31 Bewertungen von Bewerbern
Score-Details
31 Bewerber haben diesen Arbeitgeber mit durchschnittlich 3,0 Punkten auf einer Skala von 1 bis 5 bewertet.
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kununu Score: 3,0
Authentische Bewertungen für eine bessere Arbeitswelt
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Komische Arbeitsatmosphäre im Personal. Führungskraft gibt komische Vibes von sich.
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fonds Soziales Wien als Angestellte im Personal beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Sollte sich jemand genauer von Oben dem ganzen hinnehmen
Erklärung der weiteren Schritte
Professionalität des Gesprächs
Zufriedenstellende Reaktion
Wertschätzende Behandlung
Vollständigkeit der Infos
Erwartbarkeit des Prozesses
Zufriedenstellende Antworten
Zeitgerechte Zu- oder Absage
Angenehme Atmosphäre
Schnelle Antwort
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Wertschätzendes Gespräch
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Fachmitarbeiterin beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
KV überarbeiten, Gehaltsbänder marktkonform gestalten. Steuervorteile wie zB. Jobticket nutzen
Schnellere Reaktionszeit! Ich wurde nach 3 Wochen erstmals kontaktiert, da hatte ich bei anderen Firmen schon Vorstellungsgespräche. Mir war nicht klar, wer meine Ansprechperson war. Bei jeder Rückfrage zum Beginn hat mir jemand anderer aus der ST Personal geantwortet.
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Bewerbungsprozess ist noch zu optimieren
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fonds Soziales Wien (FSW) beworben.
Verbesserungsvorschläge
- Durchführung des Gesprächs mit Einbindung einer Person aus Personal-/Recruitingabteilung
- Dauer des Gesprächs einhalten
- Fragen vorher entscheiden und nicht stur den ganzen Fragenkatalog durchgehen
- Bewerber:innen über eine Absage informieren und nicht einfach nicht informieren
Eine Einladung zum Bewerbungsgespräch wurde per Termin-Einladung (kein extra E-Mail dazu) mit einem bereits fixierten Termin ausgeschickt. Eine Terminverschiebung war aber kein Problem nach einem Telefonat mit der Personalabteilung.
Mein Bewerbungsgespräch wurde ohne einer Person aus der Personalabteilung / Recruitingabteilung durchgeführt, was man bei der Gesprächsführung gemerkt hat. Fragen, die auf die gleiche Antwort abzielen wurden mehrfach gestellt und somit wurde die Dauer des Gesprächs enorm erweitert ohne das vorher besprochen zu haben. Der Termin war mit einer Stunde angesetzt; gedauert hat das Gespräch dann fast zwei Stunden. Zwischen den Fragen entstanden unangenehme Pausen, da die Fragen offensichtlich nicht im Vorfeld ausgewählt wurden, sondern der gesamte Fragenkatalog durchgegangen wurde. Die weiteren Schritte wurden zwar besprochen und auch ein Zeithorizont; leider kam bis heute (das Gespräch ist zwei Monate her), keine Rückmeldung - weder Zu- noch Absage.
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Keine Rückmeldung
Bewerber/inHat sich 2024 bei Fonds Soziales Wien (FSW) beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Ich muss mich den schlechten Erfahrungen vieler Vorposter leider anschließen. Nach der Eingangsbestätigung habe ich nie wieder etwas vom FSW gehört. Nicht einmal eine Standard-Absage ist man als Bewerber wert.
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Dank eines neuen chefs erneut beworben, muss ausdrücklich loben
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien als DGKP- medizinische Hauskrankenpflege beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
kv überarbeiten, versprechen einhalten
Bewerbungsfragen
- die klassiker
- lebenslauf durchgearbeitet
- sonstige fragen wurden bei einem kaffee geklärt, sehr sympatisch und echt
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Außer einer Eingangsbestätigung von der Bewerbung hört man nichts mehr von der HR.
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Facility Manager beworben.
Verbesserungsvorschläge
Nicht einmal eine Absage bekommt man von euch zurück. Was soll das? Wertschätzung sieht anders aus. Ich gebe mir für die Bewerbung ja auch Mühe.
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Nach 3 Monate keine Rückmledung zur Berwerbung. HR überfordert, intransapretn, korrumpiert..?
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als HR Partner beworben und sich schließlich selbst anders entschieden.
Verbesserungsvorschläge
Stellenausschreibung inserieren, die tatsächlich offen sind bzw. die nicht nur pro forma da sind und bereits durch interne Kontakte besetzt worden sind.
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Toller Bewerbungsprozess
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als Teamleitung beworben und eine Zusage erhalten.
Bewerbungsfragen
Man sollte sich auf jeden Fall mit dem Unternehmen beschäftigen. Alle Infos dazu und zum Bewerbungsprozess sind online zugänglich.
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Ich habe mit tolle Unterstützung von mein Teamleitung und Leiter vom 1450 in eine neue Stelle beim FSW wechseln könnte.
Bewerber/inHat sich bei Fonds Soziales Wien als Sachbearbeiterin in Beratungszentrum Behindertenhilfe beworben und eine Zusage erhalten.
Verbesserungsvorschläge
Interne Bewerbung Prozedere Kurz halten und rasch bearbeiten. Ohne die Formalität wie beim außen Bewerbungen.
Bewerbungsfragen
- sich Vorstellen und Gründe nennen warum ich mich beworben habe
- Gründe zum wechseln
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Vom ersten Anruf, bis hin zum Probetag und der Zusage alles TOP!
Bewerber/inHat sich 2023 bei Fonds Soziales Wien (FSW) als DGKP beworben und eine Zusage erhalten.
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Die Gehaltsbänder gehören nach oben hin angepasst bei Zeiten!
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Wir setzen auf Transparenz
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