5 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
5 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,3 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
2 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,3Weiterempfehlung: 40%
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Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Gekündigt weil ich mein Ladekabel nach Ladenschluss gesucht habe
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Liebe chefs, gute benefit s, kostenlose Versorgung, humorvolle Atmosphäre
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Ich bin von 10 Uhr bis 12 Uhr und von 18 Uhr bis 12 Uhr nachts im dienst gewesen. Ich bin nach Hause gefahren und als ich nach etwa 1 stunden fertig mit der wäsche war und ins bett gehen wollte, fiel mir auf das ich mein Ladekabel dort vergessen habe. Ich fuhr also mit meiner Freundin dorthin um das Ladekabel zu holen. Sie wartete im auto. Ich suchte im Spind fand es dort nicht also fing ich an das Ladekabel zu suchen. Ich ging zur Rezeption um dort nachzusehen und in allen räumen wo ich war. Ich fand das Ladekabel dann im oberen Stockwerk. Am nächsten tag ging ich zur Arbeit um 12 Uhr und erhielt die Information das ich gekündigt werde. Mein chipschlüssel zeigt dass ich in verschiedenen räume war. Das bestritt ich auch nicht und erklärte die Situation. Kurz zusammengefasst Man hat mich also gekündigt weil es illegal sei dein eigenes Ladekabel zu holen. Ich fühle mich sehr ausgenutzt von denen den immerhin sind sie ja mit meiner arbeit zufrieden gewesen. Ich habe den Gedanken das sie mich nur eingestellt haben, da Montag und Dienstag extrem viele Gruppen waren und sie sowieso unterbesetzt sind. Als ich mit der Arbeiterkammer am gleichen tag Kontakt Aufnahm teilte diese mir mit, das dies keine Rechtfertigung sei für eine Kündigung in dee Probezeit, daher werde ich diesen Fall auf rat von der AK vors Arbeitsgericht bringen.
Verbesserungsvorschläge
Kommunikation,
Vertrauen an die Mitarbeiter mehr.
Nicht erwarten das ein neuer Mitarbeiter komplett fehlerfrei arbeiten kann.
Man fühlt sich etwas ausgenutzt.
Arbeitsatmosphäre
Die Mitarbeiterinnen sind alle mega lieb und voll sympathisch auch der Service Leiter war voll Sympathisch. Der Restaurantleiter hat immer ein Gesicht gezogen voller schlechter laune und ist immer unzufrieden was man macht, er erwartet das man von Anfang an 100% gibt und am besten keiner Fehler macht.
Der Chef ist auch voll sympathisch und die Schwestern erst recht.
Die Geschäftsführung war auch mega lieb.
Image
Das image ist wie überall fake
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Man redet von Frischen kräutern vom garten aber die Kräuter werden abgepackt geliefert.
Kollegenzusammenhalt
Man hilft sich untereinander sehr
Kommunikation
Es isch eif zu wenig bis gar keine zwischen Vorgesetzten.
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen
Nicht zu empfelen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Interessante Aufgaben.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Völlig unstrukturiert. Von einem Business mit der Größe keine Kompetenz, extrem hohe Mitarbeiterfluktuation sprechen für sich.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftmodell überdenken.
Work-Life-Balance
Versprochen Leistungen werden nicht eingehalten.
Kollegenzusammenhalt
Wäre eigentlich gut, wenn nicht ständig Kollegen kündigen oder gekündigt werden.
Vorgesetztenverhalten
GF hat keinen Plan.
Kommunikation
Findet kaum statt
Arbeitsatmosphäre
Image
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Karriere/Weiterbildung
Arbeitsbedingungen
Gehalt/Sozialleistungen
Interessante Aufgaben
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Kollegen U Chef waren mega
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Chef selber ganz ok
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Seine Tochter die falsch U das Klima kaputt macht
Verbesserungsvorschläge
Tochter raus U für bessere Bedingungen schaffen
Image
Schlechter Ruf ungerecht zu arbeitnehmer
Arbeitsatmosphäre
Work-Life-Balance
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr positive Aufnahme U. Kann mit jedem Problem zur Führungsriege kommen. Füllen uns wohl.
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber - Familienunternehmen
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Personal / Aus- und Weiterbildung gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 5 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FIRMAMENT durchschnittlich mit 3,3 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Hotels/Beherbergung (3,4 Punkte). 25% der Bewertenden würden FIRMAMENT als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 5 Bewertungen gefallen die Faktoren Interessante Aufgaben, Gleichberechtigung und Umgang mit älteren Kollegen den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 5 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FIRMAMENT als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.