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KI-generierte Zusammenfassung

Aktuelle Bewertungen von Mitarbeiter:innen auf einen Blick.

Basierend auf seit Januar 2024. Alle Informationen dazu findest du hier.

Zuletzt aktualisiert am 3.2.2025

Die Bewertungen für FELDER KG zeigen ein gemischtes Bild. Die Arbeitsatmosphäre und der Kollegenzusammenhalt werden überwiegend positiv bewertet, wobei die Mitarbeiter:innen den respektvollen Umgang und die moderne Ausstattung der Arbeitsplätze hervorheben. Auch die Gleichberechtigung und der Umgang mit älteren Kolleg:innen werden positiv wahrgenommen. In Bezug auf die Kommunikation und die Arbeitsbedingungen gibt es jedoch Kritik. Die interne Kommunikation wird als verbesserungswürdig beschrieben, da wichtige Informationen oft nicht rechtzeitig weitergegeben werden. Die Arbeitsbedingungen werden teilweise als unzureichend empfunden, insbesondere in Bezug auf Lärmpegel, veraltete Systeme und fehlende Pausenräume.

Die Gehälter und Sozialleistungen werden neutral bewertet, wobei einige Mitarbeiter:innen die Transparenz und Fairness der Gehaltsstruktur bemängeln. Die Work-Life-Balance wird ebenfalls gemischt bewertet, mit positiven Aspekten wie flexiblen Arbeitszeiten, aber auch Kritik an der starren Urlaubsregelung und fehlenden Home-Office-Möglichkeiten. Die Karriere- und Weiterbildungsmöglichkeiten werden unterschiedlich wahrgenommen, wobei die Felder Academy positiv erwähnt wird, jedoch außerhalb der Arbeitszeit stattfindet. Das Image des Unternehmens wird insgesamt positiv bewertet, obwohl es auch hier kritische Stimmen gibt.

Gut finden Arbeitnehmende:

  • Respektvoller Umgang und moderne Arbeitsplätze
  • Positiver Kollegenzusammenhalt und Gleichberechtigung
  • Gute Möglichkeiten zur Weiterbildung durch die Felder Academy

Als verbesserungswürdig geben sie an:

  • Verbesserungsbedürftige interne Kommunikation
  • Unzureichende Arbeitsbedingungen in einigen Bereichen
  • Eingeschränkte Work-Life-Balance durch starre Urlaubsregelungen und fehlende Flexibilität
Zusammenfassung nach Kategorie

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149 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 58%
Score-Details

149 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

74 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 53 Bewertungen nicht weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Felder möchte Champions League spielen kann aber nicht mal Kreisklasse

1,8
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Kollegen Zusammenhalt on der Niederlassung

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Ziele die utopisch sind

Prämien sehr schwer erreichbar

Arbeitszeiten unflexibel

Verbesserungsvorschläge

Mehr wieder auf die Basis zugehen und mit den Angestellten auf Augenhöhe unterhalten
Auch Ideen von der Basis (Vertrieb) aufnehmen

Arbeitsatmosphäre

In der Niederlassung super

Image

Leitet sehr draußen am Markt, wegen den blauen vom Himmel erzählen oder Probleme mit den Service

Work-Life-Balance

Ist ok

Gehalt/Sozialleistungen

Man muss was tun und den Kunden das blaue vom Himmel erzählen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Wenig

Kollegenzusammenhalt

In der Niederlassung super

Vorgesetztenverhalten

Es werden hier Sachen und Daten in einen Monolog runtergeleiert von den Vorgesetzten

Arbeitsbedingungen

Hier muss man sich vieles erkämpfen

Kommunikation

In der Niederlassung gut . Alles was von der Zentrale aus Hall kommt, nach Deutschland katastrophe

Interessante Aufgaben

Maschinen verkauf

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

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Mehr Mitarbeiter in der Firma zu betreuen, trotzdem gleich viele Mitarbeiter im Personalbüro

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Parkgarage

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Kein Lob oder Belohnungssystem, Firmenarzt und Befragungsbogen

Verbesserungsvorschläge

Mehr Personal im Personalbüro, Prämien, Mitarbeiterbonus, Firmenanteile, anderer Firmenarzt

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Sehr geehrte ehemalige Kollegin, ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung, auch wenn wir uns nicht sicher sind, ob mit den beschriebenen Inhalten tatsächlich die Felder KG gemeint ist?

Dies begründet sich darin, dass keiner der oben angeführten Punkte zutrifft?

- Es gibt keinen Betriebsarzt, sondern seit vielen Jahren eine Betriebsärztin.
- Es gibt Prämien & Mitarbeiterbonusse die eindeutig einem Belohnungssystem zuzuordnen sind.
- Durch zahlreiche, erfolgreich abgeschlossene Optimierungsmassnahmen wurden genügend personelle Freiräume geschaffen um eine optimale Betreuung unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zu garantieren.

Für eine objektive Bewertung sind aus unserer Sicht viel zu viele Punkte offen. Aus diesem Grund laden wir dich sehr gerne zu einem persönlichen Gespräch ein.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung.

Toller Arbeitgeber

4,4
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Es wird trotz der Größe des Unternehmens sehr speziell auf jeden eingegangen. Liegt wahrscheinlich auch auf der tollen Arbeit der direkten Vorgesetzten die versuchen für Ihr Team einen reibungslosen Ablauf auf der Arbeit als auch im Privatleben zu ermöglichen. So ist natürlich die Motivation für die Arbeit gleich eine viel bessere.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Es gibt eigentlich nichts schlechtes. Im Grunde ist es eine tolle Firma mit einer großen Familie im Hintergrund, die alle mit Herzblut dieses Werk weiterführen. Es wird immer Verbesserungsvorschläge oder nicht so tolle Punkte geben aber der Kern dieser Firma funktioniert sehr gut.

Verbesserungsvorschläge

Natürlich ist es eine sehr große Firma mit sehr viel Mitarbeitern, trotzdem gehört an der Kommunikation gearbeitet. Die ständigen Neuerungen, Änderungen die einen einfach anspringen obwohl nie jemand mit allen betreffenden Stellen darüber gesprochen hat sind sehr mühsam.

Work-Life-Balance

Ich kann mir hier nichts besseres vorstellen. Es gibt keinen Urlaub den ich nicht konsumieren oder ändern musste. Zeitausgleiche sind zu keiner Zeit kompliziert es wird sehr viel ermöglicht um jeden seine Familie etc. mit der Arbeit unter einen Hut zu bringen

Gehalt/Sozialleistungen

Es wir nach Kollektiv gezahlt aber auch nicht mehr. Jedoch muss man auch sagen, dass jeder speziell seinen Vertrag unterzeichnet und die Vorgesetzten immer zu einem Gespräch bereit sind.

Kollegenzusammenhalt

Es arbeiten sehr viele tolle Menschen in dieser Firma in allen Bereichen so erleichtert es ungemein den Arbeitsalltag :)

Umgang mit älteren Kollegen

Respektvoll.

Vorgesetztenverhalten

Angenehmes Verhältnis welches eine gute Mischung aus Vorgesetzter und Mitarbeiter ist.

Arbeitsbedingungen

8 Stunden in einem Raum zu sitzen der Kein Fenster hat ist für mich kein ideales Arbeitsumfeld.

Kommunikation

Die Kommunikation intern ist nichts worauf die Firma stolz sein kann. Es werden Sachen in anderen Abteilungen oder bei Meetings etc. beschlossen, die dann andere Abteilungen genauso betreffen oder sogar ausführen sollten aber über nichts informiert wurden.

Gleichberechtigung

top.

Interessante Aufgaben

Das Aufgabengebiet ist sehr umfangreich und es wird nicht langweilig. Tolle Produkte/Maschinen die hier produziert und vertrieben werden.

Arbeitsatmosphäre

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank, dass du dir die Zeit genommen hast deine Eindrücke so ausführlich zu schildern. Ein großes Danke auch für deine Weiterempfehlung.

Wir freuen uns sehr, dass dir so viele Punkte wie der Kollegenzusammenhalt, die Work-Life-Balance, die Aufgabenstellungen, das Verhalten der Führungskräfte,.... uvm. so gut bei uns gefallen.

Gerne möchten wir uns mit dir über deine Ideen & Ansätze zur Verbesserung der Kommunikation in deinem Bereich unterhalten und laden dich dazu herzlichst zu einem Gespräch in die Personalabteilung ein.

Wir wünschen dir an der Stelle weiterhin viel Spass & Erfolg in der Felder Group.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung.

Da man immer das Gesamtpaket betrachten sollte, ist hier zu Arbeiten sicher nichts schlechtes.

3,8
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Produktion bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Zum ganz großen Teil sehr angenehm, in schwierigen Zeiten kann das auch kurz mal anderst sein.

Work-Life-Balance

Trotz Betriebsurlaub (Produktionsbetrieb) ist es im Normalfall möglich, auch unterm Jahr den einen oder anderen freien Tag zu bekommen. Zu dem wird daran gearbeitet, die Urlaubseinteilung ein bisschen flexibler zu gestalten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt immer pünktlich!

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird nach nachhaltigeren Lösungen gesucht, als für jedes Teil ein eigenes Blatt Papier zu ver(sch)wenden.

Kollegenzusammenhalt

TOP!

Vorgesetztenverhalten

Mir gegenüber meistens auf Augenhöhe und sehr respektvoll.

Kommunikation

Sicher noch Ausbaufähig, aber weit weg von schlecht.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe:r Kolleg:in,

vielen Dank für deine Bewertung und die damit verbundene Weiterempfehlung.

Wir freuen uns sehr, dass es dir bei uns so gut gefällt und wünschen dir weiterhin viel Erfolg und Freude mit deiner Tätigkeit im Unternehmen.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Es geht so,nicht die Beste Firma

3,0
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Vieles ist nicht automatisch.
Selbst wenn es so sein sollte (beim Einstellungsgespräch)

Gehalt/Sozialleistungen

Sag ich am besten nichts dazu

Vorgesetztenverhalten

Jetzt super,kommt auf die Person des Vorgesetzten an

Arbeitsbedingungen

Am besten alles erstreiten

Kommunikation

In meinem Bereich bist du eine one man show

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung.

Wir freuen uns sehr, dass dir der Kollegenzusammenhalt, der Umgang mit älteren Kollegen, das Image uvm. bei uns so gut gefallen.

Was den Gehalt, das Umwelt-/Sozialbewußtsein etc. angeht, würden wir uns sehr darüber freuen, dass du uns in einem persönlichen Gespräch erzählst was wir besser machen können.

Speziell auch was du mit deinem Kommentar zu den Arbeitsbedingungen meinst, würden wir gerne verstehen. Die Aussage ist in der Form in KEINER Weise für uns nachvollziehbar. Für Anregungen haben wir immer ein offenes Ohr und deine Meinung ist uns wichtig.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spaß und Erfolg in der Felder Group.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung.

Habe die Zeit im großen und ganzen nicht bereut

3,6
Empfohlen
Ex-FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

Vernünftige Büros für die Abteilungen welche viel PC Arbeit erledigen müssen.
Mitten in der Produktion Programmieren oder Stücklisten schreiben ist keine angenehme Sache. Hier kann man eventuell auch teilweises Homeoffice andenken bzw. ermöglichen und nicht gleich ablehnen.

Arbeitsatmosphäre

War im großen und ganzen in Ordnung

Work-Life-Balance

Was soll man dazu sagen wenn die 5 Wochen Urlaub schon von haus aus durch eine "Wahl" vorgegeben wurden.
Da war immer klar welche Variante gewinnt und falls man andere Pläne hat konnte man durch die Finger schauen.

Gehalt/Sozialleistungen

Lohn war immer Püntklich.
Teilweise konnte nicht mal der Abteilungsleiter den Lohnzettel erklären.
Die Gehaltsstufen inkl Prämiensystem sind nicht wirklich durchschaubar.

Arbeitsbedingungen

Die Lautstärke war für ein "Büro" viel zu hoch.
Man konnte sich wenn Maschinen beim Testen waren aufgrund des Lärms nicht konzentrieren.
Ein Smartphone (inkl SIM), um Fotos für die Arbeit und Telefonieren zu können war eine Herausforderung, ansonsten waren die EDV Geräte auf einem guten Stand.

Kommunikation

Ausbaufähig. Teilweise wurden Infos nur gewissen Personen weitergeleitet, teilweise erfuhr man für sich relevante Details nur auf Umwegen.

Image

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Sehr geehrte ehmalige Kollegin, sehr geehrter ehemaliger Kollege,

vielen Dank für deine Weiterempfehlung.

Wir freuen uns sehr, dass dir in deiner Zeit bei der Felder Group so vieles wie der Kollegenzusammenhalt, die Arbeitsatmosphäre, Gehalt und Solzialleistungen uvm. gut gefallen hat.

Gerne möchten wir dich zu einem persönlichen Gespräch einladen, um über die anderen Punkte mehr Details zu erfahren.

Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung

Kann man machen aber sollte eher nichts längerfristiges sein...

4,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei Felder Group in Hall in Tirol gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Egal ob Österreicher oder jeglicher Balkanstatt, hier bist du Zuhause

Gehalt/Sozialleistungen

Papa Felders Motto: so günstig (nicht billig) wie möglich

Vorgesetztenverhalten

je nachdem welchen Vorgesetzten halt erwischt

Kommunikation

man lernt alle möglichen Sprachen, alle sehr freundlich und verständnisvoll (auch wenns nur per Handzeichen is)

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr über deine 5*****Sterne Bewertungen in den Punkten Arbeitsatmosphäre, Umgang mit älteren Kollegen, Gleichberechtigung, Abreitsbedingungen....

Sehr gerne möchten wir gemeinsam mit dir auch an den anderen Punkten arbeiten, sodass du uns trotz deiner sehr guten Bewertung auch gerne weiterempfiehlst.

Dazu laden wir dich zu einem persönlichen Austauschgespräch zu uns in die Personalabteilung ein.

Wir wünschen dir weiterhin viel Spass und Erfolg in der Felder Group.
Liebe Grüße aus der Personalabteilung

etwas altmodisches Familienunternehmen, aber nicht schlecht!

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2020 im Bereich Marketing / Produktmanagement bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hier darf man Verantwortung übernehmen wenn man will. Man wird schnell ins kalte Wasser geschmissen und das hilft auch bei der Entwicklung, wenn man es denn selber auch will. Kaltes Wasser ist sicher nicht für jeden, aber der der will, wird bei Felder immer Erfolge feiern denn wo ein Will da auch ein Weg. Wer Überstunden machen will, kann das auch tun, das gibt es nicht mehr häufig.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Wie schon erwähnt finde ich den Gehaltsaufbau einfach nicht mehr Zeitgemäß.

Verbesserungsvorschläge

Der Gehaltsaufbau sollte moderner gestalltet werden, ansonsten habe ich wirklich nichts zu bemängeln. 100% gibt es nicht und die Menschen die bei Felder arbeiten sind zum Großteil wirklich top.

Arbeitsatmosphäre

hatte in meiner Zeit immer eine super Arbeitsatmosphäre

Image

höre im Bekanntenkreis nur gutes über die Maschinen

Work-Life-Balance

habe immer alles bekommen wie ich es gebraucht habe

Karriere/Weiterbildung

Externe Weiterbildung wird nicht gern gesehen da die Meinung herrscht dass "learning on the Job" vollkommen ausreicht

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt ist leider sehr schlecht und auch der Aufbau vom Gehalt ist meiner Meinung nach altmodisch. Die Leistungsbezogene Prämie ist nicht fair da alle Mitarbeiter in einem Topf sind und das ist dann wieder gegen Leistungsbezug.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

als der Krieg im Osten losging, hat die Firma alle Mitarbeiter der Händler in diesen Gebieten nach Österreich geholt... alleine das zeigt schon welches Solzialbewusstsein das Unternehmen hat... auch wenn es nicht immer so wirkt, die Unternehmensführung ist sehr Sozialbewusst

Kollegenzusammenhalt

TOP, selten so gesehen

Vorgesetztenverhalten

hängt stark vom Vorgesetzten ab, gibt wie überall schwarze Schafe aber alles in allem war das Verhalten immer in Ordnung, als Chef kann man es nie jedem Recht machen...

Arbeitsbedingungen

zu meiner Zeit noch Großraumbüro aber hat sich mittlerweile geändert, Das ERP Programm ist extrem alt, das gehört einfach getauscht...

Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe ehemalige Kollegin, lieber ehemaliger Kollege,

auf diesem Wege herzlichen Dank für deine Weiterempfehlung.

Wir freuen uns sehr, dass dir in deiner aktiven Zeit in der Felder Group so vieles sehr gut ***** gefallen hat wie zB. Atmosphäre, Kollegenzusammenhalt, Work-Life-Balance und vieles mehr :-)

Wie du uns mitteilst bist du 2020 (vor 4 Jahren) neue Wege gegangen....

In einer schnelllebigen Zeit wie dieser sind Veränderungen in nahezu allen Lebensvereichen spürbar und prägen unseren Alltag.

Die rasante Entwicklung von Technologien, wirtschaftlichen und sozialen Strukturen sowie auch der Kultur führt dazu, dass sich Menschen und Organisationen permanent an neue Bedingungen anpassen müssen.

Die heutige Zeit ist geprägt von ständigen Veränderungen. Um in dieser schnelllebigen Welt erfolgreich zu sein, ist es entscheidend, anpassungsfähig und proaktiv zu bleiben.

Diesen Herausforderungen stellen wir uns tagtäglich mit sehr viel Energie & Motivation. So sind zwischenzeitlich sehr viele der von dir angeführten Punkte auch in den letzten 4 Jahren seit deinem Austritt aus der Felder Group NEU adaptiert worden.

Wir wünschen dir für deine weitere Zukunft alles erdenklich Gute.
Liebe Grüße aus der Personalbateilung

Tolles Unternehmen mit stabilen Grundwerten, jedoch nicht am Ball der Zeit…

3,4
Empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Felder KG in Hall in Tirol gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

- Verlässliches und traditionelles Familienunternehmen
- Relativ flache Hierarchie
- Gehaltszahlungen sind immer pünktlich

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

- Führungspolitik (teilweise stark veraltete Ansichten)
- Mangelhafte Transparenz (Mitarbeitern als auch Führungskräften gegenüber)
- Kommunikation zwischen den Abteilungen stark lückenhaft oder nicht vorhanden, erschwert die Arbeit am Produkt als auch beim Kunden bei etwaigen Problemen (Image leidet darunter)
- Die Zahlen (Quantität) stehen an erster Stelle (leider häufig auf Kosten der Qualität)
- Neue Ideen, Strategien, etc. die nachhaltig zur Steigerung der Qualität (gleichermaßen bei Mitarbeitern und dem Produkt) beitragen sollen, werden unnötig lange (über Jahre) ignoriert oder gar nicht erst angenommen

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

1Hilfreichfindet das hilfreich1Zustimmenstimmt zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe Kollegin, lieber Kollege,

vielen Dank für deine Bewertung und die Zeit die du dir dafür genommen hast.

Wir freuen uns sehr, dass dir unsere Grundwerte als verlässliches und traditionelles Familienunternehmen, die flachen Hierarchien und die pünktlichen Gehaltszahlungen sehr gut gefallen.

Zu den anderen Punkten möchten wir sehr gerne mehr erfahren. Insbesondere über neue Ideen und Strategien welchen wir IMMER offen gegenüber stehen - sowie Impulsen die zu einer besseren Kommunikation und höherer Transparenz führen.

Dazu laden wir dich zu einem Gespräch in die Personalabteilung ein. Das persönliche Gespräch entspricht viel mehr unserem idealen Leitbild für eine gelungene Kommunikation als der Dialog über eine anonyme Internet-Plattform.

Wir freuen uns über deine Kontaktaufnahme und wünschen dir weiterhin viel Spaß & Erfolg in der Felder Group.

Liebe Grüße aus der Personalabteilung.

Gute soziale Firma... Also ich kann über diese Firma und die Chefs nur gutes sagen...

4,5
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 im Bereich Logistik / Materialwirtschaft bei Felder Stall GmbH in Absam gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Die gewaltige soziale Einstellung der Chefs

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Teilweise hoher Arbeitsdruck

Gehalt/Sozialleistungen

Könnte besser sein

Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

2Hilfreichfinden das hilfreich2Zustimmenstimmen zuMeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Martin Rainer, Personalmanagement
Martin RainerPersonalmanagement

Liebe Autorin, lieber Autor,

wir freuen uns sehr über deine Bewertung.

Aus deinen Angaben entnehmen wir,

dass du beim gleichnamigen Unternehmen in Absam gearbeitet hast.

Sehr gerne leiten wir dein Feedback an die dortige Geschäftsführung weiter.

Beste Grüße!

Wir setzen auf Transparenz

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 163 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FELDER durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Maschinenbau (3,6 Punkte). 66% der Bewertenden würden FELDER als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 163 Bewertungen gefallen die Faktoren Kollegenzusammenhalt, Umgang mit älteren Kollegen und Interessante Aufgaben den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 163 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FELDER als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.
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