisse anzupassen und so einen guten Ausgleich zwischen Berufs- und Privatleben zu finden.
Es gibt leider keine Weiterbildungsmöglichkeiten.
Es ist wichtig, das Gehalt bereits zu Beginn der Anstellung gut zu verhandeln, da es später kaum Möglichkeiten für Gehaltserhöhungen gibt. Nach dem Einstieg werden Gehaltsanpassungen in der Regel nicht mehr angeboten.
Abgesehen vom Institutsleiter sind die Kollegen im Team sehr freundlich und kooperativ. Es herrscht ein angenehmes und unterstützendes Arbeitsklima untereinander.
Das Verhalten des Institutsleiters gegenüber den Kollegen ist äußerst problematisch. Es kommt vor, dass er Mitarbeiter bedroht und sie in ihren Tätigkeiten massiv einschränkt. Einige Kollegen werden gezielt vom Team ausgeschlossen und erhalten keine Unterstützung bei der Durchführung ihrer Projekte. Besonders auffällig ist, dass er in Konfliktsituationen Budgetmittel für wissenschaftliche Arbeiten verweigert und damit die berufliche Weiterentwicklung der Betroffenen behindert. Dieses Verhalten führt zu einem schlechten Arbeitsklima und erschwert die Zusammenarbeit im gesamten Team erheblich.
Im Bereich Employer-Branding könnte noch mehr getan werden.
Bei uns im Team steht jeder mit voller Überzeugung hinter der FH und setzt sich leidenschaftlich für den Erfolg aller Studiengänge ein. Es ist ein wunderbares Gefühl, ein gemeinsames Ziel zu verfolgen und zu wissen, dass alle an einem Strang ziehen. Der Kollegenzusammenhalt ist außergewöhnlich und es macht große Freude, in einem so motivierten und engagierten Umfeld zu arbeiten.
Einfach top!!
Hier gibt es noch viel Verbesserungspotenzial, jedoch wird bereits intensiv daran gearbeitet.
Schade, dass man hier nicht doppelt so viele Sterne abgeben kann
Führungskräfte (FK) sollten auch mal der untere Ebene zuhören und davon ausgehen, dass Mitarbeiter gute Leistung erbringen wollen. Außerdem haben FK kein Wissen über die operativen Prozesse.
Im Kollegenkreis gut, jedoch muss man aufpassen, wo man was sagt...
generell wird viel Marketing betrieben, was nicht der Realität entspricht
Prinzipiell gut, jedoch nicht familienfreundlich, wenn man nur am Abend bzw. am Wochenende unterrichten muss
Karriere nur mit guten Draht nach oben, Weiterbildung ist für jeden offen und möglich
kein einheitliches Schema, letztes Jahr nicht mal eine Inflationsanpassung
keine Mülltrennung im Küchen etc.
funktioniert nur im kleinem Kreis, wo man Vertrauen hat
generelles Menschbild über Mitarbeiter von Führungsebene ist schlecht, weshalb ständig neue bürokratische Regeln eingeführt werden;
neuer Campus in der Stadt ist immer zu kalt, außerdem sehr unpersönlich
Infos erfährt man über die lokalen Medien - 1 bis 2 mal im Jahr verschönerte Infos von Geschäftsführung; auf der internen Plattform findet man nur Marketinginfos
Hier wird nicht nur zwischen Mann und Frau unterschieden, sondern auch ob parteizugehörig oder nicht;
bei der Unterrichtsgestaltung relativ frei
Positives Arbeitsklima, wertschätzender Umgang untereinander, HO Möglichkeit (gute Balance zwischen Präsenz und Remote)
krisensicherer Arbeitsplatz
intransparente Entlohnung, fehlendes Karrieremodell, wenig Innovation, zahlreiche Einsparungsmaßnahmen
Führungsebenen besser besetzen
Fachlich viel Spielraum zur persönlichen Entfaltung
Mehr Kommunikation über alle Standorte hinweg, mehr Perspektiven für Karrieremöglichkeiten
So verdient kununu Geld.