10 Bewertungen von Mitarbeitern
Score-Details
10 Mitarbeiter haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
4 dieser Mitarbeiter haben den Arbeitgeber in ihrer Bewertung weiterempfohlen.
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kununu Score: 3,0Weiterempfehlung: 40%
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Hinterhofwerkstatt oder internationaler Konzern?
Hat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Unter diesem Führungsstab: nichts
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die menschenverachtende Behandlung der Mitarbeiter, die erst durch ihr Handeln und ihre Loyalität dieser Niederlassung das Erreichen der Geschäftsziele erst ermöglicht. Der Arbeitgeber hat das Glück, das viele Mitarbeiter nicht nach Wien und Umgebung pendeln wollen, und so dem AG erhalten bleiben.
Verbesserungsvorschläge
Gerichtet an die Konzernleitung in Dänemark: Nachdenken, wo die Ursachen einer Fluktuation von etwa 60 Mitarbeitern in 12 Jahren (allein in diesem Geschäftsjahr deutlich über 20%) zu suchen sind.
Austauschen des Managements, welches, so den Anschein, die Niederlassung als Familienbetrieb sieht.
Fördern der Mitarbeiter, diese auch in Entscheidungsfragen miteinbeziehen, ihnen Verantwortung übertragen und das entsprechende Vertrauen schenken.
Arbeitsatmosphäre
Die Prämisse lautet “Schüren von Angst, statt Vertrauen zu schenken”. Respekt und Wertschätzung gegenüber den Mitarbeitern sind dieser Niederlassung fremd.
Die Arbeitsatmosphäre ist zudem umrahmt von einem unglaublich bigotten Verhalten gegenüber der Konzernleitung. Die Mitarbeiter werden bei Meet & Greet Veranstaltungen angehalten nur das Positive hervorzuheben und Negatives zu verschweigen.
Bemerkenswert ist auch die Tatsache, dass Mitarbeiter, die bereits mehrere neue Kollegen, hervorgerufen durch eine unbeschreiblich verletzende Art, aus dem Unternehmen gemobbt haben, in ein Führungspositionen gehoben werden.
Image
Selbst Kunden orten eine Disharmonie in dieser Niederlassung
Work-Life-Balance
Der Weg bis hin zu einer Gleitzeit- und Home Office Regelung war ein langer und steiniger
Karriere/Weiterbildung
Perspektivisch gegen Null tendierend
Gehalt/Sozialleistungen
Der Gehalt ist branchenunüblich, da er nach dem Handels-KV abgegolten wird. Entlohnung nach Metall oder Bergbau wäre rechtmäßig
Die Abrechnungen diverser Außendiensttätigkeiten (speziell Arbeitszeiten) sind mitunter ebenfalls nach Korrektheit zu hinterfragen
Kollegenzusammenhalt
Es gibt zwischen diversen Abteilungen kaum ein Miteinander, sondern eher ein Gegeneinander. Der Zusammenhalt in den niederen Chargen ist durchaus gegeben.
Umgang mit älteren Kollegen
Ein bezeichnendes Beispiel: ein fachlich gut versierter Mitarbeiter, der über Jahre hinweg dem Unternehmen starke Umsätze brachte, wird zwei Jahre vor dessen Pensionierung vor die Tür gesetzt
Vorgesetztenverhalten
Abhängig von der Tageslaune, aber in den meisten Fällen cholerisch und unsachlich. Wenn es in einem Auftrag zu Problemen kommt, trägt in erster Linie der eigene Mitarbeiter die Schuld, ohne die Ursachen zu hinterfragen. Mitarbeiter werden generell - auch vor Kunden und/oder vor dem mittleren Konzernmanagement bloßgestellt
Arbeitsbedingungen
Offensichtlich fehlt das Budget für die Reparatur der Klimaanlage - Arbeitsbedingungen schon den zweiten Sommer nicht zumutbar
Interessante Aufgaben
Eher monoton in der Auftragsabwicklung
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kommunikation
Gleichberechtigung
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Nicht zu empfehlen
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Manche Kollegen
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Die angespannte, toxische Atmosphäre
Verbesserungsvorschläge
Die Führungsebene ist durch die Bank für ihre Positionen charakterlich nicht ausreichend qualifiziert. Hier wäre anzusetzen.
Arbeitsatmosphäre
Toxisch
Image
Trügt
Work-Life-Balance
Nicht zeitgemäß
Karriere/Weiterbildung
Mit viel Eigeninitiative
Gehalt/Sozialleistungen
Ok
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Bergbau…
Kollegenzusammenhalt
Gruppenbildungen
Umgang mit älteren Kollegen
Können auch schon mal kurz vor der Pensionierung entlassen werden
Vorgesetztenverhalten
Toxisch, unqualifiziert, unausgebildet
Arbeitsbedingungen
Ok
Kommunikation
Befehlskultur
Gleichberechtigung
Wie in einer Monarchie
Interessante Aufgaben
Ok
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Nette Kollegen mit schlechtem Management
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Vertrieb / Verkauf gearbeitet.
Verbesserungsvorschläge
Moderneres Management, mehr auf die Erfahrenen Mitarbeiter eingehen
Arbeitsatmosphäre
hier besteht ein absolutes Kontrollsystem
Karriere/Weiterbildung
Leider wird kein Wert auf persönliche Entwicklung gelegt
Gehalt/Sozialleistungen
man wird nach dem Handels KV eingestellt obwohl das Unternehmen im Bergbau (Zulieferer) angesiedelt ist. Dadurch ist das Gehalt abgesehen vom Management gering im vergleich mit der Branche
Kollegenzusammenhalt
in den Abteilungen meist sehr gut mit ausnahmen
Vorgesetztenverhalten
das Verhalten ist leider gottköniggleich
Kommunikation
nur von Oben herab
Image
Work-Life-Balance
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Guter Arbeitgeber mit kleinen schwächen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
Gehalt, sozialleistungen, arbeitsklima
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Unflexible bzw. starrsinnig vei honeoffice regelungen.
Verbesserungsvorschläge
Flexibler werden und mut der Zeit gehen
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Firma mit Handschlagqualität - sehr nette Kollegen
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung für dieses Unternehmen gearbeitet.
Gut am Arbeitgeber finde ich
die Möglickeit von Homeoffice in Zeiten von Corona
Arbeitsatmosphäre
sehr gutes Arbeitsklima, Lob und Tadel halten die Waage
Image
Lob und Tadel gibt es überall
Work-Life-Balance
Gleitzeit, Freitag Mittag ist Schluss
Karriere/Weiterbildung
auf Weiterbildungswünsche wird eingegangen, Aufstiegsmöglichkeiten bis zu einem gewissen Grad möglich
Gehalt/Sozialleistungen
ist auf einzelne Personen gut angepasst
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Firma verfolgt Mission Zero, Plastikmüll sollte von den Mitarbeitern reduziert werden
Kollegenzusammenhalt
innerhalb der einzelnen Abteilungen sehr guter Zusammenhalt, wenn Hilfe in anderen Abteilungen gebraucht wird, wird ausgeholfen
Umgang mit älteren Kollegen
ältere Mitarbeiten sind auch im Unternehmen tätig, werden aufgrund des großen Wissens welches mitgebracht wird sehr geschätzt
Arbeitsbedingungen
fixer Arbeitsplatz, Lap Top und Bilschirme gut geeignet für Homeoffice, Klimaanlage im Sommer, außerhalb der Ortschaft, Bahnhof gegenüber Bürogebäude, stört nicht, Kaffee und Wasser (Sprudel) werden zur Verfügung gestellt
Kommunikation
sehr gut, an der Kommunikation kann aber stetig gearbeitet werden
Gleichberechtigung
viele Frauen in Führungspositionen, Wiedereinsteiger gleiche Behandlung wie zuvor, nach Karenz wird mit Mitarbeiter eine gute Vereinbarung gefunden
Interessante Aufgaben
Die Arbeitsabläufe sind ähnlich, Kunden und Länder unterschiedlich, es gibt immer etwas anderes zu tun
Vorgesetztenverhalten
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Nie wieder
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr im Bereich Administration / Verwaltung gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Wenn du dich umdrehst, wird sofort geredet.
Verbesserungsvorschläge
Geschäftsführung sollte nochmal einen Kurs machen, wie man als Geschäftsührung agiert.
Work-Life-Balance
Freitag hatte man früher Schluss, das war ganz gut
Kollegenzusammenhalt
höchstens man hat sich mit die richtigen verschworen, davon gab es aber nicht mal eine Hand voll
Vorgesetztenverhalten
überfordert und keine ahnung
Arbeitsatmosphäre
Image
Karriere/Weiterbildung
Umgang mit älteren Kollegen
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gehalt/Sozialleistungen
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Interessantes Unternehmen mit komplett überforderter Geschäftsführung
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Schlecht am Arbeitgeber finde ich
Arbeitgeber reagiert immer zuerst mit Kündigungen. Statt anderwertige Einsparungen werden Mitarbeiter entlassen. Statt Anmeldung von Kurzarbeit werden Mitarbeiter entlassen,...
Verbesserungsvorschläge
Respektvoller und wertschätzender Umgang mit den Mitarbeitern!
Coaching für richtige Personalführung!
Work-Life-Balance
In Ordnung. Überstunden sind kaum angefallen. Flexibilität bezüglich Arbeitszeit jedoch nicht vorhanden.
Kollegenzusammenhalt
Gemischt. Unterstützung eher widerwillig.
Vorgesetztenverhalten
Nicht wertschätzend, sehr aggressives Verhalten gegenüber Mitarbeitern. Nicht für Vorschläge offen, sehr altmodisch eingestellt.
Arbeitsbedingungen
Größtenteils in Ordnung, jedoch sehr veraltete IT Infrastruktur und Systeme.
Kommunikation
Weitergabe von Informationen leider eher sporadisch.
Gehalt/Sozialleistungen
Gehalt absolut ok
Arbeitsatmosphäre
Interessante Aufgaben
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Sehrzufrieden
Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Design / Gestaltung gearbeitet.
Wofür möchtest du deinen Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation loben?
Seine Mühe
Was macht dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation nicht gut?
Leider eine AG, ist immer auf Gewinn aus, egal wie
Wie kann dich dein Arbeitgeber im Umgang mit der Corona-Situation noch besser unterstützen?
Derzeit tun sie,wie ich denke, das beste aus dem ganzen. Nicht mehr möglich. Mal sehen wie sich das Unternehmen danach verhält.
Arbeitsatmosphäre
Angenehm
Image
Keine Ahnung
Work-Life-Balance
Ganz ok
Karriere/Weiterbildung
Gut, viele Möglichkeiten vorhanden
Gehalt/Sozialleistungen
Gute Möglichkeiten aufzusteigen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Keine ahnung
Kollegenzusammenhalt
Zufriedenstellend
Umgang mit älteren Kollegen
Gut
Vorgesetztenverhalten
Ist Gut, vertrauenswürdig
Arbeitsbedingungen
Super
Kommunikation
Könnte besser sein, aber auch viel viel schlechter
Gleichberechtigung
Wie gesagt, es muss keine Herausforderung sein
Interessante Aufgaben
Es muss nicht immer eine Herausforderung sein
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Im Großen und Ganzen OK.
Ex-Angestellte/r oder Arbeiter/inHat zum Zeitpunkt der Bewertung nicht mehr für dieses Unternehmen gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Sehr gutes Unternehmen. Sehr sozial zu den Angestellten.
FührungskraftHat zum Zeitpunkt der Bewertung im Bereich Beschaffung / Einkauf gearbeitet.
Arbeitsatmosphäre
Image
Work-Life-Balance
Karriere/Weiterbildung
Gehalt/Sozialleistungen
Umwelt-/Sozialbewusstsein
Kollegenzusammenhalt
Umgang mit älteren Kollegen
Vorgesetztenverhalten
Arbeitsbedingungen
Kommunikation
Gleichberechtigung
Interessante Aufgaben
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Fragen zu Bewertungen und Gehältern
- Basierend auf 11 Erfahrungen von aktuellen und ehemaligen Mitarbeitenden wird FLSmidth durchschnittlich mit 2,8 von 5 Punkten bewertet. Dieser Wert liegt unter dem Durchschnitt der Branche Industrie (3,3 Punkte). 0% der Bewertenden würden FLSmidth als Arbeitgeber weiterempfehlen.
- Ausgehend von 11 Bewertungen gefallen die Faktoren Arbeitsbedingungen, Umwelt-/Sozialbewusstsein und Gleichberechtigung den Mitarbeitenden am besten an dem Unternehmen.
- Neben positivem Feedback haben Mitarbeitende auch Verbesserungsvorschläge für den Arbeitgeber. Ausgehend von 11 Bewertungen sind Mitarbeitende der Meinung, dass sich FLSmidth als Arbeitgeber vor allem im Bereich Kommunikation noch verbessern kann.