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2025

25 Bewertungen von Bewerbern

kununu Score: 4,0
Score-Details

25 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 4,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.

Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt

Alle Bewertungen durchlaufen den gleichen Prüfprozess - egal, ob sie positiv oder negativ sind. Im Zweifel werden Bewertende gebeten, einen Nachweis über ihr Arbeitsverhältnis zu erbringen.

Sehr angenehm und professionell

4,9
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Finanzmarktaufsicht FMA als Analyst beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der einzige Punkt, den ich als nicht perfekt beschreiben würde, ist, dass die initiale Kontaktaufnahmen nach der Bewerbung etwas länger gedauert (knapp 2 Wochen) hat als z.B. bei anderen. Das wird aber auch transparent kommuniziert und begründet damit, dass man sich ausreichend Zeit für eine Auswertung nehmen will.

Bewerbungsfragen

  • Wie würden mich andere beschreiben?
  • Wie gehe ich mit Konfliktsituationen um?
  • Allgemeine Frage nach dem Werdegang. Dann Follow-Up Fragen zu bestimmten Punkten aus dem Lebenslauf.
  • Ein paar technische Fragen zum Abprüfen des vorhandenen Wissens und der technischen Fähigkeiten.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Angenehmer und schneller Bewerbungsprozess

4,3
Zusage
Bewerber/inHat sich 2024 bei Finanzmarktaufsicht FMA als Praktikant/in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Interessen, Schwierigkeiten im letzten Job
  • Was im Studium interessant ist, wie ich zu meinen bisherigen Praktika gekommen bin
  • Was ich über die News über die FMA denke

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Bewerbungsablauf Top

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanzmarktaufsicht Österreich als Praktikant Compliance und Vertriebsaufsicht beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Gibt eigentlich nichts zu verbessern. Hatte mich für ein Praktikum im Bereich Compliance und Vertriebsaufsicht über Banken (20h wöchentlich) beworben. Bekam ca. 1 Woche nach Zusendung meiner Bewerbung einen Anruf für ein Bewerbungsgespräch. Auf dieses Gespräch hatte ich mich außerordentlich vorbereitet gehabt (sowohl persönlich als auch fachlich).
Dies würde ich anderen auch empfehlen sich beispielsweise im Ris relevante Gesetze durchzulesen, um so im Bewerbungsgespräch punkten zu können.
Das Gespräch selbst war sehr freundlich und die Vorgesetzten, die mich interviewten machten einen Eindruck als wären sie sehr interessiert an mir.

Letztendlich habe ich ein Zusage erhalten, worüber ich mich sehr gefreut habe. Da ich aber aus Innsbruck komme und wöchentlich pendeln müsste, um Studium und Arbeit zu vereinbaren, habe ich mich für ein anderes Jobangebot bei einem namhaften internationalen Unternehmen entschieden.
Doch was jetzt noch nicht ist, kann ja noch werden (evtl. nach dem Studium). Daher hat mich der zuständige Personaler mich darauf aufmerksam gemacht mich doch später noch einmal zu bewerben. Dies ziehe ich sicherlich in Betracht!

Fazit: Wer Interesse hat in diesem Bereich zu arbeiten, bewirbt euch. Die zuständigen Personen waren sehr nett und ich glaube man kann hier viel lernen und für den Lebenslauf ist es auch sehr gut.

Bewerbungsfragen

  • Was würden deine Vorgesetzten vom letzten Praktikum über dich sagen?
  • Tätigkeiten des letzten Praktikums erklären?
  • Warum dieses Studium ausgewählt?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Viel schneller als gedacht

5,0
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanzmarktaufsichtsbehörde FMA als REFERENT Bankenabwicklung beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Der ganze Bewerbungsprozess (bestehend aus 2 Runden) dauerte ca. 3 Wochen, die Kontaktaufnahme nach jeder Runde war sehr rasch (am nächsten Tag). Das Gespräch selbst verlief sehr positiv, professionell und wertschätzend.

Bewerbungsfragen

  • Sowohl in der 1. als auch in der 2. Gesprächsrunde wurde eine Frage zur Motivation (warum genau diese Stelle und die FMA) gestellt.
  • Es wurden detailliertere Fragen zu meinen IT-Fähigkeiten und zu meinem Verhalten in bestimmten Arbeitssituationen gestellt.

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Sehr transparent und freundlich!

5,0
Bewerber/inHat sich 2023 bei Finanzmarktaufsichtsbehörde FMA beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.

Verbesserungsvorschläge

Die Befristungen auf mindestens 12 Monate ausdehnen.

Bewerbungsfragen

  • Berufserfahrung; bisherige Schwerpunkte; persönliche Erwartungen
  • Gründe für Bewerbung

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

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Sehr angenehmes Gespräch und schnelle Antwort

4,6
Zusage
Bewerber/inHat sich 2023 bei FMA - Finanzmarktaufsicht als Praktikant:in beworben und eine Zusage erhalten.

Bewerbungsfragen

  • Hobbies? Wo sehen sie sich in 5 Jahren? Motivation, bei der FMA zu arbeiten.
  • Wie lange soll das Praktikum dauern?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Freundliche Atmosphäre

3,5
Absage
Bewerber/inHat sich 2022 bei FMA Österreichische Finanzmarktaufsicht als Prüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Ich finde den Bewerbungsprozess etwas schleppend. Immerhin hat sich der Zeitraum von der Bewerbung bis zur Absage - nach dem ersten Bewerbungsgespräch zwei Monate hingezogen. Da es ja ein drei Bewerbungsgespräche gibt, kann sich das Aufnahmeverfahren schon in die Länge ziehen. Ich verstehe grundsätzlich, dass man sich Zeit nehmen und einzelne die einzelnen Bewerber:innen genau anschauen möchte, aber 1 Monat zwischen Erstgespräch und Absage empfand ich als sehr lange.


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Trotz Absage angenehm und wertschätzend

4,1
Absage
Bewerber/inHat sich 2021 bei FMA Österreichische Finanzmarktaufsicht als Prüfer beworben und eine Absage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

Wenn man den Job nicht bekommen hat, würde man gerne den wahren Grund der Absage erfahren. Zumindest wenn man ein Bewerbungsgespräch hatte und extra nach Wien gekommen ist. Ein kurzer Anruf würde da schon reichen, ein 08/15 Absagemail mit Standardfloskeln ist nicht so toll.

Bewerbungsfragen

  • Keine unnötigen oder unangemessenen Fragen zur Person.
  • Eher allgemeine Fragen zum Lebenslauf und der aktuellen Tätigkeit.
  • Haben Sie ein Problem mit Terminen? Haben Sie ein Problem mit Terminen?

Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

sehr professioneller, wertschätzender Bewerbungsprozess

4,8
Zusage
Bewerber/inHat sich 2019 bei FMA Österreichische Finanzmarktaufsicht als Personalist beworben und eine Zusage erhalten.

Verbesserungsvorschläge

etwas schnellere Rückmeldungen


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Nach zwei persönlichen Bewerbungsgesprächen nicht mehr gemeldet!

3,2
Bewerber/inHat sich 2017 bei FMA Österreichische Finanzmarktaufsicht beworben.

Verbesserungsvorschläge

Auch Absagen gehören zum Bewerbungsprozess


Erklärung der weiteren Schritte

Professionalität des Gesprächs

Zufriedenstellende Reaktion

Wertschätzende Behandlung

Vollständigkeit der Infos

Erwartbarkeit des Prozesses

Zufriedenstellende Antworten

Zeitgerechte Zu- oder Absage

Angenehme Atmosphäre

Schnelle Antwort

HilfreichHilfreich?ZustimmenZustimmen?MeldenTeilen

Arbeitgeber-Kommentar

Wolfgang MatschinerHR Business Partner

Lieber Bewerberin, lieber Bewerber, es tut uns ausgesprochen leid, dass Sie in unserem Bewerbungsprozess nicht die positive Erfahrung gemacht haben, die im Normalfall unserem hohen Anspruch entspricht. Wir legen größten Wert darauf, dass alle Bewerbungen zeitnah beantwortet werden. Technische Fehler oder menschliches Versehen können nicht immer zu 100 % ausgeschlossen werden. Wir versichern Ihnen aber, dass verlässliche Rückmeldungen an unsere Bewerberinnen und Bewerber für uns hohe Priorität hat. Möchten Sie uns Ihre Bewerbung vielleicht nochmal senden? Gerne können Sie sich auch unter 01/249 59 5112 direkt an uns wenden. Wir freuen uns, wenn wir vielleicht schon bald wieder von Ihnen hören. Beste Grüße, Ihr FMA HR-Team

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