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Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH Logo

Fellner 
Wratzfeld 
& 
Partner 
Rechtsanwälte 
GmbH
Bewertung

Grosskanzlei-Flair vom Feinsten

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Recht / Steuern bei Fellner Wratzfeld & Partner Rechtsanwälte GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Wenn man mit dem südpolaren Klima leben kann ok - mit der Zeit drückt es dann aber doch und man kann über die Absurditäten die Kollegen angetan werden nicht mehr lachen.

Mein Ausbildungsanwalt war klasse. Ich wurde immer mit Respekt behandelt.

Die Arbeitsatmosphäre insgesamt ist aber leider von Hass, Missgunst und tiefsitzender Angst geprägt. Erwachsene Männer die zu Statuen werden sobald Vorgesetzte durch Gänge schleichen. Konzipienten erzittern weil sie hoffnungslos versuchen Arbeitsanweisungen zu verstehen für die es Chiffriermaschinen bedarf.

Kommunikation

Man erfährt es wenn man etwas falsch macht. Meistens. In meinem engsten Team gut sonst grottig.

Man wird praktisch nicht direkt informiert hat aber nach einiger Zeit aufgrund anderer Maßnahmen anständigen Einblick.

Kollegenzusammenhalt

Ein Lob an meine Ausbildungsanwälte. Sonst teils gut aber in vielen Situationen hieß es dann doch „es rette sich wer kann.“ Verständlich.

Work-Life-Balance

Inoffizielle Kernzeit ! 8:30-19:00.

Vorgesetztenverhalten

Direkte Linie bis nach oben hin mir gegenüber fast immer fair! Ich habe allerdings anderes (im selben Team) hautnah miterlebt.

Interessante Aufgaben

Interessante Causen; großteils absurd langweilige Aufgaben. Die man sich in anderen Kanzleien als Arbeitgeber schlicht nicht leisten könnte.

Gleichberechtigung

Einiges aus eigener Wahrnehmung nicht so prickelnd anderseits sogar Anwältinnen in Teilzeit etc. Ungleichbehandlung liegt vermutlich nicht (nur) am Geschlecht. Ich erlaube mir hier kein Urteil.

Umgang mit älteren Kollegen

Top down Hierarchie altersunabhängig. Mehr Einblick hatte ich nicht.

Arbeitsbedingungen

Adresse mit Prestige, teils riesige Büros. Kein Tageslicht und veraltete Hardware und Büroausstattung. Keine ordentliche Remote Verbindung und lähmend langsame Programme.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Nope, da hilft der Honig und die Spenden auch nicht.

Gehalt/Sozialleistungen

Nicht angemessen bis man verhandelt. Danach ok bis man mit der Kündigung droht - danach scheinbar grenzenlos. Schlechter Ansatz.

Image

Von internen Horrorgeschichten bis zu politisch brisanten Mandaten alles dabei. Exzellenter Ruf was das Juristische betrifft.

Karriere/Weiterbildung

Nicht der beste Platz zum Wachsen und gedeihen. Härtet aber ab. Teils erstklassige Juristen von denen man sich einiges abschauen kann!

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Arbeitgeber-Kommentar

Tamara Szabo, Human Resources
Tamara SzaboHuman Resources

Liebes fwp.TEAM-Mitglied,

danke für dein Feedback! Wir finden gut, wenn wir offenes und ehrlich gemeintes Feedback erhalten.

Der exzellente Ruf das Juristische betreffend, erstklassige Juristen, von denen man sich einiges abschauen kann, interessante Causen, jährliche Gehaltsrunden - die nach einem fairen Berechnungsschema auch die Leistung miteinbeziehen - sind gute Argumente, um bei fwp zu starten. Das Lob für deine Ausbildungsanwälte geben wir jedenfalls gerne weiter.

Herzlich laden wir dich auch zu unseren Nachhaltigkeitskomitee Meetings ein. Hier hast du selbst die Möglichkeit dich einzubringen, neue Ideen vorzubringen und die Umsetzungsschritte direkt zu verfolgen. Es gibt nämlich noch so viel mehr als unsere Unterstützung für das Projekt Mielo für die biodiverse Bewirtschaftung von Kulturlandschaften. Der Honig ist da nur ein herrliches Nebenprodukt, das wir gerne teilen. Alternativ kannst du deine Ideen auch direkt an sustainability@fwp.at senden. Wir freuen uns auf deine Anregungen, die uns noch nachhaltiger werden lassen, und noch mehr auf deine Unterstützung.

Auch sonst stehen unsere Türen immer offen und wir freuen uns über dein Feedback. Komm doch einfach vorbei.

Herzliche Grüße
Dein fwp.HR-Team

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