85 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
85 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,9 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
65 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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FirmenABC Österreich Bewertungen
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Jetzt Profil vervollständigenkununu Score: 3,9Weiterempfehlung: 76%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Entwicklung verschlafen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Österreich gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das war leider mal
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Kein Zusammenhalt und keine Wertschätzung
Verbesserungsvorschläge
Das Unternehmen hat als Firma in der Marketing Branche die neuen Entwicklungen komplett verschlafen.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Katastrophale Firma, bloß nicht bewerben – reinste Zeitverschwendung!
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Mir fällt leider nicht viel Positives ein, außer dass es ausreichend Parkplätze gibt. Das ist aber auch schon das Einzige, was wirklich erwähnenswert ist.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Es gibt vieles, was wirklich erschreckend ist. Wenn man Erfahrung in anderen Firmen hat, ist es kaum zu fassen, dass diese Firma überhaupt noch existiert. Die Art und Weise, wie hier gearbeitet wird, ist weit entfernt von dem, was man in modernen und gut geführten Unternehmen erwarten würde. Es ist wirklich traurig zu sehen, wie viel Potenzial hier einfach verschwendet wird.
Verbesserungsvorschläge
Hört endlich auf, falsche Versprechungen zu machen: Wenn Weiterbildung und Karrierechancen nicht existieren, sollte man das auch ehrlich sagen. Statt den Leuten im Bewerbungsgespräch etwas vorzuspielen, sollte man die Realität offen ansprechen.
Echte Weiterbildungsmöglichkeiten schaffen: Schluss mit leeren Versprechungen. Investiert endlich in die Mitarbeiter, statt sie in einer stagnierenden Position festzuhalten.
Die Arbeitsatmosphäre ändern: Die toxische Kultur muss sofort beendet werden. Mobbing und Lästern sollten nicht länger toleriert werden.
Echte Karrierechancen bieten.
Die Bezahlung anpassen: Überdenkt die Gehaltsstruktur. Was hier verlangt wird, steht in keinem Verhältnis zu dem, was bezahlt wird. Für den täglichen Stress sollten die Mitarbeiter besser entlohnt werden.
Hört auf, Mitarbeiter einfach fallen zu lassen: Es ist kein Wunder, dass viele Kollegen eine schlechte Meinung von der Firma haben. Statt sie bei den ersten Problemen abzuschreiben, sollte man an den Mitarbeitern festhalten und sie unterstützen.
Klare Vertriebsstrukturen entwickeln: Anstatt chaotisch vor sich hin zu arbeiten, sollten endlich klare Vertriebsstrukturen aufgebaut werden.
Arbeitsatmosphäre
Den positiven Bewertungen würde ich keinen Glauben schenken. Die Arbeitsatmosphäre ist miserabel – geprägt von Mobbing und ständigem Lästern. Wären sie so gut an ihren Produkten und ihrer Arbeit wie im Lästern, wäre das ein echter Fortschritt. Aber hier wird teilweise mehr getratscht als gearbeitet. Absolut toxisches Umfeld.
Image
Diese Firma hat mit echter Marketingarbeit nichts am Hut – was sie anbieten, ist ein absoluter Witz. Sogar ein Hauptschüler könnte besseres Marketing betreiben. Die Webseiten, die sie erstellen, sind schlichtweg peinlich. Man könnte einen HTL-Schüler beauftragen, der für die Hälfte des Preises arbeitet und dennoch viel professionellere und ansprechendere Webseiten liefert. Im Grunde ist fast alles, was sie anbieten, eine Katastrophe. Schaut euch einfach den ORF-Beitrag über diese Firma an und überzeugt euch selbst.
Karriere/Weiterbildung
Weiterbildung? Gibt’s nicht. Im Bewerbungsgespräch wird einem viel versprochen, aber in der Realität passiert nichts davon. Spricht man das Thema an, bekommt man nur Ausflüchte.
Wer hier Karriere machen will, ist komplett fehl am Platz. Es gibt keine Aufstiegschancen – alles, was einem im Gespräch erzählt wird, ist nur leeres Gerede. Mein Tipp für Berufsanfänger und Quereinsteiger: Hol dir ein bisschen Erfahrung und such dir dann so schnell wie möglich etwas Besseres. In dieser Firma ist alles nur Zeitverschwendung.
Gehalt/Sozialleistungen
Für das, was man hier durchmachen muss, ist das Gehalt ein Witz. Man sollte fast noch Geld draufbekommen, nur dafür, dass man sich den täglichen Stress und die psychische Belastung antut. Die Firma sollte dringend mal über einen Zuschlag für die „psychische Belastung“ nachdenken – die man hier täglich erlebt! Wer so viel aushält, sollte auch entsprechend mehr verdienen.
Kollegenzusammenhalt
Kollegenzusammenhalt existiert hier nicht, außer du gehörst zu bestimmten Gruppen, die sich im ganzen Haus verteilen. Aber sei vorsichtig – schon der kleinste Fehler kann dazu führen, dass du bei den falschen Leuten auf dem Radar bist. Wenn du dich mit den falschen Personen anlegst, wirst du schnell zur Zielscheibe. Und glaub mir, die werden dich fertig machen, ohne zu zögern.
Vorgesetztenverhalten
Die Firma sollte mal Geld in Weiterbildung investieren, vielleicht sollten alle einen Kurs besuchen, wie sich Vorgesetzte eigentlich verhalten sollten. Und da kommen wir wieder zum Punkt: Lästern steht bei 1-2 oder 3 an erster Stelle. Es ist erschreckend, was sich die Abteilungsleiter teilweise über ihre eigenen Mitarbeiter hinter ihrem Rücken leisten. Das sollte nicht verharmlost werden.
Arbeitsbedingungen
Die Arbeitsumgebung ist ein Albtraum. Statt einem respektvollen Klima herrscht hier ein toxisches Umfeld, in dem Mobbing und ständiges Lästern die Norm sind. Die Arbeitsbedingungen sind katastrophal – keinerlei Unterstützung, eine katastrophale Kommunikation und ein ständiger Druck von oben. Die Atmosphäre ist alles andere als motivierend, eher das Gegenteil: Man fühlt sich eher wie ein Teil eines zerstörerischen Systems.
Kommunikation
Tja, die Kommunikation läuft hier erstaunlich gut – allerdings nur, wenn es darum geht, hinter dem Rücken von Kollegen zu sprechen
Interessante Aufgaben
Null....Sogar die Bäume sind spannender als die Aufgaben. Aber in dieser Firma scheint Lästern die Hauptaufgabe zu sein...
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Gleichberechtigung
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Zukunftsgestalter
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Geschäftsführung bei FirmenABC Holding AG in Wien gearbeitet.
Karriere/Weiterbildung
alle Möglichkeiten, wenn es dem Unternehmen und den Mitarbeiterinnen was bringt
Umgang mit älteren Kollegen
ich bin selbst einer der älteren Kollegen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firmen Abc ist ein vorbildlicher Betrieb, der höchste Standarts erfüllt und meine Erwartungen stets übertrifft.
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Unternehmen überzeugt durch eine erstklassige Produktqualität und einen herausragenden Kundenservice.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Top Arbeitgeber
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Faires freundliches Miteinander
Verbesserungsvorschläge
Kein einziger Vorschlag- so wie es ist ist es
Arbeitsatmosphäre
Alle per Du- von der ersten Sekunde an
Karriere/Weiterbildung
Vor allem kann man seine eigene Persönlichkeit stärken/ wachsen
Kollegenzusammenhalt
Familiär
Vorgesetztenverhalten
Für jedes Thema ein offenes Ohr
Kommunikation
Offener Umgang untereinander
Gleichberechtigung
Steht an 1. Stelle
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Interessante Aufgaben
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Top Unternehmen mit super Zukunftsvisionen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Marketing / Produktmanagement bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Zum aktuell Zeitpunkt tatsächlich alles! Ich bin super glücklich und motiviert! Ich hoffe es geht immer so weiter!
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Gibt nix! Da hier was stehen muss danke das ihr euch das durchgelesen habt ich hoffe wir werden bald Kollegen!
Verbesserungsvorschläge
Mehr Treffen mit dem Aussendienst! :)
Arbeitsatmosphäre
Ich empfinde die Atmosphäre im Team als großartig! Wir sind wie eine kleine Familie, sage ich immer. Die gegenseitige Unterstützung ist bemerkenswert – jeder hilft sich, wann immer es nötig ist. Unsere Führungskräfte zeichnen sich durch ihre Menschlichkeit, Fairness und starkes Mitarbeiterbewusstsein aus. Sie schaffen es, ein Umfeld zu gestalten, in dem sich jeder respektiert und wertgeschätzt fühlt.
Es herrscht völlige Gleichberechtigung, unabhängig davon, ob jemand zu den Top- oder Lowperformern gehört. Diese Kultur der Gleichbehandlung fördert ein harmonisches und motivierendes Arbeitsklima. Darüber hinaus werden individuelle Stärken gefördert und Entwicklungsmöglichkeiten geboten. In dieser Kategorie würde ich ohne zu zögern sechs Sterne vergeben!
Image
Was soll ich sagen! Firmen Abc ist ein Super Unternehmen und wenn man das einmal verstanden hat dann würde man auch keine schlechte Bewertung schreiben! In Österreich tatsächlich Nummer 1 im Empeflungsmarketing. In Deutschland wird das auch Bald! Leider schade das soviele Falsche Bewertungen im Netz zu finden sind! Aber nicht jedem kann man es recht machen :=)
Work-Life-Balance
Einer der Gründe meiner Motivation ist die ausgezeichnete Work-Life-Balance. Besonders für Familien oder Alleinerziehende ist dies ideal, aber auch als junger Mitarbeiter kann ich mich nicht beschweren. Wenn man Urlaub benötigt, selbst kurzfristig, ist das meistens kein Problem. Die Flexibilität in diesem Bereich ist wirklich bemerkenswert. Insgesamt lässt sich sagen, die Work-Life-Balance ist perfekt und sorgt dafür, dass man sich sowohl beruflich als auch privat wohlfühlt. Das passt einfach, wie man so schön sagt!
Karriere/Weiterbildung
Gibt gute Optionen! Kommt halt auch immer auf die Abteilung an!
Gehalt/Sozialleistungen
Fixum ist okay! Die Prämien und Möglichkeiten mehr zu Verdienen sind allerdings Wahnsinn! Wenn du Bock und Motivation hast dann gibt es nach oben kein Limit! Sprich du wirst einzig und alleine nach deiner Leistung bezahlt! Dies Möglichkeit und Freiheit finde ich toll und auch persönlich besser als nur ein Fixum zu bekommen! :)
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Tatsächlich werden Getränke nicht im Großmarkt bestellt sondern es werden regionale Betriebe unterstützt! Auch das Obst kommt vom Örtlichen Bauer! Außendienstmitarbeiter fahren Elektroautos was auch gut für die Umwelt ist! Also Auch gut und das Obst schmeckt auch lecker!
Kollegenzusammenhalt
Ich wurde direkt ins Team aufgenommen. Obwohl ich mich noch als neuer Kollege sehe, wurde ich von den erfahrenen Mitarbeitern hervorragend aufgenommen und akzeptiert. Die Integration ins Team verlief reibungslos und ich fühlte mich sofort willkommen. Der freundliche Umgang und die Bereitschaft, mir zu helfen, machen den Einstieg wirklich angenehm. Der Rest ist bereits in Punkt 1 super beschrieben – die großartige Teamatmosphäre, die menschlichen Führungskräfte und die Gleichberechtigung sind einfach herausragend!
Umgang mit älteren Kollegen
Kann mich nur Wiederholen ist super gut! Wenn es Probleme gibt kann man sich immer an die Kollegen wenden! Sie machen gute Laune und sorgen mit der Erfahrung für super Ergebnisse!
Vorgesetztenverhalten
Meine Teamleiterin sowie sämtliche Vorgesetzte sind äußerst professionell und besitzen gleichzeitig eine hohe Persönlichkeitskompetenz. Im Unternehmen pflegen wir eine DU-Hierarchie, was ich persönlich sehr schätze. Selbst in herausfordernden Zeiten, wenn die Ergebnisse mal nicht wie gewünscht ausfallen, sind die Chefs für jeden Spaß zu haben. Sie verstehen es, eine angenehme Arbeitsatmosphäre zu schaffen, in der auch Raum für Humor und Entspannung ist. Kritikpunkte werden ernst genommen und aktiv angegangen, um positive Veränderungen herbeizuführen. Wie bereits mehrfach erwähnt, handelt es sich um einen herausragenden Betrieb, der in allen Belangen überzeugt.
Arbeitsbedingungen
Ich arbeite in einem Unternehmen welches auf dem Puls der Zeit ist! Wir verwenden ein modernes und einfaches Programm welches einfach, moder und verständlich ist zu! Büro ist Top man hat 2 Monitore denke 3 sollte wenn gewünscht aber auch kein Thema sein :)!
Kommunikation
Die Kommunikation ist klar und direkt. Aufgaben werden zugewiesen, und man kann sofort loslegen! Es wird nicht um den heißen Brei herumgeredet, sondern man kommt direkt zur Sache. Auch die standortübergreifende Kommunikation funktioniert hervorragend. Ob über Telefon oder Teams – es ist einfach optimal. Diese effiziente und präzise Kommunikation ermöglicht reibungslose Abläufe und schnelle Fortschritte. Es ist wirklich ein Traum, wie gut alles organisiert ist und wie mühelos der Austausch funktioniert. Regelmäßige Meetings und Updates sorgen zusätzlich dafür, dass alle stets auf dem neuesten Stand sind und Missverständnisse vermieden werden.
Gleichberechtigung
In unserem Unternehmen erlebe ich eine echte Gleichberechtigung. Hier zählt jeder Mitarbeiter unabhängig von Geschlecht, Herkunft oder anderen Merkmalen. Es ist erfrischend zu sehen, wie fair und transparent die Verteilung von Aufgaben und Chancen ist. Hier wird niemand aufgrund äußerer Merkmale benachteiligt oder bevorzugt. Diese Kultur der Gleichberechtigung gibt mir das Vertrauen, dass meine Leistung und meine Ideen wirklich zählen. Es ist großartig zu wissen, dass ich in einem Umfeld arbeite, in dem jeder wertgeschätzt und respektiert wird. Diese gelebte Gleichberechtigung motiviert mich, mein Bestes zu geben und aktiv zum Erfolg des Teams beizutragen.
Interessante Aufgaben
Jeder Anruf mit den Kunden stellt eine neue Herausforderung dar, die nicht nur Spaß macht, sondern auch für Abwechslung sorgt. Die Vielfalt der Gebiete, die unsere Redakteure abdecken, trägt ebenfalls zur Abwechslung bei. Unterschiedliche Kampagnen, die telefonisch durchgeführt werden, laufen ebenfalls reibungslos. Es ist faszinierend zu sehen, wie sich unsere Mitarbeiter auf verschiedene Situationen einstellen und mit Kunden aus unterschiedlichen Bereichen kommunizieren können. Diese Vielseitigkeit macht die Arbeit nicht nur interessant, sondern auch lehrreich.
Darüber hinaus trägt die unterschiedliche Natur der Kampagnen dazu bei, dass kein Tag dem anderen gleicht. Die Abwechslung in den Aufgaben hält das Team motiviert und engagiert. Es ist erfrischend, jeden Tag etwas Neues zu erleben und sich neuen Herausforderungen zu stellen.
Die positive Atmosphäre im Team und die Unterstützung durch die Vorgesetzten tragen ebenfalls dazu bei, dass die Arbeit Spaß macht und erfolgreich ist. Man spürt förmlich den Teamgeist, der uns alle antreibt, unser Bestes zu geben. Zusammenfassend kann gesagt werden, dass es sich um einen Top-Betrieb handelt.
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Ein ganz großes Lob möchte ich meinem Arbeitgeber aussprechen!
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Man fühlt sich sehr wohl. Wir sind quasi, wie eine kleine Familie
Verbesserungsvorschläge
keine - sonst wäre das Unternehmen nicht so erfolgreich
Arbeitsatmosphäre
Sehr harmonisch
Karriere/Weiterbildung
vielfältig und sehr abwechslungsreich. es wird nie langweilig
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt und Prämie kommt immer pünktlich
Kollegenzusammenhalt
Mit meinen Arbeitskollegen verstehe ich mich super. Ein ehrliches Miteinander ist für uns das A & O
Umgang mit älteren Kollegen
Alle Kollegen super nett und man versteht sich gut
Vorgesetztenverhalten
Respektvoll und wertschätzend
Arbeitsbedingungen
schönes, sehr sauberes und helles Büro
Gleichberechtigung
Alle Mitarbeiter werden gleich behandelt
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Interessante Aufgaben
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Super Arbeitsklima, Führungskräfte respektvoll
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Arbeitszeit, Familienfreundlich
Karriere/Weiterbildung
viele verschiedene Aufgabenbereiche
Vorgesetztenverhalten
respektvoll
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Meine Reise durch Firmen ABC
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat bis 2024 im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Das Hunde mit in das Büro dürfen.
Es teilweise noch nette Kollegen gibt bzw. Kollegen denen man Menschlich etwas bedeutet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Hier gibt es so viele Punkte, da was man gar nicht wo es anfängt und wo es aufhört.
Zu aller erst mal Strukturen!
Im Vertrieb angefangen.
Der Fuhrpark sollte man einheitlich geführt werden - nicht kreuz und quer damit man sich dann über zu hohe kosten beschwert.
Gerne auch die Gerätschaften mal erneuern - damit man mal funktioniert wenn man außerhalb der Blase läuft. Dauernde Meetings bei denen immer das gleiche von den gleichen Mitarbeitern gesagt wird kann man sich sparen, hier spart man Sprit, Zeit und Geld.
Denn ständig durchzukauen was viele wissen - ist so ein Ding bei Firmen ABC.
Anstatt man sich verändert, kommen immer dieselben mit den gleichen Fragen, Antworten und dem selben alten gedöns.
Was tun möchte aber niemand. Dafür ist sich jeder zu fein - es weiß natürlich wieder jeder besser.
Natürlich sobald diese Bewertung gelesen wurde - wird vielleicht das eine oder andere Intern aufkommen, richtig gehandelt wird dann aber doch nicht, denn wie ich schon diverse male geschrieben hatte - ist man eine leere Stimme.
Es gibt definitiv bessere Unternehmen.
Firmen ABC Deutschland würde ich keinem Empfehlen.
Verbesserungsvorschläge
Führungskräfte wie der Vertriebsleiter in DE sollten den Umgang mit den Mitarbeitern mal klar überdenken.
Es gibt nicht nur einen weg sondern diverse Optionen.
Fairness sollte mal zum Thema gemacht werden.
Wenn der Handelsvertr. über dem Angestellten der Firma steht, dann passt schon was nicht.
Da ist es kein Wunder das viele Kollegen einfach keine gute Meinung zu Ihm haben.
Man kann ruhig mal an den Mitarbeitern festhalten und sie nicht fallen lassen sobald es mal nicht funktioniert.
Man sollte lieber mal klare Vertriebsstrukturen entwickeln und mehrere Kanäle ansprechen - eine Trendentwicklung ist zu sehen, aber aufspringen ist weit weg für Firmen ABC.
Modern ist vieles alle male nicht.
Arbeitsatmosphäre
Die Atmosphäre ist je nach dem wo man ist, ganz Inordnung.
Meistens aber gibt es Spannungen zwischen vielen Kollegen.
Image
In Österreich wohl ganz gut - in Deutschland ein kleines Licht unter den großen.
Möchten aber gerne als Big Player wahrgenommen werden.
Work-Life-Balance
Diese ist soweit gut.
Karriere/Weiterbildung
Sollte machbar sein, muss dann aus eigener Tasche gezahlt werden.
Gehalt/Sozialleistungen
Meiner Meinung nach ist das Gehalt in vielen Bereichen ein schlechter Witz.
Fixum im Außendienst sowie Provisionen - wirklich teilweise nicht zu erreichen.
Da lohnt es sich nicht manchmal aufzustehen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Wenig bemerkt, wenig gehört.
Kollegenzusammenhalt
In bestimmten Gruppen vielleicht ganz gut, aber meistens ist der Zusammenhalt miserabel. Es schießt jeder gegen jeden.
Umgang mit älteren Kollegen
Gibt viele Ältere Kollegen, die eigentlich sehr nett behandelt werden.
Vorgesetztenverhalten
Katastrophe - was man manchmal mitbekommt ist wirklich unter der Gürtellinie.
Besonders der Vertriebsleiter DE.
Zahlen und Umsatz sind dort alles.
Sollte man das nicht abliefern wird einem wirklich das halbe Bein schon aus der Firma gezogen.
Von unterstützen kann hier keine rede sein, es wird auf Trainingseinheiten gepocht die rein gar nicht‘s mit dem eigentlichen Problem zu tun haben. Natürlich liegt es auch nie an den Kunden oder anderen Gegebenheiten - sondern immer am Mitarbeiter selber.
Noch dazu hat er seine Kandidaten die er bevorzugt behandelt und der Rest bleibt außen vor.
Jeder der seiner Ansicht nicht entspricht oder seine Meinung im Verkauf nicht teilt und dann mal eine schlechte Zeit hat, der wird sofort abgesägt.
Also im große und ganzen sollte man sich vor diesem hüten - denn gute Miene zum bösen Spiel funktioniert klasse.
Meiner Meinung nach keine Führungsperson.
Dazu kommt die hohe Fluktuation im Team - man kann keinen Vertrieb aufbauen, wenn man laufend neue Mitarbeiter hat und die alten Mitarbeiter machen dürfen was sie wollen. Mehr kann man dazu nicht sagen.
Arbeitsbedingungen
Alte Geräte für den Innen- und Außendienst.
Fahrzeuge im Außendienst immer kreuz und quer.
Das schürt natürlich den hass zu manchen Kollegen die dann bessere Autos fahren.
Schwierig dort eine einheitliche Linie zu fahren - anstatt man sich für einen Dienstleister entscheidet.
Teilweise Benziner Fahrzeuge im Außendienst die X viel Sprit verbrauchen.
Dort wiederum bekommt der Mitarbeiter dann aber wieder probleme sollte dieser zu viel in der Privatnutzung sein. Sehr kontrovers und äußerst dreist mit einem Dienstwagen zu Privatnutzung zu werben- dann nicht mal ein Außendiensttaugliches Fahrzeug zu stellen und dafür die Mitarbeiter zur Verantwortung ziehen.
Kommunikation
Die Kommunikation ist oft „okay“ aber könnte deutlich besser sein.
Dinge werden oft einfach so entschieden und umgesetzt.
Gleichberechtigung
Keinesfalls.
Alte Mitarbeiter die nicht mal angestellt sind, in der Firma als Handelsvertr. rumirren werden deutlich mehr gehört. Teilweise haben Mitarbeiter noch selbstständige Tätigkeiten in der gleichen Branche und werden nach Jahren der Erfolglosigkeit nicht entlassen. Sollten „neuere“ Mitarbeiter jedoch nicht mitziehen oder sollten diese mal Umsatztechnisch schwacher sein, dann war es das mit denen.
Interessante Aufgaben
Es gibt teilweise gute Unternehmen, man kommt auch etwas rum wenn sich darauf ein lässt.
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Super Arbeitsgeber :)
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Vertrieb / Verkauf bei FirmenABC Entwicklung und Management GmbH in Eugendorf gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Viele Firmen Feiern
Mitarbeiter Events
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Eigentlich nichts
Verbesserungsvorschläge
Raucherbereich bei Schlechtwetter
Unterstellmöglichkeiten bei Regen,Schnee oder Wind
Arbeitsatmosphäre
Gute Atmosphäre
Work-Life-Balance
Super Arbeitszeiten,vorallem für Mütter
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Auf Mülltrennung wird geachtet
Karriere/Weiterbildung
Von Abteilung zu Abteilung verschieden
Kollegenzusammenhalt
Meistens gut
Umgang mit älteren Kollegen
Wird darauf geachtet
Vorgesetztenverhalten
Super,es wir immer alles in Mitarbeiter Meetings besprochen
Arbeitsbedingungen
Könnte Besser sein,Bezüglich Büroaustattung,ist schon ziemlich veraltet (Schreibtische,Teppichboden) und ein Raucherbereich wäre auch super,vorallem bei Schlechtwetter
Kommunikation
Funktioniert super
Gehalt/Sozialleistungen
Fixlohn plus Boni
Gleichberechtigung
Je natürlich
Interessante Aufgaben
Je nach Qualifikation
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Wir setzen auf Transparenz
So verdient kununu Geld.
Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 91 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FirmenABC Österreich durchschnittlich mit 3,9 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt über dem Durchschnitt der Branche Administration/Verwaltung (3,4 Punkte). 73% der Bewertenden würden FirmenABC Österreich als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 91 Bewertungen gefallen die Faktoren Work-Life-Balance, Arbeitsbedingungen und Arbeitsatmosphäre den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 91 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FirmenABC Österreich als Arbeitgeber vor allem im Bereich Karriere/Weiterbildung noch verbessern kann.