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Figlmüller 
Group
Bewertungen

47 Bewertungen von Mitarbeitern

kununu Score: 3,5Weiterempfehlung: 66%
Score-Details

47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Mehrjährige Mitarbeiter.

4,8
Empfohlen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Figls Gastronomieges.m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlich Lohn. Kostenlosse arbeits Gewand. Essen von menü. Kostenlose Kaffee, Tee, Heißer schoko. Immer frei wenn du das brauchst. 4 Tage Woche. Park Möglichkeit. Weiterbildungen. Hilfsbereitschaft.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Unzufriedene Mitarbeiter behalten.

Verbesserungsvorschläge

Die giftig für die Atmosphäre sind rausschmeißen.

Arbeitsatmosphäre

Die Restaurant leiterin schaut immer das es uns gut geht.

Work-Life-Balance

Wunsche werden beachtet auch bei frei. Weiterbildungen Verden unterstützen. Verschiedene Projekte im Jahr essen gehen, Sommer fest, Weihnachts fest usw.

Karriere/Weiterbildung

Ist möglich.

Gehalt/Sozialleistungen

Aufstieg ist möglich. Gehalt ist verhandelbar. Kommt auf den Person an wie er ist was er gibt.

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Probieren darauf zuachten.

Kollegenzusammenhalt

Kann mann sich auf den Kollegen verlassen in der Arbeit.

Umgang mit älteren Kollegen

Sehr human. Auch bei schweren Krankheiten bekommst du Hilfe. Liegt viel an die Restaurant Leiterin.

Vorgesetztenverhalten

Immer korrekt. Muss mann in der Situation wenn es viel zu tuhn hat nicht persönlich nehmen wenn es Strengere Tohn gibt.

Arbeitsbedingungen

Könte hellere licht sein. Seperate reume zum essen innen und außen.

Kommunikation

Wird alles Täglich besprochen

Gleichberechtigung

Alle werden akzeptiert wie sie sind. Schwule, lesben andere Kulturen usw

Interessante Aufgaben

Gibt es immer.


Image

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Gelernter Restaurantfachmann der eine Stelle besetzte zum Hungerlohn!

2,5
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei JOMA, Figlmueller Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Hmm die Penne Arabiata und das Himbeersirup welche für die Mitarbeiter bereitgestellt wurden waren gut.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

s.o.

Verbesserungsvorschläge

Ich denke das sollte ein derartiges Unternehmen selbst wissen wie es geht...so geht es halt nicht. Die HR Abteilung ist leider auch nicht wirklich eine Unterstützung.

Arbeitsatmosphäre

Regelmäßige 12 Stunden Dienste. Lob gab es kaum.

Image

Hmm der Figlmüller Gruppe ist das Image nach außen sicher wichtiger.

Work-Life-Balance

Dienstplanwünsche wurden leider nicht wirklich berücksichtigt.

Karriere/Weiterbildung

Aufstiegschancen gibt es quasi keine.

Kollegenzusammenhalt

Die KollegInnen waren der einzige Grund fürs lange Durchhalten.

Vorgesetztenverhalten

Service- und Restaurantleitung waren beide leider eher cholerisch.

Arbeitsbedingungen

Naja 12 Stunden Dienste, Pausen gleich zu Beginn des Dienstes und ein kleiner Abstelltisch als "Pausenraum" in der Küche sprechen für sich.

Kommunikation

Leider selten Meetings. Eher Befehle als Hilfe.

Gehalt/Sozialleistungen

Kollektivvertrag für gelerntes Personal. Keine Vergünstigungen, keine Boni, keine Mitarbeiterveranstaltung, kein Teambuilding,...

Gleichberechtigung

Unterschiede zwischen Frauen und Männern hätte ich keine bemerkt.

Interessante Aufgaben

Eigentlich immer das Gleiche. Hauptsache die Tische sind besetzt.


Umgang mit älteren Kollegen

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Ein guter Job, man benötigt nicht viele Vorkenntnisse, jedoch ist die Bezahlung ziemlich niedrig. Wird oft anstrengend.

3,2
Empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Lugeck 4 Betriebs GmbH gearbeitet.

Verbesserungsvorschläge

höhere Gehälter, die Angestellten mit mehr Respekt behandeln

Image

Mitarbeiter lästern sehr viel über die Firma. Das Image stimmt nur halbwegs mit der Realität überein. Von außen sieht man nicht dass Wahre was wirklich abgeht.

Work-Life-Balance

Kommt auf die Stunden drauf an, als Vollzeit Kellner eher nicht.

Karriere/Weiterbildung

Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten.

Gehalt/Sozialleistungen

Gehalt wird immer rechtzeitig ausgezahlt, aber ist ziemlich niedrig, keine Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Reicht kaum für ein Monat aus, wenn man eine Familie hat, um die man sich sorgen muss.

Kollegenzusammenhalt

Sehr viele hinterlistige Mitarbeiter, reden schlecht über andere Kollegen & vor allem über Gäste. Die meisten sind nicht Vertrauenswürdig.

Vorgesetztenverhalten

Ist ok, sind aber sehr aufs Geld fokussiert.

Gleichberechtigung

Nein, es gibt immer gewisse Leute die bevorzugt werden.

Interessante Aufgaben

Nicht wirklich, jeden Tag das gleiche.


Arbeitsatmosphäre

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Sie haben mich grundlos gekündigt obwohl ich im Krankenstand war

2,0
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2023 bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle Mitarbeiter streiten sich und lästern

Image

Sie kündigen Mitarbeiter grundlos und dann haben sie kein Personal so war’s bei mir wo ein Kollege gekündigt wurde musste ich 9 Tage durch arbeiten

Work-Life-Balance

Der Küchenchef wollte niemanden frei geben

Umgang mit älteren Kollegen

Die älteren Kollegen sind viel netter

Kommunikation

Man hat keinen richtigen Ansprechpartner


Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Weltfremd

3,3
Nicht empfohlen
Hat bis 2021 im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Pünktlicher Lohn

Verbesserungsvorschläge

Ganz ehrlich,in direkten Gesprächen Lösungen zu finden
Überhebliches Auftreten


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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Nie wieder Figlmüller

1,1
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Nix


Arbeitsatmosphäre

Image

Work-Life-Balance

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Vorgesetztenverhalten

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

Gleichberechtigung

Interessante Aufgaben

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nicht empfehlenswert - tut euch das nicht an

1,2
Nicht empfohlen
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei Figlmüller Gesellschaft m.b.H. gearbeitet.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

der Umgang mit der Pandemie/Kurzarbeit und den Mitarbeitern -> dies wurde ganze 2 Jahre durchgehend extrem schlecht gemanaged -> auf die Mitarbeiter wurde nicht geachtet, Hauptsache die Förderungen fallen so hoch wie möglich aus

Verbesserungsvorschläge

Management umstrukturieren, Geschäftsführung und HR neu besetzen und dieses mal mit tatsächlich qualifizierten Personen

Arbeitsatmosphäre

es wird gern gefeiert mit den Mitarbeitern, ABER von Fairness oder Vertrauen im Arbeitsalltag ist man hier SEHR weit entfernt

Image

Mitarbeiter sind frustriert, es wird viel gelästert

Karriere/Weiterbildung

es wird viel versprochen, jedoch nichts gehalten. Gerne kann man zusätzliche Aufgaben und Verantwortungen übernehmen, jedoch scheint sich sowas nicht auf das Gehalt auszuwirken

Gehalt/Sozialleistungen

schlechte Bezahlung, gratis (Restl-)Essen (ist aber in der Gastro normal), Gehälter öfter unpünktlich

Kollegenzusammenhalt

die gleichgestellten Kollegen sind super!

Vorgesetztenverhalten

die Vorgesetzten schauen nur auf sich selbst und auf ihre Bonis

Kommunikation

kommuniziert wird hier nichts.. alles streng vertraulich. Mitarbeiter dürfen ja nichts mitbekommen. HR Abteilung behandelt Mitarbeiter extrem schlecht

Gleichberechtigung

Frauen verdienen hier weniger als Männer in der selben Position


Work-Life-Balance

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Interessante Aufgaben

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Die Frauen werden nicht fair behandelt weil der Restaurantleiter eher Männer bevorzugt und die Frauen fühlen sich unwohl

3,1
Nicht empfohlen
Ex-Auszubildende:rHat eine Ausbildung zum/zur Auszubildende:r im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung bei JOMA, Figlmueller Group abgeschlossen.

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Er sollte die Frauen mehr respektieren überhaupt die schwangerenfrauen
Und das sie Lehrlinge zu Kursen gehen kann ohne das der Restaurantleiter sag das man nicht hin gehen kann

Arbeitsatmosphäre

Hat Spaß gemacht Bist der Restaurantleiter kommt

Arbeitszeiten

Müsste öfter Überstunden arbeiten obwohl ich nur ein Lehrling war es ist schon mal vorgekommen das ich 11 Stunde arbeiten musste oder aufeinmal Teil Dienst habe oder wurde an meine freien Tag angerufen

Spaßfaktor

Hatte nur Spaß in der arbeit wegen meine Arbeitskollegen

Aufgaben/Tätigkeiten

Service und bar Bereich

Respekt

Von Restaurantleidert nicht aber zufrieden mit meine Arbeitskollegen


Karrierechancen

Die Ausbilder

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Schlechte Führungskräfte und unfaire Mitarbeiterbehandlung

1,8
Nicht empfohlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf bei JOMA, Figlmueller Group gearbeitet.

Gut am Arbeitgeber finde ich

Dass er zur Zeit augenscheinlich Probleme mit Personal hat

Schlecht am Arbeitgeber finde ich

Dass er während dem Lockdown Mitarbeiter rücksichtslos behandelt hat

Verbesserungsvorschläge

Gute Mitarbeiter fördern

Arbeitsatmosphäre

Unter gleichpositonierten Kollegen gutes Verhältnis, hierarchisch übergestellte Arbeiter (Restaurantleiter etc.) unverhältnismäßige Kontrolle und unfaires Behandeln

Work-Life-Balance

Viele 12 Stunden Dienste, obwohl man sagte es kann „ab und zu“ vorkommen

Vorgesetztenverhalten

Restaurantleiter hat kein Auge für angemessenes Verhalten bei Sonderwünschen, ist an den falschen Stellen Streng und bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, nicht verständsvoll

Gleichberechtigung

Frauen fühlen sich nicht wohl bei bestimmten männlichen Kollegen

Interessante Aufgaben

Keine Aufstiegsmöglichkeiten trotz guter Ausbildung und hoher Motivation was neues zu lernen


Image

Karriere/Weiterbildung

Gehalt/Sozialleistungen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Kollegenzusammenhalt

Umgang mit älteren Kollegen

Arbeitsbedingungen

Kommunikation

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Praktikum empfehlenswert

3,9
Empfohlen
Ex-Praktikant/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Produktion bei Lugeck 4 Betriebs GmbH gearbeitet.

Arbeitsatmosphäre

Alle sehr nett nur ein zwei die ab und zu echt demütigende Bemerkungen machen

Umwelt-/Sozialbewusstsein

Es wird drauf geachtet das Müll getrabd wird und Lebensmittel nicht weg geschmießen werden

Kollegenzusammenhalt

Die Arbeit wird den niederrängigen Kollegen weiter geben

Vorgesetztenverhalten

Cehf sind respektvoll und sehr geduldig

Interessante Aufgaben

Am Anfang konnte man sehr viel dazu lernen aber später ist es jeden Tag das gleiche


Umgang mit älteren Kollegen

Kommunikation

Gleichberechtigung

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Fragen zu Bewertungen und Gehältern

  • Basierend auf 52 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird Figlmüller Group durchschnittlich mit 3,4 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt im Durchschnitt der Branche Gastronomie (3,4 Punkte). 38% der Bewertenden würden Figlmüller Group als Arbeitgeber weiterempfehlen.
  • Ausgehend von 52 Bewertungen gefallen die Faktoren Umgang mit älteren Kollegen, Kollegenzusammenhalt und Arbeitsbedingungen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
  • Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 52 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich Figlmüller Group als Arbeitgeber vor allem im Bereich Vorgesetztenverhalten noch verbessern kann.
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