25 Bewertungen von Bewerbern
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.
Der ganze Bewerbungsprozess recht rasch und professionell ab. Nachdem ich mich schriftlich beworben hatte, wollte ich nach zwei Wochen nach meiner Bewerbung fragen, da bekam ich einen Anruf, dass ich zum ersten Bewerbungsgespräch eingeladen sei. Mir wurde auch nachvollziehbar erklärt, dass der ganze Prozess drei Runden hat.
Das erste Gespräch nur mit den beiden zukünftigen Vorgesetzten (ohne weitere Personalabteilung) was sehr sachorientiert, nach einem Kennenlernen erklärte man mir die Aufgaben des Jobs und versuchte Herauszufinden, ob ich die Kompetenzen dazu habe. Übliche "Standardfragen" wurden nicht gestellt, sondern tatsächlich etliche Fachfragen, was mich positiv überrascht hat. Beim Hinausbegleiten hab mir der eine Vorgesetzte sogar freundliche Tipps für die mögliche folgende Gesprächsrunde.
Nach weniger als zwei Wochen wurde ich in die nächste Runde eingeladen, bei der auch ein Vertreter der Personalabteilung sowie der noch höherrangiger Vorgesetzter dabei war. Das Gespräch lief sehr freundlich und fast locker ab, aber es gab auch konkrete Fragen zu beantworten, wie ich in Situationen reagieren würde. Ich ging jedenfalls mit einem guten Gefühl aus dem Gespräch.
Nach etwa einer Woche wurde ich dann zum dritten Gespräch mit einem Vorstand eingeladen, der neue Mitarbeiter ebenfalls kennen lernen wollte. Das Gespräch war nicht allzu lange und schwierige Fragen wurden auch nicht gestellt. Danach ging es gleich zur Unterzeichnung des Dienstvertrags, man wollte mich sogar früher einstellen, als ich eigentlich wollte.
Zusammengefasst empfand ich den Prozess zwar etwas langwierig, aber gut beschrieben, professionell und freundlich.
Selbst nach vier Monaten schafft es das Unternehmen nicht, eine Rückmeldung zu einer Bewerbung zu geben.
Alles ging ziemlich schnell. Vom Zeitpunkt der Versendung meiner Bewerbung bis hin zum Gespräch und der weiteren Zusage verlief alles "perfekt".
Habe das Gespräch bei der Finanazmarktaufsicht als sehr gut empfunden. Es war mein erstes Bewerbungsgespräch in einem öffentlichen Institut. Das Interview war etwas fordernd, dennoch konnte ich sehr gute Antworten geben. Mir wurde eigentlich alles erklärt, was ich wissen wollte. Ich bin mir sicher, dass ich einen guten Eindruck hinterlassen habe, dennoch habe ich mich dann im Endeffekt anders entschieden.
Ich erhielt einen Anruf zur Einladung für einen Termin eine gute Woche nachdem ich die Bewerbung abgeschickt hatte. Es war ein sehr sympathisches Telefonat, im Anschluss bekam ich dann noch eine Terminbestätigung per E-Mail. Der Termin startete dann zwar fünf Minuten verspätet, aber die Begrüßung war wirklich freundlich, daher kann man darüber hinwegsehen. Das Gespräch selbst fand mit jemanden von der Personalabteilung und dem Fachabteilungsleiter und seiner Stellvertreterin statt. Die Atmosphäre während des Gesprächs war sehr angenehm und locker, was ich nicht erwartet hatte. Die Informationen zur Stelle und zur Abteilung waren ausreichend. Alles in allem war es eine positive Erfahrung. Leider bin ich nicht in die nächste Bewerbungsrunde gekommen. Man kann sich allerdings auf der Karriereseite der FMA eine Job Alert stellen damit man immer von neuen Stellen erfährt. Das habe ich dann gleich mal gemacht. Vielleicht klappt es beim nächsten Mal.
Ich kam mir vor wie in einem Verhör und nicht wie in einem Vorstellungsgespräch. Ich als Bachelorstudent mit Schwerpunkt BWL wurde zig-male gefragt, wieso ich mich beworben habe? Obwohl in der Stellenausschreibung ausdrücklich stand, dass sich Studenten mit wirtschaftlichen Hintergrund auch bewerben können, nicht nur Rechtswissenschaftsstudenten. Wenn Sie der Meinung sind, dass ich als Bwl-Student nicht geeignet für diese Situation bin, wieso haben Sie mich dann überhaupt eingeladen? Wieso verschwenden Sie meine und ihre Zeit? Ich habe mich noch nie so unwohl bei einem Vorstellungsgespräch gefühlt. Deswegen habe ich mich selber um entschieden.
Das Interview war sehr positiv - die Interviewpartner waren sehr an meiner Person und an meinem Werdegang interessiert. Mit mir wurde eine telefonische Rückmeldung oder per E-Mail innerhalb von 2 Wochen vereinbart. Nach 3 Wochen nahm ich telefonischen Kontakt auf - Anrufe wurden ignoriert - ich erhielt dann eine Standard-E-Mail als Absage.... sehr schade
Bekam weder Zu- noch Absage. Die Stelle wurde ohne jegliches Kommentar einfach vergeben.
Auf meine Bewerbung wurde reagiert. Obwohl ich gute Noten im Studium hatte und schnell studierte, fand ich das Bewerbungsgespräch nicht sehr einladend. Die Personalisten waren überheblich und unfreundlich. Ich spürte jedenfalls, dass ich keinem von beiden sympathisch war. Vielleicht war es auch gut so, denn ein Kollege, der nunmehr dort arbeitet, ist unzufrieden!
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