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Jetzt Profil vervollständigen170 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
159 Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihren Bewertungen weiterempfohlen. Der Arbeitgeber wurde in 10 Bewertungen nicht weiterempfohlen.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Dass es früher TOP war
Einen Schuldigen anstatt einer Lösung zu suchen
Sich wieder auf das Wesentliche zu fokussieren
war mal sehr gut
Image war früher top
Fremdwort
nur am Papier
ok
nur am Papier
trotz allem noch gut
ok
unterirdisch
nur teilweise sehr gut
de facto keine Kommunikation
naja, nicht wirklich
Flexibilität
Nichts
Keine
Einfach der Hammer
Man kann nach der Lehre bei entsprechender Leistung schnell aufsteigen
Chilige Hegel
Ohne Spaß geht nix
Man hat immer eine Ansprechperson
Arbeitszeiten flexibler und Überstunden als ZA
Die Kollegen und den Zusammenhalt.
Der Umgang mit die Mitarbeiter ist unmenschlich.
Die Führungsetage in Thalgau gehört komplett erneuert. Das ist eine bodenlose Frechheit.
Im Büro ist die Atmosphäre nicht zum aushalten!
Gehalt passt gut
Kollegen halten zusammen es lässt dich niemand im Stich.
Die Vorgesetzten verhalten sich teilweise sehr unprofessionell und nicht hilfsbereit. Verbesserungsvorschläge kommen da auch nicht.
Arbeitsbedingungen sind sicher nicht die besten
Die Kommunikation ist sehr schlecht. Es hört dir niemand zu.
Familienbetrieb mit super Ausstattung, Klimaanlage, Schallschutzdecken, Parkettboden, Trainingsraum .....
durch die Größe sehr unübersichtlich
hab och mir keine Gedanken gemacht
Sie können sich bei mehreren Bereichen bewerben für jeden ist etwas zu finden ob Büro, am Bau, ...
Das die Firma hauptsächlich Großbaustellen macht
Bessere Planung für Baustellen
Das Miteinander, die Kollegialität und das Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, eigene Ideen Umsetzen können, Spaß an der Arbeit, ....
Bei der Umsetzung von Entscheidungen in manchen Dingen noch ein wenig schneller werden.
wurde bisher, trotz der Größe wie ein Familienbetrieb geführt
intransparente Entscheidungsfindung, schlechte Kommunikation der Vorgesetzten
transparentere Kommunikation
Sehr sozialer Arbeitgeber, geht auf die Bedürfnisse sehr gut ein
Dur die Firmengröße ist das Arbeitsklima etwas kälter geworden
Einen Mitarbeiterbereich erstellen um komunizieren zu können.
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