Sehr zufrieden mit der Führungsebene und ihrer Unterstützung. Die Mitarbeiter stehen dabei stets im Mittelpunkt
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Das Homeoffice-Angebot ist begrenzt und könnte flexibler gestaltet werden.
Verbesserungsvorschläge
Ein flexibleres Gleitzeitmodell mit erweiterten Kernarbeitszeiten würde die Work-Life-Balance deutlich verbessern.
Die Möglichkeit, an mehr Tagen Homeoffice zu machen, wäre ein großer Vorteil.
Arbeitsatmosphäre
Ein respektvoller Umgang miteinander wird hier großgeschrieben. Man fühlt sich wirklich wertgeschätzt!
Kommunikation
Regelmäßige Meetings und kurze Wege sorgen für einen guten Informationsfluss. Fragen werden immer zeitnah beantwortet.
Kollegenzusammenhalt
Die erfahrenen Mitarbeiter sind immer bemüht zu helfen. Alle sind ehrlich und freundlich.
Work-Life-Balance
Die Work-Life-Balance könnte besser sein. Die Kernarbeitszeit liegt zwischen 9:00 und 15:00 Uhr, was wenig Flexibilität für ein Gleitzeitmodell bietet. Homeoffice ist nur an Freitagen und Montagen möglich.
Vorgesetztenverhalten
Mitarbeiter werden stets über neue Entscheidungen informiert. Häufig gibt es Diskussionen über die Entscheidungen, und gelegentlich werden auch Ideen und Vorschläge der Mitarbeiter berücksichtigt.
Interessante Aufgaben
Es gibt immer was neues.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsbedingungen sind hervorragend – die Räume sind großzügig und modern gestaltet. Die Ausstattung ist auf dem neuesten Stand, was das Arbeiten angenehm und effizient macht.
Gehalt/Sozialleistungen
Die Gehälter sind im Vergleich zu anderen Unternehmen eher niedriger. Allerdings gibt es viele Zusatzleistungen wie Gutscheine und andere Geschenke, besonders zur Weihnachtszeit.
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Jeder in der Steiermark kennt die Styria AG
Karriere/Weiterbildung
Die Firma hat meinen Bilanzbuchhalterkurs bezahlt!