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FH 
Oberösterreich
Bewertung

Gut: 3,5 von 5 Sternen

3,5
Nicht empfohlen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Forschung / Entwicklung bei FH Oberösterreich in Steyr gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Gewisse Freiheiten in der Gestaltung des Arbeitsalltags.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Inkompetente Personen in Schlüsselpositionen

Verbesserungsvorschläge

Kompetenzsteigerung in Schlüsselpositionen


Arbeitsatmosphäre

Kommunikation

Kollegenzusammenhalt

Work-Life-Balance

Vorgesetztenverhalten

Interessante Aufgaben

Gleichberechtigung

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Gehalt/Sozialleistungen

Image

Karriere/Weiterbildung

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Arbeitgeber-Kommentar

Romana RiedererHR & Employer Branding

Vielen Dank für deine offene Rückmeldung. Es freut uns, dass du die Freiheiten in der Arbeitsgestaltung schätzt.
Deine Kritik zu den Schlüsselpositionen nehmen wir sehr ernst. Kompetenzentwicklung in diesen Bereichen ist ein wichtiger Punkt, den wir gezielt angehen werden, um die Führung und Abläufe zu verbessern.
Danke für deine Verbesserungsvorschläge – wir sehen sie als wertvollen Input, um uns kontinuierlich weiterzuentwickeln.

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