Ihr Unternehmen?
Jetzt Profil vervollständigenBasierend auf Daten aus 11 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei flowtags Steuerberatung die Unternehmenskultur als modern ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern geht. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,4 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 11 Bewertungen.
Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.
Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.
Wir geben Arbeitgebern die Möglichkeit ihre Unternehmenskultur näher zu beschreiben, indem eine oder zwei von uns definierte Fragen beantwortet werden können.
- Sei proaktiv: Lass die Zukunft nicht einfach passieren – forme sie - Sei eigenverantwortlich: Steh zu deiner Meinung und deinen Taten - Sei mehr als up-to-date: Strebe danach immer den modernsten Weg zu gehen oder ihn selbst zu schaffen - Bleibe neugierig: Hinterfrage immer ob es noch besser gehe ...
Wir haben festgestellt, dass das schnelle Zusammenstellen unseres Teams zu einer erhöhten Mitarbeiter-Fluktuation geführt hat. Daher haben wir beschlossen, einen nachhaltigeren und beständigeren Ansatz zu verfolgen, um ein Team aufzubauen, das langfristig erfolgreich ist. Unser Hauptfokus liegt au ...
11 User haben eine Kulturbewertung abgegeben. Diese Faktoren wurden am häufigsten ausgewählt, um die Unternehmenskultur zu beschreiben.
Strategische RichtungModern
Work-Life BalanceModern
FührungModern
FührungModern
Strategische RichtungModern
Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.
Leider eine hohe Fluktation (als ich letztes Jahr dort war waren es ca 300%). Daher kann man keine Bindung zu Kollegen aufbauen, da diese ständig ausgewechselt werden
Sehr gut aufgrund keiner fixen Kernarbeitszeit
Angeschrien wurden von der Geschäftsführung, da sie einen schlechten Tag hatte
Die Atmosphäre ist extrem cool. Durch die starke diversität im Team, ist eine sehr wertschätzende und gemeinschaftliche Kultur entstanden.
Eine der wenigen Steuerberatungskanzlein, bei denen Überstunden nicht zum Alltag gehören
Man wird einfach nur fertig gemacht. Die Geschäftsleitung funktioniert nicht, es gibt keine klare Kommunikation und der Frust wird an den Mitarbeitern ausgelassen