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FH 
Oberösterreich
Bewertung

Sicherer Arbeitgeber welcher sich durch seine Struktur und Umgang mit den Arbeitnehmern selbst ins Knie schießt.

3,0
Nicht empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Oberösterreich in Wels gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Toxische und ignorante Chefetage.
Hierachie wird gelebt.

Verbesserungsvorschläge

Entfernung von inkompetenten Personen in Führungspositionen.
Mehr Nähe und offene Ohren für die MitarbeiterInnen.
Weniger unverständliche und unnötige Bürokratie.
Mehr Transparenz.

Arbeitsatmosphäre

Unter den Kollegen ist die Arbeitsatmosphäre super, jedoch ist die Atmospäre zum Vorgesetzten bzw. alles was darüber noch kommt furchtbar. Dort werden extra Aufwand und neue Ideen/Verbesserungsvorschläge nicht gewürdigt und einem extra Steine in den Weg gelegt. Generell ist die Atmosphäre sehr toxisch, bei Fehlern ist man direkt der Sündenbock ohne dass vorher die Situation erörtert wird.

Kommunikation

Die Kommunikation im eignen Büro funktioniert super, aber alles was darüber hinausgeht ist unkoordiniert. Zum Beispiel werden fixe Termine im Kalender gekonnt ignoriert oder ohne Rücksprache verschoben. Meistens erfährt man von Neuigkeiten welche einen betreffen nur zufällig auf indirekten Weg.

Kollegenzusammenhalt

Top. Ohne den Zusammenhalt der engeren Kollegen würde wahrscheinlich nichts mehr in der Abteilung funktionieren.

Work-Life-Balance

Wenn man sich selbst gut einteilen kann, dann hat man viel Freiraum.

Vorgesetztenverhalten

Ziemlich uneinsichtig, die Authorität des/der Vorgesetzten ist wichtiger. Siehe Arbeitsatmosphäre.

Interessante Aufgaben

Die Gestaltung des Aufgabenbereichs ist im Projekt mehr oder weniger flexibel und man ist sich selbst überlassen wie man die Arbeitszeit nutzt.

Arbeitsbedingungen

Hatte das erste Jahr keine Klimaanlage im Büro und die Fenster konnte man nicht öffnen.
Weiters hat das WLAN ca. ein Jahr lang nicht funktioniert.
Inzwischen habe ich ein neues Büro bekommen.

Gehalt/Sozialleistungen

Die Bezahlung im Privatsektor ist viel besser, aber dafür hat man an der FH viel Freiheit im Bezug auf Arbeitseinteilung und Fokussierung solange man die gesetzten Ziele erreicht.

Image

Ich kenne wenige KollegInnen die mehr positiv als negativ über die FH sprechen. Hauptsächlich wegen der Unternehmenspolitik die zurzeit gefahren wird.

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Arbeitgeber-Kommentar

Romana RiedererHR & Employer Branding

Vielen Dank für Ihr ehrliches Feedback. Es tut uns leid zu hören, dass Sie mit einigen Aspekten Ihrer Arbeitserfahrung unzufrieden sind. Wir nehmen Ihre Verbesserungsvorschläge ernst und arbeiten daran, uns zu verbessern. Ihre Zufriedenheit und Ihr Wohlbefinden am Arbeitsplatz sind uns sehr wichtig. Es freut uns zu hören, dass der Kollegenzusammenhalt und die Arbeitsatmosphäre innerhalb Ihres Teams positiv sind, und wir hoffen, darauf aufbauend gemeinsam weiter voranzukommen. Gerne können Sie uns auch unter personalmanagement@fh-ooe.at kontaktieren.

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