Wertschätzung vom ersten bis zum letzten Tag!
Arbeitsatmosphäre
Zunächst möchte ich sagen, dass es sein kann, dass das von den Bereichen variieren kann und das meine persönliche Erfahrung ist. Mein Umfeld war positiv und es wird darauf geachtet, dass man sicher und mit Freude arbeiten kann. Ich habe regelnäßig Feedback und Unterstützung von meiner Regionalleitung bekommen und auch im Team konnte man sich auf einander verlassen.
Kommunikation
Man darf nicht vergessen, wie groß Fitinn ist und wie groß die Distanz zwischen manchen Studios und der Zentrale ist. Das kann die Kommunikation durchaus erschweren und manche Dinge können hängenbleiben - man muss auch sagen, dass es für die Größe verhältnismäßig gut abläuft. Abläufe werden schriflich festgehalten (Anweisungen, Handbuch, Online Schulung) und durch die Regionalleitung überprüft.
Kollegenzusammenhalt
Das wurde bei uns groß geschrieben. Egal ob zwischen den Studioleitern intern oder im eigenen Team - man hilft einander, feier Erfolge gemeinsam und setzt sich ein für ein schönes miteinander. Gerade an stressigen Tagen oder bei schwierigen Fällen. In unserem Fall auch Bundesländer übergreifend.
Work-Life-Balance
Work-Life-Balance ist vielleicht nicht immer der passende Begriff - schließlich gehört arbeit auch zum Life dazu (Worktime-Freetime passt etwas besser). Als Studioleitung hat man einfach die Verantwortung für die Abläufe und das zu den weiten Öffnungszeiten. Man muss sich dessen bewusst sein - auch mal selbst einspringen oder Anrufe in der Freizeit beantworten gehört dazu. Es wurde aber darauf geachtet, dass es Entlastung gibt (Stellvertreter) - schlussendlich kommt man nie ganz daran vorbei, wenn man es wirklich richtig machen will.
Vorgesetztenverhalten
Ich hätte mir keine bessere direkte Vorgesetzte wünschen können - man wird wertegschätzt, erhält Unterstützung und das alles in einem positiven und respektvollen Umgang miteinander. Aber höhere Vorgesetzte waren immer respektvoll, haben sich trotz Alltagsstress für einen interessiert und das Studio besucht. Viele Führungskräfte bei Fitinn haben sich über Jahre in ihre Positionen gearbeitet - vielleicht ist das auch ein Grund, warum man Verständnis hat für alle Mitarbeiter.
Interessante Aufgaben
Man kriegt sehr viel Freiraum und kann unglaublich viel Erfahrung sammeln. Hier zählt der Einsatz und die Motivation. Ich konnte mich selbst als Führungskraft ausprobieren und Einblicke in verschiedene Bereiche geben. Natürlich wiederholen sich einige Tätigkeiten oder es sind Dinge dabei, die man eher weniger gern macht (gehört aber auch dazu).
Gleichberechtigung
Ich kann sagen: Egal, welches Alter, Geschlecht, Religion etc. - jeder wird fair behandelt und es zählt der Einsatz und die Motivation.
Umgang mit älteren Kollegen
Ich selbst hatte im Team auch Personen ü40 und ü50 dabei, die sich auch wohl fühlen. Auf der anderen Seite wurde ich als junge Führungskraft genau so respektiert und nicht auf mein Alter reduziert.
Arbeitsbedingungen
Auch wird darauf geachtet, dass die Arbeit so angenehm und sicher wie möglich ist. Gegen unfreundliche Mitglieder, schlechte Gerüche und einen höheren Lärmpegel zu den Stoßzeiten kann man leider nicht viel machen.
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Mülltrennung ist in großen Studios mit vielen Mitlgliedern natürlich schwierig. Durch die Trinkbar wird aber immerhin auf Einweg-Flaschen verzichtet, da die Mitglieder ihr Getränk direkt an der Trinkbar auffüllen können.
Gehalt/Sozialleistungen
Hierzu gibt es verschiedene Meinungen. Fakt ist, Lust nach oben ist allgemein noch da. Gleichzeitig darf man nicht vergessen, dass Fitinn mit anderen Benefits nicht spart: Man kriegt mind. 2x im Jahr eine spannende Fortbildung (zum Beispiel Verkauf oder Führung) samt Reise und Verpflegung. Ein Mal im Jahr findet ein Incentive statt - auch hier wird nicht gespart, es gibt tolle Spiele, Feiern und Goodies für alle Fixkräfte. Zusätzlich kann man monatlich an Challenges teilnehmen, um für das Team Essen für ein Team-Event oder sogar Urlaubstage (bis zu 2 Tage!) zu gewinnen. Zwei Mal im Jahr gibt es Edenred-Gutscheine + an Weihnachten (und dieses Jahr zum Jubiläum) gab es tolle Geschenke! Gratis Training für sich und eine Person nach Wahl ist auch dabei. Schlussendlich muss jeder für sich entscheiden - der Nettolohn alleine ist aber nicht das einzige, was zählt.
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Nicht umsonst Marktführer! :)
Karriere/Weiterbildung
Wie bereits erwähnt: Man kann bei Fitinn sehr viel lernen und sich beruflich als auch persönlich entwickeln - man muss es natürlich selbst wollen und sich selbst dafür einsetzten und auch mal eine extra Meile laufen.