Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 80 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FELDER die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,3 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 146 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
80 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Umgang miteinanderModern
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Work-Life BalanceTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
In der Niederlassung gut . Alles was von der Zentrale aus Hall kommt, nach Deutschland katastrophe
Es werden hier Sachen und Daten in einen Monolog runtergeleiert von den Vorgesetzten
Die Kommunikation intern ist nichts worauf die Firma stolz sein kann. Es werden Sachen in anderen Abteilungen oder bei Meetings etc. beschlossen, die dann andere Abteilungen genauso betreffen oder sogar ausführen sollten aber über nichts informiert wurden.
In der Niederlassung super