Seit Jahrzehnten das Unternehmen mitgestaltet und mitgewachsen. Abteilungen durchlaufen, aufgebaut und geführt.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Ich wurde noch nie enttäuscht!
Das Sprichwort "wie man in den Wald hinein ruft, so schallt es heraus" würde ich für meinen Arbeitgeber wie folgt interpretierten, "Was der Mitarbeiter positiv leistet bekommt er bei Felder von der Familie auch positiv zurück".
Oft wird nur des negative kundgetan, das Positive nimmt man zur Kenntnis und es wird nicht darüber gesprochen. Viele hunderte Mitarbeiter schätzen meinen Arbeitgeber der seit weit über einem halben Jahrhundert erfolgreich ist. Ich spreche hier im Namen der vielen Hundert Mitarbeiter in Hall und weit über Tausend weltweit zufriedenen.
Verbesserungsvorschläge
Trage ich laufend persönlich vor. Ist nicht passend dies auf dieser Plattform zu kommunizieren.
Arbeitsatmosphäre
In meinem Umfeld herrscht eine sehr angenehme und respektvolle Arbeitsatmosphäre. Auch aus anderen Abteilungen meiner Abteilung gegenüber.
Kommunikation
Sehr flache Kommunikationsstruktur mit allen Vorteilen einer solchen. Jeder Vorteil bürgt natürlich auch gewisse Risiken und wehwehchen. Damit muss man einfach leben. Die Vorteile der flachen Struktur überwiegen jedoch.
Kollegenzusammenhalt
Das Verkaufsteam hält zusammen und hat ein gemeinsames Ziel vor Augen.
Das gilt auch zwischen den Abteilungen. Klar gibt es auch Reibung. Diese Energie ist notwendig und bringt mich/uns weiter.
Work-Life-Balance
Jede Arbeitsstunde hat bei der Felder KG einen Gegenwert. Bezahlt oder als Zeitausgleich. Ich liebe den Verkauf bei Felder und das drum herum. Wenn der Markt es fordert ist ein Feiertag und auch Sonntag für mich/uns ein Arbeitstag. Gesetzliche Vorgaben werden hier in jedem Fall eingehalten.
Ohne Work- auch keine Life! Leistung zählt in der Schule, in der Familie, beim Sport, und natürlich auch bei der Arbeit. Mit der richtigen Zeiteinteilung ist im Felder Verkauf die Balance zwischen Familie, Freizeit, Sport und Arbeit einfach zu managen. Kein Work auch kein Life. Wenig Work ist wenig Life. Wer gut leben will muss Arbeiten. Wer nicht arbeitet wird nicht gut leben.
Vorgesetztenverhalten
Ich bin für viele im Unternehmen einer. Meine Vorgesetzten sind die Familie Felder, sie führen seit Jahrzehnten das sehr erfolgreiche Familien Unternehmen. Es sind deren Entscheidungen die den Arbeitsplatz hunderter Mitarbeiter am Standort Hall und weltweit sichern. Ich wurde bis jetzt immer respektvoll behandelt. Respekt gebührt der Familie die seit drei Generationen diesen erfolgreichen Weg geht und das Risiko des Unternehmers trägt.
Interessante Aufgaben
Sonst wäre ich nicht schon fast 30 Jahre bei FELDER.
Gleichberechtigung
Nationalität und Geschlecht werden im nationalen und internationalen Verkauf nicht thematisiert. Jeder ist willkommen. Vielmehr ist die Qualifikation technisch, und international natürlich auch sprachlich das Ausschlusskriterium für gewisse Positionen. Egal welche Nationalität und welches Geschlecht. Egal in welcher Abteilung.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich bin ein älterer Kollege, natürlich gibt es noch ältere. Nach fast 30 Jahren im Unternehmen war ich auch mal ein junger Kollege. Ich werde / wurde sowohl als auch immer respektvoll behandelt. So handhabe ich es auch jetzt noch.
Arbeitsbedingungen
Das auch durch die richtigen Entscheidungen der Unternehmerfamilie erzielte jährliche Wachstum hat die räumlichen Verhältnisse immer wieder eingeschränkt. Seit Jahrzehnten wächst die Felder KG und schafft Arbeitsplätze am Standort Hall und weltweit. Ich selbst bin bereits 6x umgezogen. Büros werden nach Möglichkeit und Priorität immer wieder angepasst und erneuert. Aktuell bekommen wir, der Verkauf, ein neu gestaltetes Büro. Tageslicht, neue Beleuchtung, Geräuschpegel- Reduktion, jederzeit begehbare möblierte Terrasse , Klimatisierung durch Deckenkühlung.... sind meine Highlights. Das Großraumbüro wird zur Wohlfühloase. Ein Großraumbüro ist jedoch nichts für Schläfer die sich hinter ihrem Bildschirm verstecken.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umwelt: Photovoltaikanlage auf den Hallendächern mit der auch die duzenden e-Autos geladen werden, Deckenkühlung anstelle Energieverschwendender Klimaanlagen für ideales Raumklima in den Büros, Mülltrennung, Energierückgewinnung aus der Abwärme der Drucklufterzeugung... uvm.
Soziale Projekte: National und International werden jährlich entschieden und unterstützt. Ich selbst bin und war in zahlreiche dieser Projekte involviert. Das soziale Engagement reicht von Schulen und Institutionen um die Ecke, bis hin zu Entwicklungsprojekten auf anderen Kontinenten.
Gehalt/Sozialleistungen
Ist Marktkonform.
Image
Sehr gut!
Es wird nur durch einzelne negativ Meinungen beeinflusst. Durch persönliches befinden und durch nicht grundlosen meist eigenverantworteten Frust. Hunderte andere denken anders. Es liegt in der Natur des Menschen negativ Eindrücke darzustellen und das Positive nicht zu beleuchten.
Karriere/Weiterbildung
Wer will, kann, und die Voraussetzungen erfüllt bekommt die Möglichkeiten.
Arbeitgeber-Kommentar
Liebe:r Mitarbeiter:in
vielen Dank für deine Top-Bewertung. Schön, dass du schon so lange Teil unseres Teams bist und dich bei uns so wohl fühlst. Wir wünschen dir weiterhin viel Freude bei uns in der Felder Group.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung