Lehrt soziales Durchhaltevermögen auf allen Ebenen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unerlässlich im Lebenslauf wenn ein Job in der Anwaltei angestrebt wird. Man erlernt social skills auf dem harten Weg, was für das weitere Leben sicher zielführend ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unzureichende Kommunikation, Gap zwischen Social Media-Auftritt und Realität
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation auf allen Ebenen
Arbeitsatmosphäre
Stockwerkabhängig und nicht immer gleich. Großteils herrscht hoher Druck (teils willkürlich hergestellt) und das ist auch zwischenmenschlich spürbar.
Kommunikation
HR sollte als Kommunikationsschnittstelle dienen, traut sich jedoch nicht mit Vorgesetzten zu sprechen, weshalb Konflikte auf der Tagesordnung stehen. Kommunikation wird via Social Media als höchstes Gut verkauft, in der Realität zittert die Personalabteilung alleine bei dem Gedanken, mit dem Vorgesetzten zu sprechen.
Kollegenzusammenhalt
Großes Plus mit kleinem Manko, da aufgrund der hohen Fluktuation zum Teil keine Gelegenheit mehr besteht, langfristige Connections aufzubauen.
Work-Life-Balance
Abhängig von der eigenen Grenzziehung. Grundsätzlich wie in jeder Grosskanzlei.
Vorgesetztenverhalten
Mal so, mal so. Ebenfalls abhängig von der eigenen Toleranzgrenze aber Dank eher selten gesehen (leider).
Interessante Aufgaben
Spannende und internationale Causen, leider unfassbare Bürokratie im Hintergrund (Stichwort Besprechungsmappen).
Gleichberechtigung
Abhängig von der Stimmung der HR.
Umgang mit älteren Kollegen
Abhängig von der Stimmung der HR.
Image
Kein Erklärungsbedarf bei weiterführender Jobsuche erforderlich.
Karriere/Weiterbildung
Weiterentwicklung ungern gesehen, es könnte ja passieren, dass durch den „Aufstieg“ eines Mitarbeiters die vakant gewordenen Position nachbesetzt werden muss, was Mehraufwand für die HR bedeuten würde.