Moderner und angenehmer Arbeitgeber
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gut finde ich die offene Atmosphäre, das Spaß auch mal Ok ist am Arbeitsplatz, das nun auch ein Betriebsmediziner eingeführt wurde, die Flexibilität und das Vertrauen in die Mitarbeiter
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Schlecht finde ich das Büro.
Verbesserungsvorschläge
Ich finde man sollte mehr auf Employer Branding zielen und interessante Einblicke gewähren in den Arbeitsalltag von Finmatics, damit potenzielle Mitarbeiter einen transparenten Einblick erhalten. Definitiv aber auch in mehr Benefits investieren wie evtl. Mittagessen, Fitness Möglichkeiten wie z.B. eine Eversports Kooperation um den Miarbeitern mehr Work-Life-Balance zu bieten, für junge studierende Führerscheinkosten übernehmen bei Erfolg, mehr Praktika Möglichkeiten und vieles mehr....
Arbeitsatmosphäre
An sich ist die Arbeitsatmosphäre sehr gut. Es gibt auch mal schwierigere Phasen aber gehört auch dazu.
Kommunikation
Ab und zu bleibt mal etwas liegen oder wird nicht angesprochen aber ich habe ein gutes Vertrauen in meinen Vorgesetzten und kann mich auch immer wegen privates öffnen. Man braucht sich vor nichts zu fürchten oder schämen, da eine sehr große Akzeptanz herrscht. Fühle mich auch sehr verstanden, wenn ich mal eine schwierige Phase habe und dann nicht 100% meiner Leistung liefern kann.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt ist sehr sehr groß in Finmatics. Das ist eigentlich das was mich am meisten motiviert an meinem Arbeitsplatz, da ich sowas in vorherigen Beschäftigungen nicht kannte. Konnte auch fürs Privatleben neue Freunde entdecken und bei den Team Events schweißt man auch immer wieder enger zusammen.
Work-Life-Balance
Kann mich über die Work-Life-Balance nicht beschweren, da ich sehr viel Freizeit übrig habe trotz Vollzeit Einstellung. Dadurch das ich mir selbst einteilen kann wann ich Home-Office habe und wann nicht, gibt es mir viel Flexibilität und finde dies auch am besten am Unternehmen. Man merkt auch den Kollegen an, dass dies eine viel angenehmere Atmosphäre aufbringt, wenn man sich die Zeit selbst einteilen kann. Ebenfalls wenn etwas sein sollte weswegen ich früher gehen muss oder mitten am Tag weg muss, kann ich mir selbst einteilen wann, wie und wo ich meine Fehlstunden nachhole.
Vorgesetztenverhalten
Ist schon mal passiert, dass Sachen ausgesprochen wurden die dann nicht eingehalten wurden. Jedoch hab ich aus Eigenständigkeit ein Gespräch mit meinem Vorgesetzten gesucht und wir konnten die Sache aufklären, was wieder einer guten Kommunikation zuspricht. Daraus konnte ich mitnehmen, dass nun mal in einem Start-Up unerwartet sich die Dinge ändern. Mein Vorgesetzter hat sich die Kritik aber auch zu Herzen genommen und ich konnte feststellen, dass die Person mehr acht auf solche Dinge gelegt hat.
Interessante Aufgaben
Sehr abwechslungsreich und da, dass Unternehmen sich im Wachstum befindet, werden auch spannende Projekte aufgerollt an denen man mitwirken kann, was sehr erfrischend ist.
Gleichberechtigung
Habe als weibliche Person nie eine Benachteiligung gespürt aufgrund meines Geschlechtes. Es befinden sich auch einige Frauen in der Führungsebenen. Die Firma ist auch ziemlich kunterbunt und konnte nie eine Diskriminierung aufgrund von Aussehen oder unterschiedlichen Ansichten feststellen.
Umgang mit älteren Kollegen
Das Unternehmen besteht zu 95% aus jungen Mitarbeitern im Alter zwischen 20-35 ungefähr. Die einzigen älteren Kollegen wären in der Management Abteilung, die aus 3 Personen besteht und noch vereinzelt 1-2 Vorgesetzten. Kollegen die bereits seit längeren hier sind werden sehr respektiert und desto länger man mitarbeitet desto mehr wird man in die Unternehmens Entwicklung mit reingezogen und auch großen Wert auf dessen Meinung gelegt.
Arbeitsbedingungen
Es wissen alle, dass ein größeres Büro gewünscht wird, davon kann man nicht absehen. Arbeitsmittel würd ich als angemessen empfinden.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Das Unternehmen achtet sehr darauf, dass bei den Snacks und Getränken für jeden was dabei ist. Somit gibt es eine große Auswahl an veganen und nicht veganen Produkten, die auch Fair Trade aufweisen. Ansonsten wüsste ich nicht wie man noch zur Umwelt beitragen kann, sollte aber definitiv mehr beachtet werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Ich werde für meine Position und mein Alter sehr gut bezahlt, hatte auch bis jetzt bereits in den letzten Jahren mehrere Gehaltsanpassungen, durch entweder einer Erhöhung oder Positionswechsel. Das Gehalt wird auf jeden Fall nicht kleiner ;)
Image
Durch die zahlreichen negativen Bewertungen hat logischerweise das Image gelitten. Es wird aber alles ziemlich überspitzt und über dramatisiert dargestellt. Die zahlreichen Bewertungen sind natürlich intern auch ein großes Thema, wenn man sich aber mit den anderen Kollegen aus den anderen Abteilungen austauscht ist es meistens halb so schlimm wie hier erzählt. Die Management Abteilung hat sich dies aber dennoch zu Herzen genommen und ein Employee-Comitee eingeführt, was mich positiv überrascht hat, dadurch das jede Abteilung ein Interessenvertreter nun besitzt. Es werden die Punkte also definitiv ernst genommen und abgearbeitet, was ich denke ein großer Schritt in die richtige Richtung ist. Man könnte aber auf jeden Fall im Bereich Customer Service und Support mehr aufstocken, da es hier an Personal mangelt und es auch keinen telefonischen technischen Support gibt, was die Kunden verärgert.
Karriere/Weiterbildung
Man sieht immer wieder wie andere Kollegen, die eine gute Arbeit geleistet haben, neue Positionen erhalten und man selbst auch die Möglichkeit hat. Zu dem gibt es immer wieder Team Events, Workshops, externe Coaches, etc. die einen auch persönlich weiterbringen. Man könnte aber definitiv in Sachen Weiterbildung mehr investieren.