Let's make work better.

Welches Unternehmen suchst du?

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten
Kein Logo hinterlegt

FOISSNER 
& 
FOISSNER 
Steuerberatung 
GmbH 
& 
Co 
KG
Unternehmenskultur

Ihr Unternehmen?

Jetzt Profil einrichten

Kulturkompass - traditionell oder modern?

Basierend auf Daten aus 3 Bewertungen schätzen Mitarbeiter bei FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung die Unternehmenskultur als eher traditionell ein, während der Branchendurchschnitt in Richtung modern tendiert. Die Zufriedenheit mit der Unternehmenskultur beträgt 3,8 Punkte auf einer Skala von 1 bis 5 basierend auf 5 Bewertungen.

Traditionelle
Kultur
Moderne
Kultur
FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Wie ist die Kultur bei deinem Arbeitgeber?

Nutze deine Stimme und verrate uns, wie die Unternehmenskultur deines Arbeitgebers wirklich aussieht.

Die vier Dimensionen von Unternehmenskultur

Die Unternehmenskultur kann in vier wichtige Dimensionen eingeteilt werden: Work-Life-Balance, Zusammenarbeit, Führung und strategische Ausrichtung. Jede dieser Dimensionen hat ihren eigenen Maßstab zwischen traditionell und modern.

Work-Life Balance
JobFür mich
Umgang miteinander
Resultate erzielenZusammenarbeiten
Führung
Richtung vorgebenMitarbeiter beteiligen
Strategische Richtung
Stabilität sichernVeränderungen antreiben
FOISSNER & FOISSNER Steuerberatung
Branchendurchschnitt: Steuerberatung/Wirtschaftsprüfung

Kommentare zur Unternehmenskultur aus unseren Bewertungen

Hast du gewusst, dass es 6 Fragen zur Unternehmenskultur gibt, wenn du einen Arbeitgeber auf kununu bewertest? Hier sind die neuesten dieser Kommentare.

4,0
ArbeitsatmosphäreAngestellte/r oder Arbeiter/in

Durch den Umzug ins neue Büro wurde eine tolle Arbeitsatmosphäre geschaffen. Höhenverstellbare Tische, große, helle Büros, ein großer Besprechungsraum, der mittags auch zum gemeinsamen Essen genutzt wird. Es gibt einen schön gestalteten Empfangsbereich, Parkplätze vor der Tür uvm.

Bewertung lesen
4,0
KommunikationAngestellte/r oder Arbeiter/in

Da hauptsächlich Frauen beschäftigt sind, kann es ab und zu zu kleinen Meinungsverschiedenheiten kommen, die aber rasch durch ein klärendes Gespräch beseitigt werden. Sehr gute Einschulung von neuen Mitarbeitern, bei Fragen nimmt sich immer jemand Zeit um diese zu beantworten.

Bewertung lesen
3,0
KollegenzusammenhaltAngestellte/r oder Arbeiter/in

Es gibt viele tolle Kollegen, mit denen man auch privat befreundet ist.

Bewertung lesen
4,0
Work-Life-BalanceAngestellte/r oder Arbeiter/in

Wenn man Urlaub braucht, kann man natürlich gehen. Urlaube werden unter Kollegen abgesprochen, damit immer eine Vertretung da ist. Gleitzeitsystem - kein Problem wenn man mal später kommt oder früher weg muss. Homeoffice ist auch überhaupt kein Problem, Laptop usw. werden zur Verfügung gestellt.

Bewertung lesen
4,0
VorgesetztenverhaltenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Gute Zusammenarbeit mit den Vorgesetzen.

Bewertung lesen
4,0
Interessante AufgabenAngestellte/r oder Arbeiter/in

Vielfältiges Aufgabengebiet, da viele verschiedene Branchen vertreten werden. Da wir viele "Terminarbeiten" haben, ist natürlich unsere Arbeit manchmal sehr stressig, aber bei welchem Job ist das nicht. Überstunden fallen dann auch an. Auch wenn ein anderer Mitarbeiter ausfällt, springt man für diesen ein und man hilft zusammen, damit man termingerecht fertig wird.

Bewertung lesen
Anmelden