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Jetzt Profil einrichtenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FHW Franz Haas Waffelmaschinen die Unternehmenskultur als traditionell ein, während der Branchendurchschnitt leicht in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,2 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 14 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
FührungTraditionell
FührungTraditionell
Strategische RichtungTraditionell
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Generell gute Atmosphäre. Die Firma ist jedoch in ein paar Bereichen nicht gerade nett zu den Leuten (All-In sollte erst ab Bereichsleitung ein Thema sein und nicht für alle, Homeoffice derzeit nur 20% maximal). Daher steigende Fluktuation.
In der Abteilung gut und klar. Bei der Firmenleitung klar verbesserungswürdig.
Homeoffice derzeit nur 20% maximal, sollte auf 40-50% erhöht werden. Das kostet nicht mal etwas.
Durchwegs korrekte Vorgesetzte in diesem Bereich.
Als neue Mitarbeiterin wurde ich nicht ins Team integriert, es wurde bemängelt, dass ich noch nicht alles kann, was andere in 20 Jahren gelernt haben. Als einzige Ausländerin in der Gruppe, wurde ich ausgegrenzt, wenn ich etwas aufgrund der Sprache nicht gleich verstanden habe.