Let's make work better.

Kein Logo hinterlegt

FH 
Kufstein
Unternehmenskultur

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 19 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FH Kufstein die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 51 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FH Kufstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FH Kufstein
Branchendurchschnitt: Bildung

Die meist gewählten Kulturfaktoren

19 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.

  • Kollegen helfen

    Umgang miteinanderModern

    74%

  • Wirtschaftlich handeln

    Strategische RichtungTraditionell

    58%

  • Sich kollegial verhalten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Für sein Team arbeiten

    Umgang miteinanderModern

    58%

  • Neue Dinge ausprobieren

    Strategische RichtungModern

    53%

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

1,0
ArbeitsatmosphäreEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Ich finde, dass es dort nicht fair zugeht und eher Mobbing und Einschüchterung angewandt werden.

Bewertung lesen
3,0
KommunikationEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die berufliche Kommunikation seitens der direkten Vorgesetzten lief gut, aber nicht vom Management aus.
Leider ist auch der Flurfunk immer schneller...

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die direkten Kollegen waren alle sehr nett, und es gibt auch den einen oder andere, der in seinem Rahmen zu einem steht, aber ein richtiger Zusammenhalt war eigentlich nicht gegeben, im Grund ist sich jeder doch selbst am nächsten, da ja, meiner Meinung nach, viele unter dem Management leiden.
Es gibt auch sehr viel Fluktuation unter den Kollegen. Ich meine, dass in Österreich sowieso eine Kündigung schneller ausgesprochen werden kann, als in anderen Ländern, bis auf Kündigungen gegenüber Müttern, die sind wohl geschützter...
Aber es lassen sich ja immer Wege finden, Druck auszuüben, was im meinem Empfinden, auch gemacht wurde.

Bewertung lesen
2,0
Work-Life-BalanceEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Es war sehr viel Arbeit, auf die Familie wird meiner Meinung nach keine Rücksicht genommen, auf jeden Fall nicht vom Management aus. Allgemein wird erwartet, dass alle eine 100% Stelle ausfüllen, das kann man, meiner Meinung nach, so sagen. Leider bleibt für Forschung so gut wie keine Zeit, da neben der vielen Lehre und Korrekturen, auch noch Prüfungen (mündlich/schriftlich), Aufnahmeprüfungen (mündlich), Werbeveranstaltungen und anderes. geleistet werden müssen.

Bewertung lesen
1,0
VorgesetztenverhaltenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Das Vorgesetztenverhalten ist oft, wie man es sich nicht erhofft.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenEx-Angestellte/r oder Arbeiter/in

Die Aufgaben waren schon interessant und die FH Kufstein ist schon innovativ in dieser Branche, aber dies wiegt, in meinem Empfinden, die fehlenden Zufriedenheitsfaktoren und das stark mangelnde Gehalt leider nicht auf.

Bewertung lesen
Anmelden