33 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
33 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 2,8 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
9 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
Falstaff Verlags-Gesellschaft m.b.H. Bewertungen
Falstaff
Verlags-Gesellschaft
m.b.H.
Wien
kununu Score: 2,8Weiterempfehlung: 27%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
10/10 would not recommend
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt (leider) keine einzige Sache ein.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles.
Verbesserungsvorschläge
Führungsebene austauschen und menschlicher sein.
Kommunikation verbessern und Wertschätzung zeigen.
Seine Mitmenschen adäquat behandeln, dann funktioniert auch der rest besser.
Arbeitsatmosphäre
Gar nicht gut. Es wird ständig Stress produziert, es werden Deadlines gesetzt, die nicht eingehalten werden können und meistens muss alles auf den letzten Drücker passieren.
Image
Nach außen hin hui, nach innen ganz ganz pfui.
Work-Life-Balance
Überstunden sind die Regel. Ob Teilzeit oder Vollzeit - man muss davon ausgehen, dass die Anzahl der Arbeitsstunden nur ein Richtwert ist.
Karriere/Weiterbildung
Es besteht keine Möglichkeit zur Weiterbildung.
Gehalt/Sozialleistungen
Im Vergleich zu dem was geleistet wird, eine absolute Frechheit.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Ein Beispiel: Damit die Geschäftsführung nicht das gleiche Wasser wie der Rest der Belegschaft aus Plastikflaschen oder aus der Leitung (hallelujah) trinken muss, werden extra Glasflaschen bestellt, die dann teilweise wieder halbvoll entsorgt werden, da man sonst vergiftet werden könnte. Umweltbewusstsein gleich -10.
Kollegenzusammenhalt
Eher schlecht, da die Voraussetzungen und das geschaffene Klima für alle MitarbeiterInnen gleichermaßen belastend ist.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt es keine
Vorgesetztenverhalten
Absolut unmöglich. Die Vorgesetzten leben in ihrer eigenen Scheinwelt, wo Geld und Kontakte der Schlüssel zu allem sind. Die MitarbeiterInnen werden behandelt wie Fußvolk, aber Hauptsache den Gästen wird glaubhaft vorgespielt, dass das Unternehmen eine große Familie ist. Die Realität sieht leider ganz anders aus.
Arbeitsbedingungen
Furchtbar
Kommunikation
Quasi nicht vorhanden. Schade eigentlich für ein Unternehmen, das in der Kommunikationsbranche verwurzelt ist.
Gleichberechtigung
Nonexistent
Interessante Aufgaben
1Hilfreichfindet das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
Nach Löschen von Bewertungen sind trotzdem nur 2,3 Sterne übrig = wie ein Cheeseburger ohne Käse: ziemlich lächerlich!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Nichts. Maximal die Magazine wobei die auch richtig nachgelassen haben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
So ziemlich alles aber vor allem die Sales Geschäftsführung
Verbesserungsvorschläge
Die Tatsache, schlechte Bewertungen anwaltlich anzufechten und damit die negativen Rückmeldungen zwischen Dezember 2023 und Juni 2024 entfernen zu lassen, ist mehr als fragwürdig. Anstatt die Symptome zu bekämpfen, wäre es klüger, die eigentlichen Ursachen dieser schlechten Bewertungen intern zu beheben. Aber nein, ihr habt natürlich ein "geniales" Schlupfloch gefunden: Nach dem Löschen der Bewertung fehlt den Verfassern der Zugriff auf die "Beweise" (E-Mails, Chatverläufe uvm), um sie wieder online zu stellen. Wirklich schlau von euch. Mein Tipp: Gesamte Führung austauschen – das könnte zukünftig schlechte Bewertungen viel effektiver verhindern und spart euch Ressourcen, welche ihr in anderen Bereichen viel dringender benötigt. Oder einfach zusperren, was mir persönlich, lieber wäre. So wie hier mit Zwang versucht wird zu verkaufen, ist es, wie schon in der Überschrift erwähnt: ein Armutszeugnis.
Arbeitsatmosphäre
Furchtbar diese Großraumbüros.
Image
Außen leider noch hui, aber innen extrem pfui
Work-Life-Balance
Work-was-Balance?
Karriere/Weiterbildung
Gibt es nicht
Gehalt/Sozialleistungen
Am schlimmsten
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Noch schlimmer
Kollegenzusammenhalt
Zumindest im eigenen Team meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Welche alten Kollegen?
Vorgesetztenverhalten
Nicht menschenwürdig.
Arbeitsbedingungen
Ganz schlimm.
Kommunikation
Sind ein Verlag und haben keine Ahnung von Kommunikation.
Gleichberechtigung
Zu dem darf man nichts sagen, da Falstaff jeden Versuch meiner Textpassage anwaltlich anzweifelt und dagegen arbeitet.
Interessante Aufgaben
Könnte gut sein, wenn die Stimmung nicht ständig durch die Geschäftsführer oder Herausgeber am Nullpunkt wäre.
2Hilfreichfinden das hilfreich3Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen
!! Unbedingt Rechtsschutzversichern !!
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Tatsächlich gar nichts. Zu Anfang war es noch das Produkt. Nachdem aber klar war, wie viel Blutzoll dahintersteckt, sehe ich auch das mit anderen Augen.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlechtes Arbeitsklima, welches von übermäßigem Stress, Unprofessionalität, mangelnder Unterstützung, ungesundem Konkurrenzverhalten, Konflikten, unklarer Kommunikation, Intrigenmanagement und unfairer Behandlung geprägt ist. Zusammengefasst: Ein toxisches Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Die sehr hohe Fluktuation im Unternehmen sagt alles. Aufgrund der aktuellen Lage in der Firma ist jedem im Unternehmen klar, aus welcher Ebene dies getrieben wird. Sollte hier nachgebessert werden, müssten Menschen eine Wesens- und Charakteränderung durchleben, oder gehen. Das wird nie geschehen.
Arbeitsatmosphäre
Schlechtes Arbeitsklima, welches von übermäßigem Stress, mangelnder Unterstützung, ungesunden Konkurrenzverhalten, Konflikten, unklarer Kommunikation, Intrigenmanagement und unfairer Behandlung geprägt ist. Zusammengefasst: ein toxischer Arbeitgeber. Leider existiert in dem Unternehmen in Wien kein Leit- und Wertebild. Mitarbeiter werden instrumentalisiert und angeschrien.
Image
Darauf liegt ein starker Fokus. Außen hui, innen pfui!
Work-Life-Balance
Keine Chance - eher Kontrolle
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Fremdwort bei Falstaff in Wien!
Kollegenzusammenhalt
In einigen Bereichen sicherlich gut, denn sonst ergibt es gar keinen Sinn morgens aufzustehen
Vorgesetztenverhalten
Der Fisch stinkt immer vom Kopfe ....
Kommunikation
Professionelle Kommunikation - Fehlanzeige. Dies ist auch nicht möglich, da aus Wien heraus nur eine Kultur weitergegeben wird: die Angstkultur!
Gehalt/Sozialleistungen
Kann man auch 0 Sterne vergeben? Vertraglich vereinbarte Leistungen im AV werden nach dem Ausscheiden nicht mehr bezahlt. Dieses Vorgehen ist kein Einzelfall. Leider muss man das so sagen. Mit mir klagen 5 weitere ehem. Angestellte.
Gleichberechtigung
In Ö stark hierarchisch und wie war das noch mit dem Fisch ....
Interessante Aufgaben
Hält sich in Grenzen
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keineswegs empfehlenswert
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Führungspositionen neu besetzen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Ich arbeite sehr gerne hier!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Spannendes Umfeld, interessante Aufgaben, Vereinbarkeit von Beruf und Familie wird unterstützt.
Arbeitsatmosphäre
Man wird als Mensch geschätzt und ist nicht nur eine von vielen in einem großen Unternehmen.
Work-Life-Balance
Man kann sich seine Arbeitszeit flexibel einteilen und hat die Möglichkeit Teilzeit und im Homeoffice zu arbeiten.
Kollegenzusammenhalt
Sehr nette und hilfsbereite Kollegen.
Vorgesetztenverhalten
Immer offene Türen und es gibt viel Unterstützung sowohl fachlich als auch persönlich.
Arbeitsbedingungen
Wunderschöne, neue Büroräumlichkeiten in zentraler Lage.
Kommunikation
Wird stark forciert.
Interessante Aufgaben
Man bekommt die Chance vieles zu lernen.
Image
Umgang mit älteren Kollegen
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Anspruchsvolle Webprojekte
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich IT gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Sehr nette Kollegen in der Technik
Work-Life-Balance
Viel Arbeit aber sehr spannend
Kollegenzusammenhalt
Top Dev
Arbeitsbedingungen
Gut im ersten Bezirk
Kommunikation
Im Grunde gut, zwischen den Abteilungen kann es immer besser sein.
Interessante Aufgaben
Große Vielfalt an IT-Projekten. Vor allem Web. Man kann seine Ideen hier voll einbringen.
Image
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Gleichberechtigung
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Geld regiert die Welt
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Themenvielfalt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
„Unternehmenskultur“
Verbesserungsvorschläge
Mehr Wert auf die Menschen im Unternehmen legen, Einsatz schätzen, sich Namen und Gesichter merken, Qualität über Quantität stellen
Arbeitsatmosphäre
Hohe Fluktuation verhindert Teambuilding
Image
Der Schein trügt
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden
Karriere/Weiterbildung
Eigeninitiative
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Hochglanzmagazin, Plastikflaschen…
Vorgesetztenverhalten
Von ok bis respektlos
Kommunikation
Geredet wird viel…
Interessante Aufgaben
Mit eigenem Einsatz und Energie ist der Arbeitsalltag oft bunt
Gehalt/Sozialleistungen
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Mehr Schein als Sein
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Themen; Arbeitsort; Gut für Lebenslauf, aber Image ist nicht mehr das was es mal war
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Immer mehr Arbeit aber gleichzeitig wird bei Personal eingespart; Mitarbeiter werden ausgenutzt ohne Ende und wenn man Leistung nicht mehr bringt, kommt einfach der Nächste aber solange man das erfolgreichste Genussmagazin im deutschsprachigen Raum bleibt, ist doch alles gut!
PS: Die Quelle der auffallend positiven Bewertungen vom Dezember 2021 sollte man kritisch hinterfragen!!! ;))
Verbesserungsvorschläge
Wertschätzung der Mitarbeiter; Kommunikation der Vorgesetzten; extrem hohe Fluktuation sollte hinterfragt und verbessert werden
Arbeitsatmosphäre
Mal so mal so
Image
Image nach außen gut aber verliert an Glanz; Meinung der Mitarbeiter sieht man ja bei den Bewertungen und trifft 100% zu!
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit; ist man spät Abends auf den Dienstgeräten nicht mehr erreichbar, wird man auf privatem Handy angerufen; 12h Tage sind eigentlich normal und Wochenenddienst keine Seltenheit
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten ja, aber man sollte sehr gutes Durchhaltevermögen mitbringen; Weiterbildung? das würde zusätzliche Kosten bedeuten ;)
Kollegenzusammenhalt
Geteiltes Leid ist halbes Leid ;)
Vorgesetztenverhalten
Mal so mal so. Termine werden teilweise nicht eingehalten oder kurzfristig immer wieder verschoben
Arbeitsbedingungen
Viel zu viele Mitarbeiter auf engem Raum; Arbeitsgeräte veraltet; Covid-Maßnahmen lange Zeit ignoriert, Geschäftspartner gingen ohne Schutz ein und aus
Kommunikation
Extrem schlecht und sehr hierarchisch. Infos bekommt man immer nur häppchenweise, getane Arbeit ist oft umsonst, weil plötzlich wieder alles anders sein muss
Gehalt/Sozialleistungen
Für das Arbeitspensum definitiv zu wenig; es wird gespart wo es nur geht, damit die Großen immer noch größer werden können
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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sehr speziell
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Österreichischer Verlag international erfolgreich
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hoher Druck, wenig Anerkennung.
Verbesserungsvorschläge
Es geht um die schönsten Themen der Welt, da kann es nicht so schwer sein, positives Klima zu schaffen.
Arbeitsatmosphäre
sehr von der Abteilung abhängig - von 1-5 ist alles dabei
Image
Starke Marke, verliert aber an Glanz.
Work-Life-Balance
24/7 Erreichbarkeit wird vorausgesetzt
Karriere/Weiterbildung
man muss fertig sein und funktionieren, aufgebaut/gefördert wird nicht.
Gehalt/Sozialleistungen
bezahlt wird durchschnittlich, wenn man die tatsächlich geleisteten Stunden rechnet. Sozialleistungen gibt es nicht.
Kollegenzusammenhalt
Druck von oben schweißt zusammen. Abteilungsabhängig.
Vorgesetztenverhalten
Oft skurril. Anordnungen heute so, morgen anders. Geplante Termine finden eher nicht statt. Und wenn doch werden sie bei jedem Anruf unterbrochen.
Kommunikation
extrem hierarchisch, kein Plenum für "kleine" Mitarbeiter
Interessante Aufgaben
Essen, Trinken, Reisen - eigentlich die schönsten Themen der Welt.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
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Es ändert sich viel im "Genuss-Verlag" und wird immer besser und moderner!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Extrem aufstrebendes Unternehmen. Eine wirtschaftliche "Lichtgestalt" in der Verlagsbranche
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
IT-Austattung ist nicht unbedingt State of the Art.
Verbesserungsvorschläge
Mehr Fokus auf Weiterbildung für die Mitarbeiter
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 47 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Falstaff Verlags durchschnittlich mit 2,5 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Medien (3,5 Punkte). 14% der Bewertenden würden Falstaff Verlags als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 47 Bewertungen gefallen die Faktoren Image, Kollegenzusammenhalt und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 47 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Falstaff Verlags als Arbeitgeber vor allem im Bereich Umwelt-/Sozialbewusstsein noch verbessern kann.