47 Bewertungen von Mitarbeitern
47 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,5 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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31 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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Pünktlich Lohn. Kostenlosse arbeits Gewand. Essen von menü. Kostenlose Kaffee, Tee, Heißer schoko. Immer frei wenn du das brauchst. 4 Tage Woche. Park Möglichkeit. Weiterbildungen. Hilfsbereitschaft.
Unzufriedene Mitarbeiter behalten.
Die giftig für die Atmosphäre sind rausschmeißen.
Die Restaurant leiterin schaut immer das es uns gut geht.
Wunsche werden beachtet auch bei frei. Weiterbildungen Verden unterstützen. Verschiedene Projekte im Jahr essen gehen, Sommer fest, Weihnachts fest usw.
Ist möglich.
Aufstieg ist möglich. Gehalt ist verhandelbar. Kommt auf den Person an wie er ist was er gibt.
Probieren darauf zuachten.
Kann mann sich auf den Kollegen verlassen in der Arbeit.
Sehr human. Auch bei schweren Krankheiten bekommst du Hilfe. Liegt viel an die Restaurant Leiterin.
Immer korrekt. Muss mann in der Situation wenn es viel zu tuhn hat nicht persönlich nehmen wenn es Strengere Tohn gibt.
Könte hellere licht sein. Seperate reume zum essen innen und außen.
Wird alles Täglich besprochen
Alle werden akzeptiert wie sie sind. Schwule, lesben andere Kulturen usw
Gibt es immer.
Hmm die Penne Arabiata und das Himbeersirup welche für die Mitarbeiter bereitgestellt wurden waren gut.
s.o.
Ich denke das sollte ein derartiges Unternehmen selbst wissen wie es geht...so geht es halt nicht. Die HR Abteilung ist leider auch nicht wirklich eine Unterstützung.
Regelmäßige 12 Stunden Dienste. Lob gab es kaum.
Hmm der Figlmüller Gruppe ist das Image nach außen sicher wichtiger.
Dienstplanwünsche wurden leider nicht wirklich berücksichtigt.
Aufstiegschancen gibt es quasi keine.
Die KollegInnen waren der einzige Grund fürs lange Durchhalten.
Service- und Restaurantleitung waren beide leider eher cholerisch.
Naja 12 Stunden Dienste, Pausen gleich zu Beginn des Dienstes und ein kleiner Abstelltisch als "Pausenraum" in der Küche sprechen für sich.
Leider selten Meetings. Eher Befehle als Hilfe.
Kollektivvertrag für gelerntes Personal. Keine Vergünstigungen, keine Boni, keine Mitarbeiterveranstaltung, kein Teambuilding,...
Unterschiede zwischen Frauen und Männern hätte ich keine bemerkt.
Eigentlich immer das Gleiche. Hauptsache die Tische sind besetzt.
höhere Gehälter, die Angestellten mit mehr Respekt behandeln
Mitarbeiter lästern sehr viel über die Firma. Das Image stimmt nur halbwegs mit der Realität überein. Von außen sieht man nicht dass Wahre was wirklich abgeht.
Kommt auf die Stunden drauf an, als Vollzeit Kellner eher nicht.
Sehr geringe Aufstiegsmöglichkeiten.
Gehalt wird immer rechtzeitig ausgezahlt, aber ist ziemlich niedrig, keine Chancen auf eine Gehaltserhöhung. Reicht kaum für ein Monat aus, wenn man eine Familie hat, um die man sich sorgen muss.
Sehr viele hinterlistige Mitarbeiter, reden schlecht über andere Kollegen & vor allem über Gäste. Die meisten sind nicht Vertrauenswürdig.
Ist ok, sind aber sehr aufs Geld fokussiert.
Nein, es gibt immer gewisse Leute die bevorzugt werden.
Nicht wirklich, jeden Tag das gleiche.
Alle Mitarbeiter streiten sich und lästern
Sie kündigen Mitarbeiter grundlos und dann haben sie kein Personal so war’s bei mir wo ein Kollege gekündigt wurde musste ich 9 Tage durch arbeiten
Der Küchenchef wollte niemanden frei geben
Die älteren Kollegen sind viel netter
Man hat keinen richtigen Ansprechpartner
Pünktlicher Lohn
Ganz ehrlich,in direkten Gesprächen Lösungen zu finden
Überhebliches Auftreten
Nix
der Umgang mit der Pandemie/Kurzarbeit und den Mitarbeitern -> dies wurde ganze 2 Jahre durchgehend extrem schlecht gemanaged -> auf die Mitarbeiter wurde nicht geachtet, Hauptsache die Förderungen fallen so hoch wie möglich aus
Management umstrukturieren, Geschäftsführung und HR neu besetzen und dieses mal mit tatsächlich qualifizierten Personen
es wird gern gefeiert mit den Mitarbeitern, ABER von Fairness oder Vertrauen im Arbeitsalltag ist man hier SEHR weit entfernt
Mitarbeiter sind frustriert, es wird viel gelästert
es wird viel versprochen, jedoch nichts gehalten. Gerne kann man zusätzliche Aufgaben und Verantwortungen übernehmen, jedoch scheint sich sowas nicht auf das Gehalt auszuwirken
schlechte Bezahlung, gratis (Restl-)Essen (ist aber in der Gastro normal), Gehälter öfter unpünktlich
die gleichgestellten Kollegen sind super!
die Vorgesetzten schauen nur auf sich selbst und auf ihre Bonis
kommuniziert wird hier nichts.. alles streng vertraulich. Mitarbeiter dürfen ja nichts mitbekommen. HR Abteilung behandelt Mitarbeiter extrem schlecht
Frauen verdienen hier weniger als Männer in der selben Position
Er sollte die Frauen mehr respektieren überhaupt die schwangerenfrauen
Und das sie Lehrlinge zu Kursen gehen kann ohne das der Restaurantleiter sag das man nicht hin gehen kann
Hat Spaß gemacht Bist der Restaurantleiter kommt
Müsste öfter Überstunden arbeiten obwohl ich nur ein Lehrling war es ist schon mal vorgekommen das ich 11 Stunde arbeiten musste oder aufeinmal Teil Dienst habe oder wurde an meine freien Tag angerufen
Hatte nur Spaß in der arbeit wegen meine Arbeitskollegen
Service und bar Bereich
Von Restaurantleidert nicht aber zufrieden mit meine Arbeitskollegen
Dass er zur Zeit augenscheinlich Probleme mit Personal hat
Dass er während dem Lockdown Mitarbeiter rücksichtslos behandelt hat
Gute Mitarbeiter fördern
Unter gleichpositonierten Kollegen gutes Verhältnis, hierarchisch übergestellte Arbeiter (Restaurantleiter etc.) unverhältnismäßige Kontrolle und unfaires Behandeln
Viele 12 Stunden Dienste, obwohl man sagte es kann „ab und zu“ vorkommen
Restaurantleiter hat kein Auge für angemessenes Verhalten bei Sonderwünschen, ist an den falschen Stellen Streng und bevorzugt bestimmte Mitarbeiter, nicht verständsvoll
Frauen fühlen sich nicht wohl bei bestimmten männlichen Kollegen
Keine Aufstiegsmöglichkeiten trotz guter Ausbildung und hoher Motivation was neues zu lernen
Alle sehr nett nur ein zwei die ab und zu echt demütigende Bemerkungen machen
Es wird drauf geachtet das Müll getrabd wird und Lebensmittel nicht weg geschmießen werden
Die Arbeit wird den niederrängigen Kollegen weiter geben
Cehf sind respektvoll und sehr geduldig
Am Anfang konnte man sehr viel dazu lernen aber später ist es jeden Tag das gleiche
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