12 Mitarbeiter:innen, die bei Finanzmarktaufsicht Österreich ein Praktikum absolvieren oder absolviert haben, bewerten das Unternehmen im Durchschnitt mit 3,5 von 5 Punkten.
10 Praktikant:innen empfehlen Finanzmarktaufsicht Österreich als Arbeitgeber weiter, während 1 das Unternehmen nicht empfehlen würden.
Praktikanten machen richtige Arbeit
Man kommt nicht aus der Praktikantenstelle los in eine Festanstellung
Mehr Gehalt für Praktikanten oder zumindest eine Inflationsanpassung
Trotz der Pandemie waren auch die Arbeitsplätze der Praktikant*innen gesichert und niemand musste aufgrund der Krise die FMA verlassen!!! Außerdem durfte ich in den letzten zwei Jahren in der Abteilung VERF sehr viel lernen und mitgestalten - hätte es einen für meine Ausbildung passenden Job, bei dem es sich um kein Praktikum handelt, gegeben, so hätte ich die FMA wohl nie verlassen! :-) Vielen Dank für alles!!!
Das Praktikumsentgelt reicht bei einer Teilzeitanstellung nicht zum Leben, jedoch wird immerhin Gehalt bezahlt - was bei einem Praktikum nicht immer üblich ist!!!
Abteilung VERF: Liebstes und bestes Team ever!!!
Respektvoller und wertschätzender Umgang auf Augenhöhe; auch zwischen Vorgesetzten und Praktikant*innen!
Als Praktikant*in in der FMA kocht man nicht den ganzen Tag Kaffe oder kopiert Akten; ich konnte einen Einblick in die "echten Abläufe" bekommen und durfte auch "richtige Aufgaben" übernehmen.
Kann zwar nur vom Bereich II sprechen, aber es herrschte immer ein positives und angenehmes Klima. Man kommt gerne arbeiten.
Leider hat die FMA bei anderen Behörden nicht das beste Image, was ich so allerdings nicht nachvollziehen kann.
Die FMA verfügt über Gleitzeitmodell ohne Kernzeit - eine bessere Herangehensweise zu einer ausgeglichenen Work-Life-Balance ist wahrscheinlich nicht möglich (außer durch Home Office, was die FMA ebenfalls anbietet.)
Private als auch berufliche Weiterbildung wird gerne unterstützt
3 Sterne, weil das Praktikantengehalt in der FMA generell niedrig ist, aber besser als ein typisch unbezahltes Praktikum
Mit Sicherheit besser als in anderen Behörden.
Home-Office wurde unkompliziert umgesetzt. Rasche Umstellung, super!
Sehr viel ist digitalisiert!
Für Prakikanten ist das Gehalt leider eher unterdurchschnittlich!
Der offene Umgangston, der Zusammenhalt im Team, die Bereitschaft auf neue Ideen einzugehen
Gewisse Starheit in manchen Bereichen
Vorhanden, aber wieder klarer Fokus auf Jus
Für 40 Stunden ist es nicht viel, aber auch nur ein Praktikum
Besonders für Juristen, als Volkswirt manchmal nicht so spannend
Der respektvolle Umgang miteinander; die angenehme Atmosphäre; die Ausstattung am Arbeitsplatz
Underwork (wenig Herausforderung); starrer Aufbau
Die Atmosphäre ist überaus angenehm, man fühlt sich wohl.
Das Image der FMA ist sehr gut und es wird honoriert, wenn man ein Teil dieser Behörde ist.
Durch die Möglichkeit der Gleitzeit ohne Kernzeit ist es mir immer möglich gewesen meine Zeit so einzuteilen, wie ich es wollte. Das war state-of-the-art!
Als Praktikant hat man nicht sehr viel Einblick in diese Sache, jedoch sind Stellen sehr lange besetzt und das Aufsteigen daher eher langwierig und schwierig.
Das Praktikantengehalt ist im Vergleich mit ähnlichen Branchen (Banken) eher schlecht.
Es wird noch sehr viel mit Papier gearbeitet, obwohl dies sicherlich auch optimiert werden könnte.
Gute Beziehungen zu den Kollegen in der eigenen Abteilung - darüber hinaus eher wenig Kontakt.
Ältere KollegInnen sind zu genüge da, daher glaube ich, dass die Arbeitsbedingungen und der Umgang mit diesen gut ist.
Sehr respektvolles Verhalten der Vorgesetzten - bei Problemen wird schnell reagiert und zusammen eine Lösung gefunden.
Arbeitsbedingungen top! Als Praktikant einen eigenen Arbeitsplatz (großer Schreibtisch mit Nebentischen und vielen Abstellmöglichkeiten)
Die interne Kommunikation ist gut - weitere Vorgehensweisen werden schnell und klar besprochen.
Hatte den Anschein, dass Gleichberechtigung sehr groß geschrieben wird und es in dieser Sache keine Ausnahmen gibt. Kleiner Minuspunkt: Beide Vorstände sind männlich. Ein Umdenken wäre gut.
Leider war die Herausforderung in diesem Praktikum nicht gegeben. Die Aufgabengebiete waren fast nur administrativer Natur, obwohl dies beim Anforderungsprofil nicht so dargestellt wurde.
Kantine + Essenszulagen
Kein Lob (das Lob kommt wenn dann von extern - was einen dann umso mehr freut!), keine ordentliche und zeitgerechte Einschulung, Lohn
Vielleicht einmal darüber nachdenken, ob es tatsächlich gerechtfertigt war, einer Praktikantin bei diesem Gehalt derartiges abzuverlangen und die Bemühungen und Qualifikationen nicht ausreichend zu würdigen
Als Praktikantin war man nur billige Sekretärin. Unterbezahlt für die Verantwortung und Aufgabenbereiche. Appell an alle jungen Leute da draußen: Verkauft euch nicht unter eurem Wert und erbringt unverhältnismäßig viel Arbeit für wenig Geld.
Nachdem mir auch keine Loyalität entgegen gebracht wurde, werde ich mit meiner hier auch aufhören. Zu recht in den Medien und der Öffentlichkeit ein schlechter Ruf - die Gesamtatmosphäre bleibt eben nicht ohne Folgen.
Bei dem Gehalt im Verhältnis zum Stresspegel war das nicht möglich. Dass hier befristete Verträge (auch bei den anderen Mitarbeitern, nicht nur Praktikanten) ein Kommen und Gehen sind, erschwert das Thema Lebensplanung dann nochmal ordentlich.
Es hat sich im Nachhinein schockierender Weise herausgestellt, dass einige Kollegen ein falsches Spiel gespielt haben. Vorsicht ist geboten - wenn es drauf ankommt, steht man alleine da. Man sollte niemanden vertrauen, nur weil netter Small-Talk betrieben wird.
Leider von oben herab und wenig Verständnis für Menschlichkeit. Kein Feingefühl, dass ein Mitarbeiter erst recht keine gute Arbeit leistet, wenn ihm stetig auf die Füße getreten wird.
Keine Einschulung in neue Aufgaben, keine Würdigung von Pünktlichkeit, Verlässlichkeit, Einbringen ins Team, Freundlichkeit zu externen Gerichten usw. Dass sogar Leitfäden und Orientierungsfäden von mir verfasst wurden, damit sich andere nicht derartig mühsam erst eine Struktur erarbeiten müssen, wurde nicht eines Blickes gewürdigt (aber sehr gern in Anspruch genommen - so viel zum Thema Würdigung.)
Kleine Tische, Kaffeemaschine muss von der Praktikantin geputzt werden, man wird angeschnauzt, wenn man Büromaterial im Kasten ordentlich sortiert (werde ich echt nie vergessen, es wäre ja traurig, wenn es nicht zum Glück so zum Lachen wäre..)
Nicht auf Augenhöhe mit der Abteilungsleitung.
Benefits, Kantine, Lage, Kommunikation, per-Du-Mentalität, moderne Handhabung
Befristungen (nicht nur bei Praktikanten - wohl auch hier oft nicht vorbildlich durch unter Umständen mehrmalige etliche Verlängerungen haarscharf an der arbeitsrechtlichen Grenze)
Auch mal Chefs, die berüchtigt sind, konstruktive Kritik ans Herz legen
Image schlechter als ich nachvollziehen kann - hier wird wirklich gut gearbeitet...
Nicht sonderlich erwähnenswert.
Großartige Kollegen/innen, tolle Zusammenarbeit, fast jeder hat immer und überall ein offenes Ohr.... Man darf insgesamt allerdings nicht zu naiv dem Schein glauben - manchmal trügt die liebe Fassade vielleicht (wenn auch meist ohne böse Absichten)
Zu allererst: die meisten Führungspositionen sind mit irrsinnig tollen, qualifizierten und sympathischen Leuten besetzt. Manch einer/m eilt der Ruf eben zurecht voraus - unangemessener Umgangston in Stresssituationen, unangemessene Beurteilung und Vergleiche mit Kollegen/Vorgängern, nicht gerechtfertigte Maßstäbe im Vergleich zum (Praktikanten-)Gehalt..
Toll - ergononomisch, man hat das Gefühl, dass das Wohlergehen des Mitarbeiters einen Stellenwert hat.
Meiner Meinung nach überdurchschnittlich gute Kommunikation untereinander (egal ob abteilungsintern oder -übergreifend), mit ein bisschen gesunder Luft nach oben.
Bisschen mehr Einblicke statt Sekretariatsagenden wären sicherlich die Erwartungshaltung gewesen - wie schon vorherige Berichte hier angemerkt haben.
So soll es sein!
Anmaßend, unangemessen, absolut unprofessionell. Viele tolle Vorgesetzte/Teamleader/innen, aber eine/r/m eilt der Ruf voraus (zurecht)...
Bringt Unruhe ins Team. Rastet teilweise umprofessionell aus (beschimpft einen dann als "Enttäuschung" - absolutes NoGo).
Als Praktikant/in ist man vor allem eins: Kostengünstige/r Sekretär/in. Befristet.
Struktur, Mitarbeiter, Kollegen
Vitamin B
So soll es sein
Viele großartige Teamleiter/innen, aber bei mir: absolut anmaßend, unangemessen, unprofessionell und weit entfernt von konstruktiver Kritik. Keinerlei motivierende Kraft für das Team, eher unnötig belastend und zu recht mit einem gefürchteten Ruf.
Geteilte Arbeitsplätze.
Als Praktikant ist man vor allem eins: kostengünstige/r Sekretär/in. Hatte das Vergnügen, das Sekretariat lange Zeit vollkommen alleine zu schupfen und durfte mir dann trotz reichlicher Überstunden absolut ungerechtfertigte Kritik anhören. Egal, ob ein Mitarbeiter einen Fehler gemacht haben möge - der/die Vorgesetzte/r (es gibt sehr viele Vorgesetzte in der Firma) hat gefälligst nicht zu sagen, man sei eine "Enttäuschung".
So verdient kununu Geld.