Gutes Umfeld für Menschen, die in einem Team Zukunft gestalten wollen
Gut am Arbeitgeber finde ich
Hoher Freiheitsgrad in der Gestaltung von Themen und der eigenen Entwicklung
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Bei der Kommunikation und nachhaltiger Infrastruktur noch nicht die 5 Sterne zu haben
Verbesserungsvorschläge
Immer den Anspruch haben, das beste Umfeld zu bieten
Arbeitsatmosphäre
Inspirierendes Team
Kommunikation
Ideale Kommunikation ist eine dauernde Aufgabe
Kollegenzusammenhalt
Unterstützendes Miteinander
Work-Life-Balance
Gute Rahmenbedingungen. Die sollten bis hin zu den Besten im Umfeld weiter entwickelt werden
Vorgesetztenverhalten
seamless
Interessante Aufgaben
Mehr als Zukunftsthemen selbst auswählen und gestalten geht nicht
Gleichberechtigung
Gleichberechtigung in allen Dimensionen gelebt
Umgang mit älteren Kollegen
alles andere wäre unklug
Umwelt-/Sozialbewusstsein
viel gemacht, bei der Infrastruktur muss in die Nachhaltigkeit investiert werden
Gehalt/Sozialleistungen
Über dem Durchschnitt des Sektors.
Ziel soll es sein, wie beim inhaltlichen Anspruch und Tun "Thought Leadership" auch beim Gehalt im Umfeld ganz an der Spitze stehen
Image
Alle Bereiche haben den Freiheitsgrad und die Unterstützung, mit hohem Freiheitsgrad das Image im jeweiligen Bereich zu bilden
Karriere/Weiterbildung
Allgemeine und bei Bedarf spezifische Weiterbildungsangebote vorhanden.
Karriere entsteht in einer Wissensorganisation wohl in einer intern und extern anerkannten Kompetenzkarriere