Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenIhr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenFolgende Jobs könnten für dich interessant sein:
Ergon Informatik AG
2024-12-22
Zürich
Vollzeit
PHOENIX CONTACT GmbH & Co. KG
2024-08-30
Velbert
Vollzeit
ENNI-Unternehmensgruppe
2024-12-19
Ostdeutschland
Vollzeit
Mitarbeiter nehmen bei diesem Arbeitgeber vor allem diese Faktoren wahr: Kollegen helfen und Spaß und Freude haben.
Die folgenden Benefits wurden am häufigsten in den Bewertungen von 170 Mitarbeitern bestätigt.
Diensthandy
Firmenwagen
Parkplatz
Mitarbeiter-Events
Rabatte
Internetnutzung
Barrierefrei
Betriebsarzt
Gute Verkehrsanbindung
Homeoffice
Gesundheits-Maßnahmen
Flexible Arbeitszeiten
Coaching
Hund erlaubt
Betriebliche Altersvorsorge
Essenszulage
Mitarbeiter-Beteiligung
Kantine
KinderbetreuungDas Miteinander, die Kollegialität und das Betriebsklima, kurze Entscheidungswege, eigene Ideen Umsetzen können, Spaß an der Arbeit, ....
Familienbetrieb mit super Ausstattung, Klimaanlage, Schallschutzdecken, Parkettboden, Trainingsraum .....
Sie können sich bei mehreren Bereichen bewerben für jeden ist etwas zu finden ob Büro, am Bau, ...
Sehr sozialer Arbeitgeber, geht auf die Bedürfnisse sehr gut ein
Flexibilität
Das Unternehmen gibt nicht Arbeiten weiter,an jene Arbeiter,die in Innsbruck Umgebung wohnen,weil die Arbeiter aus Innsbruck aufgrund der hohen Lebenskosten auch ein Lohn von Netto 3-4 Tausend Euro benötigen um zu überleben,sondern vergibt die Arbeiten an Ausländern verbilligt aus dem Ostblock und lässt die Lehrlinge die Arbeiten verrichten,welche nur Gesellen oder Vorarbeiter verrichten dürfen.Lehrlinge sind eben günstige Arbeitskräfte und Fiegl Spielberger verdient mit diesen und den Ostblockleuten die goldene Nase.
intransparente Entscheidungsfindung, schlechte Kommunikation der Vorgesetzten
Einen Schuldigen anstatt einer Lösung zu suchen
Der Umgang mit die Mitarbeiter ist unmenschlich.
Das die Firma hauptsächlich Großbaustellen macht
Die Führungsetage in Thalgau gehört komplett erneuert. Das ist eine bodenlose Frechheit.
Arbeitszeiten flexibler und Überstunden als ZA
Bei der Umsetzung von Entscheidungen in manchen Dingen noch ein wenig schneller werden.
Einen Mitarbeiterbereich erstellen um komunizieren zu können.
Sich wieder auf das Wesentliche zu fokussieren
Der am besten bewertete Faktor von Fiegl & Spielberger ist Image mit 4,6 Punkten (basierend auf 9 Bewertungen).
Image war früher top
Als einer der größten Elektroinstallationsunternehmen in Westösterreich gutes Image
habe nichts schlechtes vernommen/gehört
Wir sind alle Stolz auf unsere Firma
Sehr gutes Image, das Auftreten der Mitarbeiter ist super und sehr kompetent
Der am schlechtesten bewertete Faktor von Fiegl & Spielberger ist Work-Life-Balance mit 4,0 Punkten (basierend auf 14 Bewertungen).
Arbeiten von Zuhause je nach Abteilung entweder garnicht oder nur mit Aufwand/Einschränkungen möglich (entscheidet der jeweilige Vorgesetzte), in geringem Ausmaß flexible Arbeitszeiteinteilung möglich, bei weit entfernten Baustellen manchmal 4-Tage-Woche möglich
Karriere/Weiterbildung wird mit durchschnittlich 4,2 Punkten bewertet (basierend auf 17 Bewertungen).
Man kann nach der Lehre bei entsprechender Leistung schnell aufsteigen
Wird immer unterstützt, Meisterkurse oder Weiterbildung wird gefördert, auch die Lehrlinge werden gut motiviert und ausgebildet
Weiterbildung jederzeit möglich (jedoch sollte man dies mit Abteilungsleiter abklären)
nur am Papier
viele Möglichkeiten sich beruflich weiterzubilden
