Achtung! toxischer Arbeitgeber
Verbesserungsvorschläge
Der Fluktuation nachgehen wäre ein guter Anfang.
Arbeitsatmosphäre
Enorme Fluktuation in allem Abteilungen. Durchschnittlich sehr kurze Firmenzugehörigkeit.
Grundsätzlich könnte eine angenehme Arbeitsatmosphäre vorherrschen, diese wird jedoch von einigen wenigen (jedoch sehr mächtigen und sattelfesten) Führungskräften und deren engstem Kreis zerstört.
Psychospielchen stehen an der Tagesordnung, die einen bis nach Hause verfolgen. Generell eine sehr toxische Arbeitsumgbung.
Kommunikation
Kommunikationskultur wird dadurch geprägt, dass ÜBER und nicht mit Mitarbeitern gesprochen wird. Die Betroffenen erfahren immer zuletzt von Änderungen.
Kollegenzusammenhalt
Grundsätzlich sehr gut, wird aber von einigen wenigen völlig zerstört.
Work-Life-Balance
Nicht vorhanden, zumal einen die Psychospielchen bis nach Hause verfolgen und auch bis ins Privatleben reichen. Außerdem besteht keine Flexibilität hinsichtlich Arbeitszeit oder Urlaubsplanung. Rahmenbedingungen wie vom letzten Jahrhundert.
Vorgesetztenverhalten
Viele toxische Spielchen gehen von Führungskräften aus.
Führungskräfte lästern über Mitarbeiter.
Häufig nur sehr wenig anwesend und holen sich Infos von Dritten.
Sehr von oben herab und berechnend. Es wird immer nur verlangt und nichts zurückgegeben.
Führungsstile werden sehr sehr bewusst und ausschließlich zum Vorteil der Führungskräfte eingesetzt.
Mitarbeiter opfern sich auf und Führungskräfte setzen sich selbst in Szene und ernten die Lorbeeren.
Interessante Aufgaben
Grundsätzlich vorhanden aber das hilft auch nicht.
Gleichberechtigung
Es wird mit Diversity geworben, diese jedoch nicht gelebt. Viele Ansichten wie vor 100 Jahren, die sich auch mit tollen Slogans oder Werbemaßnahmen nicht übertönen lassen.
Gehalt/Sozialleistungen
Sehr geringes Gehalt.
Karriere/Weiterbildung
Aufstiegsmöglichkeiten nur für die engsten Verbündeten der Führungskräfte - Freunderlwirtschaft!